Mục tiêu:
Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên công ty OPPLE phấn đấu đến hết năm 2012 trở thành một trong 10 nhà phân phối thiết bị điện và chiếu sáng lớn nhất toàn quốc.
Tích hợp nguồn lực quốc tế để tăng cường khả năng cạnh tranh của chúng tôi, triển khai thị trường quốc tế phù hợp để xây dựng công ty chiếu sáng toàn cầu.
Nhiệm vụ:
Tạo ra giá trị bằng ánh sáng, mang lại cuộc sống vinh quang cho khách hàng của chúng tôi với ánh sáng.
Tạo phòng rộng rãi để phát triển nhân viên để nhận ra giá trị cá nhân. Chăm sóc cho phát triển, bền vững cho xã hội và giá trị tạo ra cho xã hội.
4.3.2. Biện pháp
Tuyển mộ, đào tạo, phát triển nhiều hơn nữa đội ngũ cán bộ, công nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, trình độ phù hợp công việc, say mê, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Duy trì những điểm mạnh của công ty, tạo lập văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tạo môi trường làm việc khoa học, sáng tạo để phát triển nhân viên.
Khắc phục những hạn chế, những thiết sót trong tác phong quản lí cũng như làm việc của toàn bộ công nhân viên trong công ty.
Tiếp tục nghiên cứu thị trường, nhạy bén với những thay đổi của môi trường để đưa ra những chiến lược kinh doanh phù hợp, mang hiệu quả cao. Với tình hình thiếu điện của Việt Nam nói chung và nhu cầu cần những thiết bị ít hao tổn điện năng của người tiêu dùng nói riêng. Tháng 8/2012 này, công ty quyết định khai trương showroom mới để giới thiệu sản phẩm mới là đèn LED mang thương hiệu OPPLE.