Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của người lao động

Một phần của tài liệu Bài giảng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp (Trang 106)

. Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp

Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của người lao động

của người lao động

Tiền lương của người lao động

Vị trí / công việc đảm nhận

Người lao động - Khả năng hiện tại - Tiềm năng trong tương lai

- Thành tích - Trung thành... Nền kinh tế &Thị trường

lao động - Sự phát triển của Nền Kinh tế – X hộiã - Thị trường lđ ngành - Vùng địa lý - Tình hình giá cả... Doanh nghiệp - Khả năng tài chính - Kết quả KD - Chính sách TL...

Nguyen Tan Thinh - DHBK HN

107

ý nghĩa của tiền lương

* Đối với doanh nghiệp:

+Tiền lương là một khoản chi phí bắt buộc, do đó muốn tăng lợi nhuận và hạ giá thành sản phẩm, doanh nghiệp phải biết quản lý và tiết kiệm chi phí tiền lương.

+ Tiền lương còn là một phương tiện kích thích và động viên rất có hiệu quả, có thể tạo ra sự thành công và hình ảnh đẹp của doanh nghiệp trên thị trường...

+ Tiền lương còn thể hiện mức độ đối xử của người sử dụng lao động đối với người lao động khi họ đ bỏ công sức ra để làm việc cho người chủ...ã

+ Tiền lương là phần thu nhập chủ yếu của người lao động, là phương tiện chủ yếu để duy trì sự tồn tại và phát triển của người lao động và gia đình họ.

+ Tiền lương thể hiện giá trị của người lao động trong x hội và trong gia đình, do đó ã họ có quyền tự hào khi có tiền lương cao.

* Đối với người lao động:

+ Tiền lương cao là một phương tiện rất hữu hiệu để thu hút những người lao động có tay nghề cao và có thể tạo ra lòng trung thành của nhân viên đối với doanh nghiệp.

Nguyen Tan Thinh - DHBK HN

108

Một phần của tài liệu Bài giảng quản lý nhân sự trong doanh nghiệp (Trang 106)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(144 trang)