III. KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN SỐ 5: 1 Kế toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:
c.Hình thức trả lương, cách tính lương và các khoản trích theo lương:
+ Hình thức trả lương và cách tính lương:
Tại công ty, việc tính lương cho nhân viên được tiến hành theo 2 hình thức: hình thức tiền lương trả theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm.
+ Các khoản trích theo lương:
Căn cứ vào mức lương cơ bản, kế toán tiến hành trích BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ theo tỷ lệ quy định của Bộ lao động, thương binh xã hội như sau:
oBHXH: 20 % tiền lương cơ bản, trong đó công ty chịu 15 %, người lao động chịu 5 %.
oBHYT: 3 % tiền lương cơ bản, trong đó công ty chịu 2 %, người lao động chịu 1 %.
oKPCĐ: 2 % tiền lương cơ bản, trong đó công ty chịu hết 2 %.
Công ty trích BHXH, BHYT, BHTN khi người lao động làm việc tại công ty từ 6 tháng trở lên và trích KPCĐ cho công nhân trực tiếp sản xuất khi công nhân có tham gia công đoàn tại công ty.
d. Phương pháp phân bổ:
Tại công ty lương theo SP, lương khác, tiền cơm trưa và các khoản trích theo lương của toàn công ty để tính vào chi phí trong kỳ được phân bổ theo tỷ lệ quy định như sau:
Lương công nhân bộ phận sản xuất: 68 % Lương nhân viên bộ phận phân xưởng: 18 % Lương nhân viên bộ phận quản lý: 10 % Lương nhân viên bộ phận bán hàng: 4 %
Vì lương khác, tiền cơm trưa và các khoản trích theo lương được tính cho cả công ty nên cuối kỳ để tiến hành tập hợp chi phí tính giá thành kế toán phải phân bổ chi phí cho các nhóm sản phẩm theo tiêu thức phẩn bổ theo khối lượng sản phẩm hoàn thành của từng nhóm sản phẩm.