Cơ cấu tổ chức của công ty được tổ chức theo trực tuyến chức năng. Đây là mô hình mà Giám đốc là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành cao nhất mọi hoạt động của công ty.
Sơ đồ tổ chức.
Ban giám đốc: 1 giám đốc và 2 phó giám đốc.
Giám đốc: Là người lãnh đạo điều hành hoạt động của công ty, là người chịu
trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động kinh doanh của công theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi của đơn vị, được quyền tổ chức, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các cán bộ công nhân viên trong đơn vị.
Phó giám đốc: Có trách nhiệm trợ giúp cho giám đốc trong các mặt nghiệp vụ,
trong việc tổ chức, thẩm định, huy động vốn….chịu trách nhiệm trước giám đốc về phần việc được phân công và là người thay thế giám đốc giải quyết công việc của đơn vị khi giám đốc vắng mặt.
Cơ cấu vốn Năm 2005 Năm 2006
Tổng vốn kinh doanh 26.513.886.090 26.995.177.990 1. Vốn kinh doanh 26.013.886.090 16.495.177.990 _ Ngân sách cấp 6.790.386.683 6.790.386.683 _ Nguồn khác 19.223.499.407 19.704.791.307 2. Vốn góp liên doanh 500.000.000 500.000.000 GIÁM ĐỐC P.GIÁM ĐỐC 1 P.GIÁM ĐỐC 2 Phòng trả thưởng Phòng kế toán tài vụ Phòng kho quỹ Phòng TC hành chánh Phòng kế hoạch
Các phòng ban
Phòng kế hoạch: Có nhiệm vụ lập kế hoạch kinh doanh cho từng kỳ, trực tiếp
đặt in vé số tại các cơ sở in, lên kế hoạch phân phối vé cho các đại lý cấp 1. Có 11 nhân viên.
Phòng kế toán tài vụ: Căn cứ vào kế hoạch phân phối vé theo dõi lượng vé phát
hành, lượng vé tiêu thụ cũng như tình hình thanh toán. Có nhiệm vụ theo dõi, cập nhật số liệu kịp thời chính xác, phân tích toàn bộ hoạt động tài chính của đơn vị, tham mưu chủ yếu cho giám đốc về mặt tài vụ kế toán, nghiêm chỉnh chấp hành các chế độ thu chi tài chính, phối hợp với các phòng ban khác quản lý thực hiện các hợp đồng kinh tế chặt chẻ. Có 9 nhân viên.
Phòng trả thƣởng: Có nhiệm vụ kiểm tra và xác định chính xác các vé trúng
thưởng bằng cách so cùi lưu với tờ vé số trúng khi khách hàng mang đến, công việc này luôn đòi hỏi tính chính xác và nhanh chóng, kịp thời. Có 8 nhân viên. Phòng kho quỹ: Chịu trách nhiệm thu chi toàn bộ các khoản tiền mặt hoặc ngân
phiếu phát sinh trong quá trình kinh doanh. Đây là công việc có tính phức tạp, đòi hỏi rất cao về tính trung thực, chính xác và nhanh chóng. Có 14 nhân viên. Phòng tổ chức hành chánh: Theo dõi tình hình lao động tiền lương, công thi
đua khen thưởng và các công tác không mang tính chuyên môn nghiệp vụ. Có 7 nhân viên.