Chi phí nhân cơng trực tiếp là những khoản tiền phải trả cho cơng nhân trực tiếp sản xuất ra sản phẩm, trực tiếp thực hiện dịch vụ, lao vụ và các khoản trích theo lương bao gồm :
- Tiền lương, tiền cơng, phụ cấp lương, tiền ăn .... - Khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ
- Khoản trích trước tiền lương nghĩ phép của cơng nhân
Hạch tốn chi phí nhân cơng trực tiếp cĩ liên quan đến từng đối tượng chịu chi phí thì căn cứ vào chứng từ gốc tập hợp trực tiếp cho từng đối tượng liên quan .trường hợp chi phí nhân cơng cĩ liên quan đến nhiều đối tượng tập hợp chi phí thì áp dụng phương pháp phân bổ gián tiếp .
Tiêu chuẩn phân bổ :
- Tiền lương chính : chi phí phân bổ là chi phí tiền lương định mức, chi phí tiền lươnh kế hoạch, giờ cơng định mức, giờ cơng thực tế, khối lượnh sản phẩm.
- Tiền lương phụ : Phân bổ theo tiền lương chính . a. Tài khoản sử dụng : TK 622
Cơng dụng : phản ánh chi phí lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm, lao vụ, dich vụ .
Kết cấu :
TK 622
Tiền lương cơng nhân trực tiếp sản Kết chuyển chi phí nhân cơng để Xuất và các khoản trích theo lương tính giá thành
X
Sơ đồ tài khoản 622
TK 334 TK 622 TK 154 (1)Tính lương và các khoản phải trả (4) kết chuyển chi phí nhân cơng
cho cơng nhân trực tiếp sản xuất trực tiếp tính giá thành
(pp kê khai thường xuyên)
TK338 TK 631 (2) Tính BHXH ,BHYT,KPCĐ (5)kết chuyển chi phí nhân cơng cho cơng nhân trực tiếp sản xuất trực tiếp để tính giá thành
(pp kiểm kêđịnh kỳ )
TK 335
(3)trích trước tiền lương nghĩ phép của cơng nhân sản xuất
Sơ Đồ : Kế Tốn Chi Phí Nhân Cơng Trực Tiếp