Ym nh công tác đà ot o, nâng cao trình đ cho cán b nhân viên

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động thanh toán quốc tế tại hội sở ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam (Trang 95)

VI TNAM

3.2.6. ym nh công tác đà ot o, nâng cao trình đ cho cán b nhân viên

Trình đ c a cán b ngân hàng làm trong lnh v c TTQT không đ ng đ u và s h n ch v hi u bi t c a khách hàng trong ho t đ ng ngo i th ng là nh ng nguyên nhân nh h ng đ n s phát tri n ho t đ ng TTQT c a BIDV. V phía ngân hàng, tr các chi nhánh, s giao d ch t i các t nh, thành ph l n thì các cán b t i chi nhánh các t nh thành nh trình đ còn th p, còn thi u ki n th c v nghi p v ngo i th ng, ch a n m b t h t đ c nh ng quy đnh qu c t v ho t đ ng thanh toán qu c t và kinh nghi m th c t ch a nhi u. Do v y, vi c th c hi n các nghi p v còn nhi u thi u sót, nh h ng đ n khách hàng và ngân hàng. hoàn thi n đ i ng cán b ngân hàng trong lnh v c TTQT, BIDV c n:

- Giáo d c t t ng cho các cán b ngân hàng, xây d ng cho h ý th c ph i nâng cao trình đ c a b n thân, khuy n khích h t h c, trau d i thêm ki n th c, h c h i l n nhau đ nâng cao trình đ nghi p v t i Trung tâm và các chi nhánh.

- T ch c đào t o, b i d ng cán b , nh t là các cán b t i các chi nhánh v m i m t, th ng xuyên c p nh t các thông tin, ki n th c m i cho cán b thông qua các l p đào t o, t p hu n.

+ Tích c c tri n khai các khóa đào t i nghi p v t i các chi nhánh: th c hi n đào t o c b n cho nhân viên m i; đào t o chuyên sâu cho các nhân viên làm vi c lâu n m; đ o t o cho các lãnh đ o phòng, lãnh đ o chi nhánh ph trách các m ng tác nghi p tài tr th ng m i đ nâng cao kh n ng qu n lý công vi c.

+ ào t o đ i ng chuyên gia đ h có kh n ng thi l y các ch ng ch qu c t v TTQT.

Ngoài vi c đào t o nâng cao nghi p v , BIDV c ng c n t ng c ng đào t o cán b trong vi c s d ng h th ng công ngh c ng nh ph n m m m i mà ngân hàng đang tri n khai th c hi n trong TTQT nh m giúp h s d ng thành th o, gi m thi u các công vi c mang tính th công, nâng cao hi u qu làm vi c cho m i cán b .

- Quan tâm đ n công tác tuy n d ng đ không ng ng b sung thêm ngu n nhân l c cho ngân hàng và các chi nhánh. M nh d n s d ng đ i ng cán b tr b i đây là l c l ng lao đ ng có ti m n ng, có nhi t huy t và ham h c h i. i ng cán b thanh toán qu c t nên đ c tr hóa đ có s n ng đ ng, sáng t o trong công vi c, nhanh chóng thích ng đ c v i công vi c và ti p c n nhanh nh ng cái tiên ti n c a ngân hàng các n c trong lnh v c TTQT.

ho t đ ng thanh toán c a ngân hàng có hi u qu và phát tri n, ngoài nh ng gi i pháp trên thì c n có s t ch c t t các m i quan h gi a các phòng ban đ gi i quy t công vi c đ c nhanh chóng, thu n ti n h n trong quá trình thanh toán nh ph i h p ch t ch gi a b ph n TTQT và b ph n tín d ng nh m đ y m nh ho t đ ng t i tr xu t nh p kh u, làm c s thúc đ y ho t đ ng thanh toán quóc t . Thêm n a, BIDV c n t ch c các cu c ti p xúc, h c h i kinh nghi m, h p tác giúp đ l n nhau trong ho t đ ng thanh toán quóc t v i các NHTM trong n c, ngân hàng liên doanh hay các ngân hàng n c ngoài t i Vi t Nam.

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động thanh toán quốc tế tại hội sở ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam (Trang 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)