- Sản xuất các loại hàng dệt may thì hàng ngày phải tiếp xúc với không khí chứa nhiều bụi và tiếng ồn , vì vậy , những người tiếp xúc trực tiếp như công nhân thường mắc phải các bệnh nghề nghiệp như đau đầu , khó nghe , các bệnh liên quan đến hô hấp… vì vậy cần trang bị cho công nhân các loại bảo hộ lao động như khẩu trang chống bụi , nút tai… ngoài ra cần phải thường xuyên tổ chức thực hiện và khám sức khỏe định kỳ cho công nhân và các bộ quản lý phân xưởng cũng như người trực tiếp tiếp xúc trong quá trình sản xuất sản phẩm của công ty
- Công ty cũng cần thiết lập quỹ hộ trợ cán bộ , công nhân trong quá trình sản xuất . Đồng thời khuyến khích cán bộ công nhân viên tìm hiểu và thực hiện tốt các rào cản môi trường mà công ty, Nhà nước quy định. Quỹ cũng là nguồn hỗ trợ việc triển khai đưa các quy định và quyết định của công ty đến từng phân xưởng, từng bộ phận của công ty.
- Với quan điểm đáp ứng các rào cản môi trường nhằm bảo vệ chính mình và công ty , công ty may Hưng Long cần giải quyết là ý thức thực hiện các rào cản môi trường đó của chính cán bộ , công nhân viên của mình.
- Thực hiện các hoạt động tuyên truyền, vận động , giải thích cho cán bộ công nhân viên trong công ty thực hiện đúng các rào cản môi trường, như mặc quần áo bảo hộ lao động , đeo găng tay, bịt khẩu trang khi tiếp xúc với các hóa chất độc hại , làm việc theo đúng quy trình đã được quy định trong hệ thống quản lý của công ty.
- Thực hiện đúng các quy định về vệ sinh sản xuất , an toàn lao động , các quy định về quản lý chât lượng sản phẩm , quản lý môi trường , trách nhiệm xã hội.
- Thực hiện và áp dụng đồng bộ HTQLMT , kiểm tra kiểm soát thường xuyên hoạt động và có hiệu quả thực hiện của các phân xưởng cũng như các đơn vị . Có biệ pháp điều chỉnh kho phát hiện những điểm chưa phù hợp.