- Tổng lợi nhuận trước thuế và lợi nhuận sau thuế công ty tăng không đồng đều giảm sút của năm 2011 nguyên nhân chủ yếu do sự biến động về tỷ giá ngoại tệ
1. Doanh thu thuần
3.2.3. Quan tâm đến đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cán bộ công nhân viên công ty
nhân viên công ty
Nhân tố con người được xem là một nhân tố vô cùng quan trọng và có ý nghĩa quyết định trong việc quyết định sự tồn tại và phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trường ngày nay, người ta không chỉ cần có vốn, có công nghệ mà quan trọng hơn cả là phải có những con người có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sáng tạo và năng động.
Thực tế trong nhiều năm qua, công ty cũng giống như nhiều doanh nghiệp khác vẫn chưa khai thác được hết sức sáng tạo và khả năng của cán bộ công nhân viên trong công ty, chưa phát huy hết tiềm năng trong mỗi cá nhân. Đây là một tồn tại cần phải có những biện pháp khắc phục. Để huy động được sức mạnh của nhân tố con người, tạo nên một khối thống nhất thật sự vững mạnh, công ty cần quan tâm tới những vấn đề sau:
- Phải có kế hoạch đào tạo và thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao trình độ của người lao động. Bên cạnh đó phải tổ chức phân công lao động hợp lý, phải phân công theo khả năng chuyên môn của từng người để họ có điều kiện phát huy được những thế mạnh của mình, đảm bảo cho công việc hoàn thành đạt hiệu quả cao hơn.
- Quản lý công tác cán bộ công nhân viên một cách nghiêm tuc, công minh, nhìn nhận đánh giá đúng thành tích và khuyết điểm trong quá trình hoạt đôngl, sản xuất kinh doanh. Từ đó đưa ra chế độ thưởng phạt hợp lý, có như vậy mới khuyến khích tinh thần làm việc của cán bộ nhân viên, tạo điều kiện cho họ nâng cao được năng xuất lao động, làm việc một cách hiệu quả hơn.
- Bên cạnh việc quan tâm đến đời sống vật chất, công ty cũng cần quan tâm đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, nghỉ mát để từ đó tạo nên sự đoàn kết, không khí làm việc tập thể thoải mái, tương trợ và thực sự hiệu quả.