Tình hình chung về quản lý lao động

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần H&T (Trang 63)

 Phân tích chung về lao động tại công ty

Là doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực sản xuất, chế tạo, mua bán các loại máy móc thiết bị thay thế cho nghành nông lâm nghiệp.vì vậy cần một số lƣợng công nhân làm việc tại công ty. Công ty có 75 lao động làn việc tại công ty năm 2011 và có thể phân thành các loại lao động nhƣ sau:

+ Lao động gián tiếp: Gồm nhân viên làm việc tại văn phòng có 15 ngƣời. + Lao động trực tiếp: Bao gồm toàn bộ lao động làm việc tại các tổ sản xuất có 55 ngƣời.

 Phân tích sự biến động về số lƣợng tại công ty qua các năm (xem bảng 2.8, 2.9).

Năm 2009, số lƣợng lao động tại công ty là 67 ngƣời. Trong đó: nhân viên văn phòng 13 ngƣời, phân xƣởng 54 ngƣời.

Năm 2010, số lƣợng lao động tại công ty là 74 ngƣời, tăng lên rất ít so với năm 2009, chỉ 2 ngƣời. Trong đó nhân viên văn phòng là 15 ngƣời, công nhân phân xƣởng là 58 ngƣời.

Năm 2011, số lƣợng lao động tại công ty là 75, tăng 2 ngƣời so với năm 2010, trong đó chỉ có công nhân phân xƣởng tăng lên 2 ngƣời. Nguyên nhân là do cần thêm công nhân cho cho công việc hoàn thành nhanh hơn và giao đúng thời gian trong hợp đồng.

Bảng 2.8: SỐ LƢỢNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

ĐVT: Ngƣời

BỘ PHẬN Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 CL 2010/2009 CL2011/2010 Số lƣợng % Số lƣợng % Số lƣợng % Giá trị % Giá trị %

Văn phòng 13 19,4 15 20,55 15 20 2 15,38 0 0

Phân xƣởng 54 80,6 58 79,45 60 80 4 7,41 2 3,45

TỔNG CỘNG 67 100 73 100 75 100 6 8,96 2 2,74

Bảng 2.9: TỔNG SỐ LAO ĐỘNG THEO GIỚI TÍNH NĂM 2011

ĐVT: Ngƣời

CHỈ TIÊU NAM NỮ TỔNG CỘNG KẾT CẤU (%)

Số lƣợng Tỷ trọng Nam Nữ

Văn phòng 11 4 15 20 73,33 26,67

Phân xƣởng 60 0 60 80 100 0

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần H&T (Trang 63)