Chuyển đổi cơ cấu ngành kinh tế theo hướng cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ của tỉnh

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn lực lao động trong quá trình thực hiện Công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thái Bình hiện nay (Trang 82)

hoỏ, hiện đại hoỏ của tỉnh

Nghị quyết hội nghị lần thứ VII Ban chấp hành Trung ương khoỏ II của Đảng xỏc định mục tiờu lõu dài của sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ nền kinh tế nước ta là phải cải biến nước ta thành một nước cụng nghiệp cú cơ sở vật kỹ thuật hiện đại, cú cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phự hợp với trỡnh độ phỏt triển của lực lượng sản xuất.

Quỏn triệt đường lối chỉ đạo trờn, căn cứ vào khả năng huy động cỏc nguồn lực, lợi thế kinh tế, cỏc thuận lợi và khú khăn đối với Thỏi Bỡnh, mục tiờu phỏt triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế đến năm 2010 đó được dự bỏo tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Thỏi Bỡnh lần thứ XVI xỏc định: Trong giai đoạn hiện nay phỏt triển nụng nghiệp và kinh tế nụng thụn là trọng điểm. Nụng nghiệp hiện nay vẫn là ngành sản xuất chớnh của tỉnh nhưng lại chưa phỏt huy hết tiềm năng sẵn cú về năng suất cõy trồng, vật nuụi. Vỡ vậy trong quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ nụng nghiệp nụng thụn phải chuyển dịch căn bản cơ cấu sản xuất nụng - lõm - ngư nghiệp. Phỏ vỡ độc canh cõy lỳa, phỏt triển cụng nghiệp, đẩy mạnh chăn nuụi. Phấn đấu đến năm 2010 tỷ trọng nụng nghiệp GDP đạt 35%, nhịp độ phỏt triển trong thời kỳ này là 5%, giữ vững sản xuất lương thực đạt 1 triệu tấn/ năm, trong đú cú 30 vạn tấn đạt tiờu chuẩn xuất khẩu đảm bảo bỡnh quõn lương thực đầu người 600 kg/năm.

Chuyển dịch cơ cấu ngành cụng nghiệp: Mục tiờu phỏt triển cụng nghiệp giai đoạn 2005 - 2010 là tập trung đầu tư phỏt triển mạnh mẽ cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp. Hỡnh thành một số khu cụng nghiệp, cụm cụng nghiệp tập trung cú tớnh đột phỏ mở đường, ưu tiờn phỏt triển nghề và làng nghề. Phấn đấu nhịp độ tăng trưởng GDP bỡnh quõn hàng năm là 13%, tỷ trọng cụng nghiệp và xõy dựng chiếm 23%, thu hỳt 15% tổng số lao động xó hội của tỉnh.

Chuyển dịch cơ cấu ngành thương mại dịch vụ: Thương mại, dịch vụ là một ngành cú khả năng thu hỳt được nhiều thành phần kinh tế tham gia, đẩy mạnh phỏt triển thương mại dịch vụ sẽ tạo ra nhiều cơ hội nõng cao chất lượng nguồn lực lao động. Mục tiờu đến năm 2010 tỷ trọng ngành dịch vụ GDP tăng lờn 42%, tăng kim ngạch xuất khẩu 16%/ năm, năm 2005 đạt 75 triệu USD, đến 2010 đạt 150 triệu USD [59, 53].

Để đạt được mục tiờu trờn, việc chuyển dịch cơ cấu lao động phải gắn liền với việc đào tạo nõng cao chất lượng nguồn lực lao động phục vụ cho phỏt triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Muốn vậy chuyển dịch cơ cấu lao động Thỏi Bỡnh phải đảm bảo cỏc yờu cầu sau:

Thứ nhất: Chuyển dịch cơ cấu nguồn lực phải gắn bú hữu cơ và phục vụ cho mục tiờu chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Cơ cấu nguồn lực lao động hợp lý là điều kiện để thực hiện cú hiệu quả cơ cấu kinh tế hợp lý và đảm bảo kinh tế tăng trưởng nhanh.

- Chuyển dịch cơ cấu nguồn lực lao động vừa đảm bảo yờu cầu phỏt triển kinh tế theo ngành, lĩnh vực, khu vực trong tỉnh, vừa phải đảm bảo cơ cấu trỡnh độ giữa cỏc loại lao động đỏp ứng được yờu cầu đũi hỏi của quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ ở tỉnh.

- Chuyển dịch cơ cấu nguồn lực lao động phải nhằm nõng cao chất lượng nguồn lực lao động.

Như vậy, quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu lao động phải bỏm sỏt mục tiờu chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo ngành, theo lĩnh vực, theo khu vực…của tỉnh. Chuyển dịch cơ cấu nguồn lực lao động phải làm cho lao động trong lĩnh vực nụng nghiệp và nụng thụn giảm nhanh về mặt số lượng (tăng về mặt chất lượng) để bổ sung lực lượng lao động cho lĩnh vực cụng nghiệp, thương mại, dịch vụ.

Thứ hai: Để chuyển dịch cơ cấu nguồn lực lao động phục vụ cho phỏt triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế cần đặc biệt quan tõm cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng, nõng cao chất lượng nguồn lực lao động. Phải điều chỉnh tỡnh trạng bất hợp lý về cơ cấu lao động kỹ thuật và cơ cấu lao động đào tạo hiện nay (cao đẳng, đại học tăng nhanh, cụng nhõn kỹ thuật tăng chậm nhõn viờn kỹ thuật giảm).

Thứ ba: Quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế gắn liền với việc đào tạo, bồi dưỡng, nõng cao trỡnh độ lao động vừa đảm bảo kinh tế tăng trưởng, phỏt triển, vừa trỏnh lóng phớ trong cụng tỏc đào tạo.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn lực lao động trong quá trình thực hiện Công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thái Bình hiện nay (Trang 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)