CHÍNH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT
PHÚ THỌ
3.1 Định hướng quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ
Sự cần thiết phải hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ xuất phát từ những lý do sau: Tăng cường vai trò tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý tài chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP về Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với sự nghiệp công lập. Nhằm hoàn thiện bộ máy quản lý tài chính tại trường. Tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên trong trường góp phần cải thiện đời sống vật chất tinh thần. Góp phần tăng cường khả năng thanh tra, kiểm tra, kiểm soát. Việc hoàn thiện quản lý tài chính tại Trường góp phần tự chủ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đưa ra các quyết định thu, chi đúng đắn, hợp lý cùng với quá trinh thanh tra, kiểm soát, kiểm tra tạo điều kiện việc thực hiện và quyết toán ngân sách sát với dự toán được lập đầu năm, tránh tình trạng điều chỉnh dự toán thường xuyên. Thách thức hội nhập và năng lực cạnh tranh
Yêu cầu quản lý tài chính tại trường: Tính công khai, minh bạch; Gắn với trách nhiệm giải trình; Đồng thời với việc kiểm soát của cơ quan quản lý có thẩm quyền cần có sự kiểm soát trong nội bộ đơn vị trường.
Trong thời gian tới, Trường sẽ tập trung duy trì các ngành đào tạo truyền thống đồng thời mở thêm nhiều chuyên ngành đào tạo mới trình độ Cao đẳng và tổ chức đào tạo liên thông đáp ứng nhu cầu của nhân dân trong và ngoài tỉnh. Tăng cường công tác xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật nhằm đáp ứng nhu cầu cho sự phát triển ổn định, bền vững của Trường. Thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra nội bộ. Phát huy sức mạnh đoàn kết trong Đảng bộ và nâng cao vai trò của tổ chức, đoàn thể trong Trường.
Để hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ cần đạt được mục tiêu, định hướng sau: Một là, đổi mới cơ chế quản lý chi
ngân sách hướng vào việc kiểm soát đầu vào và kết quả hoạt động theo mục tiêu, chức năng chung toàn trường. Hai là, chính sách tiền lương của Trường phải gắn liền với hiệu quả hoạt động của Trường, trả lương đung scho người lao động chính là đầu tư phát triển. Ba là, từng bước tiến tới xây dựng khuôn khổ chi tiêu trung hạn cho Trường một cách hoàn thiện theo hướng quản lý đầu ra và kết quả hoạt động. Bốn là, tăng cường công tác xã hội hóa và đa dạng hóa các nguồn tài chính tạo nguồn thu cho Trường
3.2 Giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế -Kỹ thuật Phú Thọ Kỹ thuật Phú Thọ
Để các đơn vị trong Trường phát huy hết ưu thế chuyên môn, giúp cho việc quản lý được hoàn thiện, có hiệu quả, phòng Hành chính – Tổ chức cần có sự nghiên cứ sắp xếp lại tổ chức, phân định rõ chức năng, quyền hạn của từng đơn vị nhằm: Đảm bảo sự chuyên nghiệp hóa; tránh chồng chéo chức năng của các đơn vị trực thuộc Trường.
Đội ngũ cán bộ kế toán, quản lý tài chính có chất lượng cao sẽ đưa ra các quyết định chất lượng, hiệu quả trong công tác hạch toán kế toán và quản lý tài chính. Thực hiện các giải pháp này, bước đầu giúp đơn vị quản lý tài chính thấy được chức năng, nhiệm vụ của mình trong Trường; xây dựng kế hoạch chi tiêu trung hạn từ đó làm căn cứ để xây dựng dự toán hàng năm một cách phù hợp, sát thực với mục tiêu phát triển trung toàn Trường. Đồng thời, có được đội ngũ cán bộ quản lý, kế toán tài chính cho trình độ chuyên môn cao và có tinh thần trách nhiệm.
Trong phương thức quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ cần tuân thủ các quy trình trong lập dự toán, thực hiện dự toán và công tác kế toán, quyết toán ngân sách Nhà nước.
Để phát triển nguồn thu cho trường, một số đơn vị cũng tạo ra hoạt động dịch vụ để có nguồn thu phục vụ hoạt động của đơn vị và góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, giảng viên trong đơn vị. Quy chế cần thực hiện đảm bảo mục tiêu: thống nhất nguồn thu, chi; tính tự chủ trong quản lý sử dụng nguồn lực tài chính, đảm bảo việc chi tiêu tiết kiệm, hợp lý, và phù hợp với chế độ quản lý
tài chính hiện hành của Trường áp dụng. Để thực hiện quản lý tiết kiệm chi tiêu, nâng cao hiệu quả thì cần phải thực hiện trong các khâu trong phương thức quản lý chi tiêu, từ khâu lập dự toán đến khâu quyết toán các khoản chi.
Về quản lý tài sản, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ cũng đã thực hiện đúng theo Nghị định số 43 về tự chủ trong quản lý và sử dụng tài sản nhưng Trường thực hiện quản lý tài sản và có một số quy định trong chi tiết liên quan đến mua sắm tài sản, thiết bị tăng cường cơ sở vật chất.
Việc tăng cường hoạt động kiểm tra nội bộ trong Trường mới góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của ban kiểm tra, ban quản lý tài chính từ đó mới tìm được những thiếu mắc, sai sót, những nguyên nhân và tìm ra biện pháp một cách thuận lợi nhất. Bên cạnh sự nỗ lực của tập thể, cán bộ, giảng viên trong Trường cần có sự góp sức của đơn vị quản lý là UBND tỉnh Phú Thọ, Bộ Giáo dục và Đào tạo và các tổ chức, cá nhân trong xã hội nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục nói chung.
3.3 Điều kiện để hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinhtế - Kỹ thuật Phú Thọ tế - Kỹ thuật Phú Thọ
Để tạo điều kiện hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ cần có sự nỗ lực không chỉ của tập thể trường mà cần có sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý chủ quản là UBND tỉnh Phú Thọ, cơ chế chính sách của Nhà nước, Bộ Tài chính và Bộ Giáo dục và Đào tạo.
KẾT LUẬN
Hoạt động quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu nói chung và trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ nói riêng đóng một vai trò hết sức quan trọng, góp phần vào sự thành công và phát triển của Trường. Trong những năm qua, quản lý tài chính tại Trường đã đạt được một số thành công đáng kể, tuy nhiêm vẫn còn những khó khăn, hạn chế nhất định. Trước yêu cầu của công cuộc đỏi mới và trong điều kiện ngân sách Nhà nước còn hạn hẹp thì việc hoàn thiện quản lý tài chính tại Trường nhằm tăng nguồn thu và sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các khoản chi đồng thời đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao là yêu cầu tất yếu khách quan.
Qua toàn bộ những vấn đề được trình bày, luận văn đã giải quyết được các mục tiêu nghiên cứu đặt ra, thể hiện qua các nội dung:
Một là, hệ thống hóa những vấn đề lý luận về các vấn đề liên quan đến quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu để từ đó tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến việc quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu.
Hai là, phân tích, đánh giá thực trạng quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ để thấy được những mặt tích cực, hạn chế và nguyên nhân trong việc quản lý tài chính.
Ba là, đề xuất một số giải pháp và một số điều kiện để hoàn thiện quản lý tài chính tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Phú Thọ nói riêng và đơn vị sự nghiệp có thu nói chung hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.