CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN THAN ĐÔNG VÔNG
2.2.4. Thực trạng đãi ngộ qua phụ cấp
Phụ cấp là phần thu nhập thêm của người lao động, kết hợp với tiền lương tạo nên thu nhập hàng tháng cho người lao động. Hiện nay công ty đang thực hiện 3 loại phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên và phụ cấp độc hại.
2.2.4.1. Phụ cấp trách nhiệm
Đây là khoản phụ cấp được áp dụng nhằm trả cho những cán bộ công nhân viên nắm giữ chức vụ, những công việc đòi hỏi có trách nhiệm cao.
- Phụ cấp trách nhiệm gồm 4 mức:
+ Mức 0,5: áp dụng với Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty và các phân xưởng.
+ Mức 0,2: áp dụng với Phó phòng công ty và các phân xưởng. + Mức 0,1: áp dụng với tổ trưởng các tổ sản xuất.
- Mức phụ cấp này được tính như sau:
MPC = HSPCTN x MLTT
Trong đó:
MPC: Mức phụ cấp trách nhiệm
HSPCTN: Hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc
MLTT: Mức lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước = 1.050.000đ.
Bảng 2.3: Phụ cấp trách nhiệm công việc của Công ty
Chức danh Mức phụ cấp trách nhiệm Hệ số phụ cấp (lần) Số tiền (đồng)
Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng 0,5 525.000
Trưởng phòng và tương đương 0,3 315.000
Phó phòng và tương đương 0,2 210.000
Tổ trưởng và tương đương 0,1 105.000
Nguồn: Phòng TK-KT-TC Công ty TNHH Một thành viên than Đồng Vông
Công ty quyy định phụ cấp trách nhiệm được tính trong đơn giá tiền lương và hạch toán vào chi phí kinh doanh và được trả cùng kỳ lương hàng tháng.
2.2.4.2. Phụ cấp thâm niên
Đây là khoản phụ cấp riêng của Công ty dành cho những người lao động làm việc lâu năm tại công ty. Việc thực hiện phụ cấp thâm niên của công ty được thực hiện theo quy định sau: Ngươi lao động làm việc cho công ty đủ 15 năm đối với lao động nữ; đủ 20 năm đối với lao động nam thì được hưởng 10%. Cứ thêm 1 năm làm việc thì mức phụ cấp tăng thêm 1% và mức phụ cấp tối đa là 15%.
Mức phụ cấp thâm niên được tính như sau:
MPC = HSTN x HSCB - CV x MLTT
Trong đó: MPC: Mức phụ cấp thâm niên
HSTN: Hệ số thâm niên theo quy định của Công ty
HSCB-CV: Hệ số theo cấp bậc (với công nhân), theo chức vụ (với cán bộ).
MLTT: Mức lương tối thiểu theo quy định của nhà nước = 1.050.000đ
2.2.4.3. Phụ cấp độc hại
Khoản phụ cấp này áp dụng cho những công nhân làm việc phải tiếp xúc với môi trường độc hại. Mức phụ cấp độc hại phụ thuộc vào số ngày công người lao động làm việc trong tháng.
Mức phụ cấp độc hại được tính như sau:
MPC = 15.000 x SNC
Trong đó:
MPC: Mức phụ cấp độc hại SNC: Số ngày công
Bảng 2.4: Phụ cấp độc hại tháng 11/2013 của công nhân phân xưởng phục vụ
TT Công nhân Số ngày công
( ngày)
Mức phụ cấp độc hại (đồng)
1 Trần Thị Lan 22 330.000
2 Trần Văn Lâm 24 360.000
3 Nguyễn Hoàng Nam 22 330.000
4 Nguyễn Thanh Mai 23 345.000
5 Trần Ngọc Thạch 21 315.000
6 Nguyễn Văn Thắng 24 360.000
7 Trần Thị Hòa 22 330.000
8 Ngô Đình Dũng 23 345.000
Nguồn: Phòng TK-KT-TC Công ty TNHH Một thành viên than Đồng Vông