công nhân kỹ thuật tại công ty.
Qua những cuộc trao đổi thông tin với các cán bộ quản lý các cấp tại công ty trong kỳ thực tập của mình, em đã nhận được những thông tin về một vài tấm gương được phát triển lên từ công nhân kỹ thuật như sau:
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Vân Thùy Anh
Anh Trần Văn Đức : từ tổ trưởng sản xuất lên trưởng ca sản xuất của phân xưởng văng sấy.
Anh bước vào làm việc tại công ty năm 1997 sau khi hoàn thành khóa đào tạo của công ty cho công nhân kỹ thuật nghề văng sấy. Trong nhiều năm qua, anh luôn nhiệt tình trong công việc, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, anh luôn tự hoàn thiện mình về kỹ năng nghề nghiệp cũng như kiến thức chuyên môn. Sự phân đấu của anh đã được công ty ghi nhận bằng việc anh thi nâng bậc lên các bậc kỹ thuật khác nhau. Anh đã thi lên bậc công nhân kỹ thuật 4 vào năm 2003 và nắm giữ chức vụ tổ trưởng sản xuất. Bốn năm sau anh thi lên công nhân kỹ thuật bậc 5 vào năm 2007 và nắm giữ chức vụ trưởng ca sản xuất từ năm 2008 do nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất của công ty.
Chị Mai Thu Huyền : từ công nhân sản xuất lên tổ trưởng tổ sản xuất phân xưởng may.
Chị Huyền vào công ty học nghề từ năm 2001, sau sáu tháng học nghề chị đã được vào làm tại phân xưởng may của công ty. Trong quá trình làm việc tại công ty, chị luôn hoàn thành tốt công việc được giao. Trong thời gian làm việc này, chị luôn tự học hỏi, không ngừng nâng cao khả năng, kiến thức nghề của mình. Qua đó, tăng năng suất lao động trong thời gian dài. Chị đã liên tục được công ty tạo điều kiện để thi nâng cấp bậc công nhân kỹ thuật của mình. Tới năm 2008 chị đã là công nhân kỹ thuật may bậc 4. Với công tác tạo nguồn cán bộ, chuyên viên kế cận cho công ty trong năm đó, chị đã được cất nhắc lên vị trí tổ trưởng sản xuất.
CHƯƠNG III