Về tổ chức bộ máy kế toán nhìn chung là khá phù hợp với Công ty có quy mô nhỏ, và số lượng nhân viên kế toán cũng khá ít. Đảm bảo được tính thống nhất về phạm vi, nhiệm vụ, trở thành công cụ quản lý đắc lực về mặt tài
chính cho Công ty, cũng như tiện cho việc theo dõi, giám sát và đánh giá tình hình tài chính của Công ty.
Song, mặc dù mô hình kế toán tập trung về cơ bản là khá phù hợp với quy mô của Công ty, nhưng việc phân chia nhân sự giữa các phần hành kế toán cũng chưa thực sự hợp lý, khối lượng công việc các kế toán chưa đồng đều. Trưởng phòng vừa là người điều hành, cũng vừa là kế toán trưởng, tham gia và kiểm tra, kiếm soát hoạt động kế toán; phó phòng kiêm kế toán tổng hợp, hay thủ quỹ kiêm kế toán tiền lương. Việc không có một bộ phận cá nhân hay độc lập chuyên trách giám sát kế toán làm cho thông tin kế toán thiếu tính khách quan và giảm độ tin cậy mà dựa vào đó để quyết định kinh doanh cũng bị ảnh hưởng.
Thêm vào đó, việc phổ cập CNTT, đưa CNTT vào công tác kế toán cũng đang diễn ra rộng rãi, nhưng Công ty vẫn chưa đáp ứng được điều này. Việc ghi chép vẫn chủ yếu thực hiện trên sổ sách viết tay, có chăng chỉ có sự trợ giúp của phần mềm excel không mang tính chuyên trách về lĩnh vực kế toán như các phần mềm kế toán thông dụng hiện nay như Fast, Misa … Cũng do điều kiện Công ty mới thành lập, quy mô hoạt động còn nhỏ, cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh cũng khốc liệt nên không tránh khỏi thiếu sót.