cao hiệu quả sử dụng vốn của công ty. Ngoài ra còn gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nhằm tháo gỡ các khó khăn cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa đồng thời góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế.
KẾT LUẬN
Trong xu thế toàn cầu hóa, hội nhập khu vực và thế giới như hiện nay, muốn tồn tại và phát triển được thì các doanh nghiệp phải luôn sẵn sàng đối phó đối với những biến động liên tục của nền kinh tế thế giới và nền kinh tế trong nước một cách nhanh nhạy nhất. Để đáp ứng được yêu cầu đó, công tác PTTCDN cần được hoàn thiện và quan tâm đúng mực. Có như vậy thì PTTC mới có thể đánh giá, nhận định, dự báo và lập kế hoạch sản xuất kinh doanh mang lại hiệu quả cao cho công
ty, nhằm mục đích cuối cùng là tối ưu hóa lợi nhuận. Qua phân tích, công ty Đại Dương có một tình hình tài chính khá an toàn và bền vững, với khả năng thanh toán cũng như hoạt động tốt, mang lại lợi nhuận khả quan. Tuy nhiên bên cạnh đó thì vẫn còn vấn đề với một số chỉ tiêu với cơ cấu chưa thực sự an toàn, các vấn đề khó khăn về khả năng thanh toán nhanh, vòng quay tổng tài sản hay tiết kiệm chi phí kinh doanh. Trong thời gian tới, để khắc phục những mặt hạn chế cần sự chủ động trong công tác quản trị của nhà quản trị, thực hiện các giải pháp tổng thể nhằm cải thiện các bất cập.
Do thời gian có hạn cũng như hạn chế về kinh nghiệm thực tế của bản thân, khóa luận mới chỉ phân tích đánh giá tình hình tài chính tổng quan, chưa thể đi thật sâu phân tích, đưa ra giải pháp cho các vấn đề cụ thể. Cụ thể như : Thứ nhất, Công tác quản trị các khoản phải thu. Thứ hai, Tiết kiệm chi phí kinh doanh. Do vậy để có một cái nhìn nhận đánh giá sâu và rộng thì người phân tích cũng như các nhà quản trị cần có các nghiên cứu cũng như giải pháp từ cụ thể đến tổng thể, từ đó nâng tính khả thi cho các giải pháp. Mang lại hiểu quả của công tác PTTC cũng như quản trị tài chính, góp phần tối ưu hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình lý thuyết Tài chính – Tiền tệ của trường Đại học Thương Mại.
2. Giáo trình Tài chính – tiền tệ ngân hàng. PGS.TS Nguyễn Văn Tiến.
3. Giáo trình Tài chính doanh nghiệp- Đại học Thương Mại.
4. Giáo trình tài chính DN- trường ĐH kinh tế quốc dân- tác giả PGS.TS Lưu Thị Hương.
5. Giáo trình Phân Tích TCDN của Học Viện Tài Chính- tác giả GS.TS.NSND. Ngô Thế Chi.
6. Giáo trình Tài chính doanh nghiệp – PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm.
7. Giáo trình Quản trị tài chính – Đại học Thương Mại – PGS.TS Nguyễn Thị Phương Liên
8. Tài chính doanh nghiệp căn bản – TS. Nguyễn Minh Kiều – NXB thống kê năm 2009.
9. Báo cáo tài chính công ty TNHH XNK Thương Mại và Dịch Vụ Đại Dương năm 2010, 2011, 2012.
10. Trang web : http://cafef.vn/
http://www.kienthuckinhte.com/ http://www.saga.com.vn/
http://www.hsx.vn/
PHỤ LỤC
PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH XNK THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐẠI DƯƠNG
PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM
Đề tài: “ Phân tích tài chính tại Công ty TNHH XNK Thương Mại và Dịch Vụ Đại Dương”
Sinh viên thực hiện: Trương Văn Phiên
Lớp: K45H4
Trường Đại học Thương mại xin trân trọng cảm ơn Quý cơ quan đã tiếp nhận sinh viên năm cuối của trường đến thực tập tốt nghiệp tại Quý cơ quan và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho sinh viên hoàn thành tốt giai đoạn thực tập tổng hợp ban đầu.
Để giúp cho quá trình nghiên cứu Khóa luận của sinh viên bám sát tình hình và đáp ứng các yêu cầu thực tế của Quý cơ quan, kính đề nghị Ông (Bà) vui lòng cho biết các thông tin sau:
• PHẦN THÔNG TIN CÁ NHÂN
• Họ và tên Ông (Bà):...
• Cơ quan Ông (Bà) hiện đang công tác:………
• Lĩnh vực chuyên môn:………
• Thâm niên công tác:…….. năm (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
• Chức vụ:………
• Số ĐT:……..……….Email:………
• PHẦN ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM:
Câu 1 : Trong giai đoạn hiện nay, xin ông bà cho biết nhân tốt nào được coi là cơ hội của công ty?
a. Ổn định về chính trị
b. Nguồn cung cầu vào
Câu 2 : Những nhân tố nào dưới đây được coi là thách thức đối với sự phát triển cả công ty?
a. Kinh tế toàn cầu suy thoái
b. Cạnh tranh
c. Sức ép nhà cung ứng
Câu 3 : Những nhân tố nào dưới đây là điểm mạnh của công ty?
a. Năng lực tài chính
b. Chính sách quản lý nhân sự
c. Chính sách bán hàng
Câu 4 : Những điểm yếu nào công ty cần khắc phục trong thời gian tới?
a. Cơ sở vật chất
b. Đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng
c. Cả 2 phương án trên
Câu 5: Nhân tố quan trọng nhất của chất lượng PTTC :
a. Trình độ nhân viên phân tích
b. Chất lượng thông tin khi phân tích
c. Phương pháp phân tích
Câu 6: Công tác PTTC tại công ty gặp khó khăn gì?
d. Trình độ nhân viên tham gia vào phân tích
e. Chất lượng thông tin khi phân tích
f. Cả 2 phương án trên
Câu 7: Với những khó khăn trong công tác PTTC tại công ty Ông ( Bà) có những khắc phục nào?
a. Đào tạo cán bộ về PTTC
b. Tổ chức công tác PTTC một cách hệ thống
c. Cả 2 phương án trên (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Câu 8 : Ông (Bà) cho biết mức độ đáp ứng của các cán bộ phân tích với công tác phân tích tài chính (khoanh tròn vào ô tương ứng với mức độ đánh giá mà Ông /Bà lựa chọn):
Chỉ tiêu
Mức điểm theo đánh giá Rất tốt Tốt Đạt yêu cầu Còn thiếu sót Kém
2. Các thông tin đưa ra sử dụng khi PTTC 5 4 3 2 1
3. Phương pháp phân tích tài chính 5 4 3 2 1
4. Nội dung phân tích tài chính
- Đánh giá khả năng thanh toán 5 4 3 2 1
- Đánh giá khả năng sinh lời 5 4 3 2 1
- Đánh giá khả năng HĐKD 5 4 3 2 1
- Đánh giá kết cấu tài chính 5 4 3 2 1