- Thủ quỹ: theo dõi tình hình thu – chi quỹ tiền mặt của công ty, thực hiện xuất quỹ
TM& SX NHỰA ĐÔNG NA MÁ
3.3.1 Về phía Nhà Nước
Thứ nhất, nền kinh tế phát triển ổn định. Nếu vận dụng thuế GTGT trong nền kinh tế không ổn định, giá cả của các loại hàng hoá thường xuyên thay đổi một cách thất thường thì thuế đầu ra của các cơ sở sản xuất kinh doanh sẽ có thể nhỏ hơn thuế GTGT đầu vào, như vậy Nhà nước không những không thu được thuế mà còn phải hoàn thuế cho các đơn vị. Bởi vậy nền kinh tế ổn định đảm bảo nguồn thu cũng ổn định cho ngân sách Nhà nước từ thuế GTGT.
Thứ hai, Nhà nước phải thực sự quản lý được nền kinh tế bằng pháp luật bao gồm Luật thuế GTGT, Thông tư hướng dẫn về hạch toán thuế GTGT,…. Chúng ta đều biết rằng thuế GTGT đánh trên phần giá trị tăng thêm của mỗi giai đoạn sản xuất, bởi vậy nếu pháp luật không quy định rõ ràng thì việc thất thoát thuế đối với các khâu trước là hoàn toàn có thể xảy ra. Quan trọng hơn là các văn bản pháp luật về thuế cần phải được đổi mới, hoàn thiện một cách thường xuyên với tình hình phát triển kinh tế của đất nước nhằm đảm bảo công tác quản lý thuế chặt chẽ, tránh thất thoát. Thu thuế và quản lý thuế là hai mặt của một quá trình thống nhất biện chứng với nhau nên ngoài việc tập trung thu thuế các quốc gia cũng luôn chú trọng đến cơ chế quản lý thuế sao cho thật đồng bộ và đúng quy định của pháp luật..
Thứ ba, trình độ của cán bộ quản lý, thu thuế. Trước hết cán bộ quản lý, thu thuế phải đựơc đào tạo về chuyên môn, có năng lực thực hiện các quy trình, kĩ thuật
quản lý thu thuế theo đúng quy định của pháp luật. Trên thực tế, việc thất thu thuế cho ngân sách nhà nước mà nguyên nhân là do đội ngũ cán bộ thuế cũng là vấn đề đang được lưu tâm. Một phần do phẩm chất thoái hoá của một số cán bộ cố tình làm ngơ cho các đối tượng nộp thuế trốn thuế để tư lợi cá nhân, một phần do trình độ hạn chế của một số cán bộ khác đã không nhận ra được các thủ đoạn tinh vi của các đối tượng nhằm chiếm đoạt thuế của Nhà nước. Bởi vậy, để có kết quả tốt nhất đối với sắc thuế GTGT thì công tác đào tạo cán bộ là điều kiện không thể thiếu.
