T LOẠI HU DỰ OÁN NĂM 2011 ÌNH HÌNH HỰC HIỆN SO SÁNH (%) DP L
3.1.QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN TỪ LIÊM, TP HÀ NỘ
TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN TỪ LIÊM, TP HÀ NỘI
Cùng với sự phát triển ngày càng đa dạng, phức tạp của các loại hình doanh nghiệp thì tính chất, mức độ phức tạp của các vi phạm pháp luật ngày càng tăng, trình độ của đối tượng nộp thuế ngày càng tinh vi trong các hành vi gian lận về thuế. Bởi vậy, cần phải đổi mới công tác kiểm tra thuế TNDN nói riêng và công tác kiểm tra thuế nói chung không chỉ về tổ chức, bộ máy, cách thức làm việc mà còn cả chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ kiểm tra.
Công tác kiểm tra thuế là một nội dung cơ bản của công tác quản lý thuế. Do đó nó được coi là hiệu quả trong những điều kiện nhất định. Khi môi trường quản lý thay đổi, để phù hợp với công tác quản lý thì công tác kiểm tra cũng thay đổi là một tất yếu khách quan.
Chi cục thuế huyện Từ Liêm đã xác định phương hướng, nhiệm vụ cho kế hoạch kiểm tra năm 2013 với nội dung:
Nhiệm vụ thu từ khu vực doanh nghiệp chiếm tỷ trọng cao trong tổng số thu ngoài quốc doanh (chiếm 94,5%). Do vậy ngay từ đầu năm cần tập trung lực lượng đôn đốc các doanh nghiệp nộp Môn bài năm 2013, phấn đấu hoàn thành dự toán môn bài ngay trong tháng 01/ 2013; có biện pháp động viên, thuyết phục các doanh nghiệp kê khai, nộp thuế GTGT tháng 01/2013 trước ngày 8/02/2013. Hàng tháng đôn đốc doanh nghiệp nộp sát số thuế ghi thu, không để nợ phát sinh.
Các Đội kiểm tra phải phối hợp chặt chẽ với các đội liên quan để tăng cường công tác quản lý thuế đối với các DN ngay từ khâu nộp tờ khai, kiểm tra hồ sơ khai thuế tại CQT, kiểm tra tại trụ sở NNT. Ngay từ đầu năm các đồng chí Đội trưởng cần bố trí, sắp xếp nhân sự các đoàn kiểm tra; phân công nhiệm vụ cho từng đoàn kiểm tra (Nên phân công kiểm tra chéo đối tượng
quản lý, kể cả kiểm tra trước và sau hoàn thuế). Đồng thời xây dựng Quy chế để giám sát công tác kiểm tra. Nội dung Quy chế phải đảm bảo việc kiểm tra, giám sát được thực hiện hàng ngày, ngay từ khi ký Quyết định kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các nội dung; yêu cầu phân tích rủi ro tại cơ quan thuế, nội dung kiểm tra tại DN của đoàn kiểm tra; giám sát chặt chẽ tiến độ kiểm tra đến việc thực hiện nhiệm vụ của từng thành viên trong đoàn.
Các Đội Kiểm tra phải tổ chức công tác kiểm tra trên cơ sở thu thập, phân tích cơ sở dữ liệu tập trung thông tin cơ bản về NNT, bộ tiêu chí đánh giá rủi ro, bảng điểm rủi ro từng tiêu chí, chương trình gán điểm rủi ro cho từng doanh nghiệp thuộc diện quản lý của Chi cục. Tăng cường công tác kiểm tra theo chuyên đề, theo đối tượng có nhiều rủi ro. Đôn đốc thu hồi kịp thời số tiền phát hiện qua kiểm tra vào NSNN.
Thường xuyên chấn chỉnh cán bộ làm công tác kiểm tra phải tuân thủ pháp luật thuế và pháp luật có liên quan, chấn chỉnh về kỷ cương, kỷ luật, lề lối, tác phong, thái độ và cách hành xử trong công tác kiểm tra để ngăn chặn tiêu cực có thể xảy ra. Hàng tháng, họp giao ban nội bộ đội công khai kết quả công tác, phân công phân nhiệm, đánh giá tồn tại, vướng mắc trong quá trình kiểm tra.
Tóm lại: đổi mới và tăng cường công tác kiểm tra là tất yếu. Đổi mới đề tồn tại và phát triển, thích nghi với hoạt động kinh tế xã hội và phù hợp với công cuộc cải cách thuế, khắc phục những sai sót trong toàn bộ công tác quản lý thuế;tăng cường công tác kiểm tra thuế TNDN góp phần ngăn ngừa những hành vi vi phạm pháp luật thuế.