II: Thực trạng về công tác tạo động lực chongười lao động tại công ty TNHH PHÚC THẢO.
Phiếu khảo sát điều tra
Để đánh giá mức độ thoả mãn của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH Phúc Thảo, xin ông/bà vui lòng cung cấp một số thông tin theo những
câu hỏi dưới đây. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của ông/bà.
Câu 1. Hiện nay ông/bà đang làm vị trí công việc gì trong công ty?.
-Chức danh công việc:………. -Bộ phận:………. - Trình độ chuyên môn:………..………
Câu 2. Ông/bà nhận xét thế nào về công việc đó?
□ Rất hứng thú. □ Hứng thú. □ Bình thường. □ Tẻ nhạt. □ Rất tẻ nhạt.
Câu 3. Theo ông/bà mức độ phức tạp của công việc mình đang làm hiện nay như thế nào?.
□ Rất phức tạp. □ Phức tạp.
□ Phù hợp với khả năng. □ Không phù hợp với khả năng. □ Rất không phù hợp với khả năng.
Câu 4. Công ty có thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện công việc của ông/bà hay không?.
□ 1 tháng □ 2 tháng. □ 1 quý □ 1 năm.
Câu 5. Đánh giá kết quả thực hiện công việc của ông/bà do ai đánh giá?.
□ Người quản lý trung gian. □ Người quản lý trực tiếp. □ Nhân viên tự đánh giá.
Câu 6. Ông/bà nhận xét thế nào về việc đánh giá kết quả thực hiện công việc của mình?.
□ Rất chính xác. □ Rất không chính xác.
Câu 7. Lý do để ông/bà cố gắng trong công việc? (Sắp xếp theo thứ tự từ 1: quan trọng nhất).
□ Công việc hứng thú. □ Tiền lương. □ Điều kiện làm việc. □ Cơ hội thăng tiến. □ Sức ép của người quản lý.
□ Lý do khác (cụ thể): ………..
Câu 8. Hiện nay ông/bà đang hưởng loại lương gì?
□ Lương thời gian. □ Lương khoán sản phẩm.
□ Lương sản phẩm tập thể. □ Lương khác:
………..
Câu 9. Ông/bà cho biết hệ thống tiền lương của công ty xây dựng đã hợp lý chưa?
□ Rất hợp lý. □ Rất không hợp lý.
Câu 10. Các khuyến khích có được ban lãnh đạo áp dụng ở mức độ nào?
□ Nhiều. □ Bình thường □ ít. □ Rất ít.
Câu 11. Các khuyến khích có giúp Ông/bà thoả mãn hay không?
□ Có □ Không
Lý do: ……….
Câu 12. Ông/bà có thoả mãn với mức tiền lương, tiền công của mình không?.
□ Rất thoả mãn. □ Rất không thoả mãn. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Lý do:……….. ……….
Câu 13. Mức lương của ông/bà so với mọi người xung quanh như thế nào?.
□ Rất công bằng. □ Công bằng.
□ Không công bằng. □ Rất không công bằng.
………
TIẾN HÀNH KHẢO SÁT, THU THẬP THÔNG TIN
Cuộc điều tra được tiến hành trên 20 nhân viên trong đó: Lao động quản lý: 5 người ứng với 25%
Nhân viên trực tiếp: 15 người ứng với 75%
- Bộ phận bán hàng: Thu được 7 phiếu chiếm 35% - Bộ phận kỹ thuật: Thu được 4 phiếu chiếm 20% - Bộ phận văn phòng: Thu được 4 phiếu chiếm 20%
Điều này cho thấy rằng, Công ty cần có sự điều chỉnh giúp hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên của mình, giúp họ cảm thấy thoải mái, thấy tốt hơn với công việc của mình.