Về báo cáo kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Ngôi Sao Xanh Việt Nam (Trang 65)

- TK 3389 :Bảo hiển thất nghiệp (BHTN)

1 Nguyễn Lan Hương TP 2 3 45 9 20

3.3.5 Về báo cáo kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Các báo cáo liên quan đến tiền lương mà công ty sử dụng đầy đủ, tuân thủ theo các chế độ hiện hành. Cuối tháng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương lập báo cáo tiền lương rồi đưa cho kế toán trưởng kiểm tra và ký xác nhận, sau đó kế toán trưởng trình lên giám đốc xét duyệt. Tuy nhiên nếu việc lập báo cáo vào cuối tháng sẽ làm ch công việc dồn vào cuối tháng sẽ nhiều, gây nhiều áp lực cho nhân viên. Nên tiến hành phân bổ công việc tính tiền lương để cho các bộ phận sẩn xuất tiến hành chấm công và tổng hợp toàn bộ bảng chấm công.

KẾT LUẬN

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các doanh nghiệp là công việc ít nghiệp vụ và đơn giản tuy nhiên để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương vừa là công cụ hữu hiệu cho nhà quản lý vừa là chỗ dựa đáng tin cậy cho người lao động thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm được. Điều này đòi hỏi phải có sự kết hợp khéo léo giữa các chế độ lao động tiền lương hiện hành và đặc thù lao động tại đơn vị.

Kế toán cẩn phải nắm chắc chức năng , nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương phải căn cứ vào mô hình chin đặc trung sản xuất kinh doanh của công ty, cùng những quy định về ghi chép luân chuyển chứng từ để có hướng hoàn thiện thích hợp. Mặc khác khi hạch toán tiền lương cũng như hạch toán kế toán phần hành kế toán phải cung cấp thông tin một cách kịp thời chính xác nhất cho các nhà quản lý qua đó góp phần quản trị nhận sự đề ra biện pháp tăng năng suất lao động. Với những kiến thức đã học được ở trường cùng với thời gian thực tập thực tế tại Công ty cổ phần Ngôi Sao Xanh Việt Nam, với sự giúp đỡ chỉ bảo của cô Trịnh Thị Điệp, các anh chị làm việc tại công ty, em viết đề tài này với sự hy vọng đề tài của em sẽ góp phần hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Ngôi Sao Xanh Việt Nam.

Do sự hiểu biết có hạn nên chắc chắn đề tài này của em còn nhiều sai sót em rất mong sự thông cảm và đóng góp ý kiến của cô, bạn bè…

Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của cô Trịnh Thị Điệp cùng sự chỉ bảo của các cô chú anh chị tại Công ty cổ phần Ngôi Sao Xanh Việt Nam trong việc hoàn thành chuyên đề này.

Hưng Yên, ngày tháng năm 2012

Sinh viên

Tài liệu tham khảo

1. Lý thuyêt và thực hành kế toán tài chính(PGS.Phạm Văn Công- NXB tài chính Hà Nội năm 2000)

2. Chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ (NXB tài chinh Hà Nội năm 2008)

3. Đổi mới cơ chế chính sách quản lý lao động tiền lương (NXB chính trị quốc gia)

4. Chi phí tiền lương của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị trường (Bùi Tiến Quý- Vũ Quang Thọ- NXB Chính trị quốc gia 1997) 5. Các văn bản quy định chế độ tiền lương mới(Tập 1,tập 2,tập 3- Tổng

liên đoàn lao động Việt Nam-1997)

6. Hệ thống các văn bản hiện hành lao động- Việt Nam tiêng lương,BHXH (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam 1997)

MỤC LỤC

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Ngôi Sao Xanh Việt Nam (Trang 65)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(70 trang)
w