HOÀN THIỆN KẾ TOÁN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT SỐ
3.2.1:Về công tác quản lý bán hàng
Vì DN kinh doanh các mặt hàng khá đa dạng về chủng loại vì thế việc quản lý bán hàng gặp rất nhiều khó khăn. Thời gian đầu do không được đánh mã sản phẩm nên gặp rất nhiều khó khăn trong việc kiểm kê và quản lý,dễ gây ra nhầm lẫn mất mát trong công tác quản lý hàng tồn kho. Cần nâng cao công tác quản lý bán hàng hơn nữa.
Công ty cần có các biện pháp để mở rộng thêm thị trường tiêu thụ để khối lượng sản phẩm ngày một tăng thêm vì khi khối lượng sản phẩm tiêu thụ tăng đồng nghĩa với thu nhập của Công ty tăng lên.
Công ty cần có chế độ cụ thể về khuyến mại, chiết khấu hàng bán và chăm sóc khách hàng tốt hơn nữa và hạch toán rõ ràng các chi phí này khi xác định kết quả kinh doanh.
Công ty cần phải nhạy bén với giá cả trên thị trường để xác định giá bán trong từng thời điểm cho phù hợp, nhằm nâng cao thu nhập cho Công ty.
Công tác hạch toán của khâu này cần cập nhập kịp thời hàng ngày và theo tưng lô hàng xuất bán để nhanh chóng xác định kết quả kinh doanh tạm thời, cung cấp thông tin cho lãnh đạo công ty và các phòng ban quản lý có định hướng cho kỳ sản xuất tiếp theo với mục đích đem lại thu nhập cao, Công ty ngày càng phát triển bền vững.
Hiện nay trên thị trường chưa có nhiều sản phẩm, mà người tiêu dung thi luôn đòi hỏi chất lượng tốt, có hiệu quả cao. Vì vậy công ty nên co chính sách giá bán cho từng đối tượng khách hàng, những khách hàng lâu năm sẽ cần được giảm giá ưu tiên hơn, những khách hàng mua với số lượng nhiều, thường xuyên và giảm giá cho những khách hàng là đại lý, điều đó sẽ tạo điều kiện thuận lợi trong kinh doanh.
Quan tâm đến chế độ thi đua khen thưởng không những phải được thực hiện đối với các cán bộ quản lý mà còn phải chú trọng đến các cá nhân, tổ sản xuất có đóng góp lớn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, những nhân viên bán hàng có doanh thu lớn nhiệt tình với công việc của mình. Nhưng trên thực tế công tác này tại công ty chưa được mở rộng. Công ty chưa thực sự quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên mà mới chỉ đảm bảo cho họ mức lương tối thiểu.