Việc hoàn thiện hoạt động Kiểm toán luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu không chỉ tại ACC_Việt Nam mà còn đối với tất cả các Công ty kiểm toán độc lập nói chung. Với kiến thức bản thân đã được học cùng với kiến thức tích lũy được trong quá trình thực tập tại Công ty ACC_Việt Nam, em xin đưa ra một số ý kiến đề xuất sau:
Thứ nhất: Về tổ chức Đồn Kiểm toán tại Công ty
Công ty cần có đội ngũ nhân viên tham gia Đồn Kiểm toán đáp ứng đầy đủ cả về số lượng lẫn chất lượng cao, vì vậy Công ty cần tuyển dụng thêm nhân lực đầu vào để đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng cho mỗi cuộc Kiểm toán. Để thực hiện điều này, Công ty có thể liên kết đào tạo và tuyển dụng với các trường Đại học, Học viện và các Trung tâm giáo dục trên cả nước. Bên cạnh việc tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu về số lượng, Công ty còn cần tăng cường và mở rộng kế hoạch đào tạo cho đội ngũ nhân viên hiện có nhằm đáp ứng yêu cầu về chất lượng của nhân viên. Chẳng hạn, công ty có thể cấp kinh phí để đội ngũ nhân viên của Công ty tham gia các khóa học ngắn hạn, các hội thảo chuyên ngành… nhằm nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc.
Thứ hai: Về tổ chức công tác Kiểm toán tại Công ty
Công ty cần có những quy định, chính sách chặt chẽ hơn nữa trong việc buộc các nhân viên Kkiểm toán khi tiến hành cuộc Kiểm toán phải thực hiện đầy đủ các bước công việc cũng như trình tự, khối lượng công việc. Tuy nhiên, cũng cần có những biện pháp nhằm làm giảm tải áp lực cho nhân viên như cho phép Trưởng Đồn Kiểm toán chủ động hơn về thời gian cũng như khối lượng công việc cần làm
trong mỗi cuộc Kiểm toán. Bên cạnh đó Công ty nên áp dụng chính sách thưởng thêm cho các nhận viên nhiệt tình, hoàn thành công việc tốt, và tiến hành đánh giá nhân viên theo chất lượng công việc nhằm khuyến khích đồng thời nâng cao trách nhiệm của KTV.
Thứ ba:Về tổ chức Hồ sơ kiểm toán tại Công ty
Công ty cần có chế độ phân cấp xem tài liệu và có chế độ bảo vệ riêng đối với các tài liệu quan trọng, và cần có phòng để tài liệu riêng biệt.
Thứ tư: Về kiểm soát chất lượng Kiểm toán tại Công ty
Dựa trên quá trình kiểm soát và đánh giá mức độ hoàn thiện công việc trong từng cuộc Kiểm toán, Ban Giám Đốc Công ty cần thiết kế mức lương thưởng phù hợp hơn với nhân viên. Đây là một trong những phương pháp có thể sử dụng để khích lệ nhân viên làm việc hết khả năng của mình và giảm thiểu được áp lực với họ. Và Công ty cần phân biệt rõ đối tượng, giai đoạn, phần hành quan trọng cần kiểm soát, đi sâu vào chi tiết, không kiểm soát chung chung, tràn lan. Đồng thời cần đánh giá nhân viên, về năng lực, ý thức chấp hành nhằm nâng cao khả năng quản lý và điều hành của Ban Giám Đốc Công ty.
KẾT LUẬN
Trên đây là một số hiểu biết của em về Công ty TNHH Kiểm toán- Tư vấn – Định giá ACC_Việt Nam, về họa động Kiểm toán tại Công ty. Qua đó thấy được sự quan trọng hàng đầu của chất lượng mỗi cuộc Kiểm toán.
Qua một thời gian thực tập tại Công ty, em đã hiểu biết hơn về cách thức tổ chức một Công ty Kiểm toán, tổ chức Đoàn Kiểm toán, và cách thức tiến hành thực hiện một cuộc Kiểm toán. Đồng thời được thực hành một số công việc đơn giản áp dụng các kiến thức chuyên ngành đã học vào thực tế công việc.
Sự phát triển nền kinh tế thị trường và quá trình hội nhập kinh tế thế giới. Mức độ phát triển về số lượng lẫn chất lượng của dịch vụ Kiểm toán Việt Nam hiện nay là một cơ hội tốt, nhưng cũng nhiều thách thức. Các Công ty kiểm toán thường gặp nhiều rủi ro tiềm ẩn và sự cạnh tranh của cách hãng Kiểm tóan nước ngoài, điển hình là KPMG, Deloit, Ernst & Young, PWC... Vì vậy, Công ty cần chú trọng đầu tư nghiên cứu phát triển các dịch vụ chuyên sâu, có hiệu quả và đạt chất lượng cao. Hơn nữa, công tác tổ chức, quản lý và kiểm soát Kiểm toán cần được Công ty chú trọng và quan tâm. Đó là cơ sở để Công ty tự hoàn thiện nâng cao chất lượng dịch vụ của mình, tạo ra sự tín nhiệm đối với khách hàng.
Quá trình tìm hiểu tại ACC_Việt Nam, dựa trên những kiến thức đã học, em đã trình bày về ưu điểm trong quy trình tổ chức công tác Kiểm toán của Công ty. Và đưa ra một số ý kiến về nguyên nhân, lý do còn tồn tại và giải pháp nhằm hoàn thiên hoạt động của mình.
Mặc dù đã rất cố gắng, trong quá trình thực tập tại Công ty, tuy nhiên với hiểu biết có hạn. Vì vậy bài viết này của em không tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến quý báu góp ý của Thầy Giáo GS.TS Nguyễn Quang Quynh và các Thầy, Cơ trong Khoa Kế Toán. Cũng như các anh chị trong Công ty ACC_Việt Nam, để Báo cáo thực tập tổng hợp của em được hoàn thiện hơn. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của Thầy giáo GS.TS Nguyễn Quang Quynh đã giúp đỡ em rất nhiều để em hoàn thành Báo cáo thực tập
tổng hợp này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2010
Sinh viên
Nguyễn Công Kiên DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
I - Giáo trình Lý thuyết kiểm toán – chủ biên GS.TS. Nguyễn Quang Quynh và TS. Nguyễn Thị Phương Hoa - NXB Tài Chính 2008
II - Giáo trình Lý thuyết kiểm toán – chủ biên TS. Nguyễn Viết Lợi và THS. Đậu Ngọc Châu- NXB Tài Chính 2007
III - Giáo trình Kiểm toán tài chính - GS.TS. Nguyễn Quang Quynh và TS. Ngô Trí Tuệ - NXB ĐH Kinh Tế Quốc Dân - 2006
IV - Auditting a systematic approach – William F.Messier, DBA, CPA V - Auditting – Alvin A.arens
VI - Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam VSA VII - Hồ sơ Kiểm toán Công ty ACC_Việt Nam
VIII - Luận Văn tốt nghiệp Hoàn thiện thủ tục phân tích trong Kiểm toán BCTC tại Công ty Kiểm toán AASC – khóa 45
IX - Diễn đàn kiểm toán Việt Nam: http://www.kiemtoan.com.vn
X - Diễn đàn Kế toán Việt Nam
MỤCỤC ỤC
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});