II- Thực trạng công tác kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ và các khoản khác ở công ty Than Thanh Hoá Hà Nội.
2. Hạch toán tiền lương theo sản phẩm
Hình thức này được áp dụng cho các phân xưởng, tổ đội trực tiếp sản xuất của Công ty.
Công ty Than Thanh Hoá khi thanh toán tiền lương sản phẩm không tính riêng cho từng công nhân một mà tính cho cả tổ đội sản xuất và cách tính lương như sau:
Ta được tổng lương của cả tổ sản xuất là: 3.642.250 + 3.007.400 + 1.321.230 = 7.970.880 Tiền bốc xếp vận chuyển là : 535.083 Tiền vệ sinh công nghiệp (TK 627): 1.080.000
Tính tiếp ta được: 7.970.880 + 535.083 – 1.080.000 = 7.425.963 Như vậy tổng lương của cả đội sản xuất là: 7.425.963
Khi tính lương cho từng công nhân ta tính: 7.425.9
63 = 20.656 (đ)
359,5
Trong đó: + 359,5 là tổng số công của cả đội sản xuất + 20.000đ là tiền phụ cấp
Ví dụ: ta tính lương của Phạm Đức Lâm Có bậc lương 2,04, số công là 24,5 Có cách tính như sau:
20.656 x 24,5 = 506.072đ 506.702 + 20.000 = 526.072đ
Số tiền tạm ứng kỳ I của anh Phạm Đức Lâm là: 250.000đ và các khoản khắu trừ vào lương 2.646đ thì thực chi kỳ II còn được lĩnh là 273.577đ
Các nhân viên trong tổ sản xuất cũng được tính như vậy.
* Hạch toán một số nghiệp vụ về tiền lương cho công nhân sản xuất
+ Bảng 6: (Tháng 10/2001) thanh toán về tiền lương cho phận gia công chế biến Than Thanh Hoá
Nợ TK 334 : 1.846.950
Có TK138.8 (6%) : 189.504
Có TK111 : 1.657.446
+ Bảng 13: (Tháng 12) Chi phí tiền ăn trưa phải trả công nhân viên Nợ TK 627 : 2.400.000
Nợ TK 641 : 183.000 Nợ TK 642 : 1.950.000
Có TK334: 4.533.000
+ Bảng 12: Tổng số tiền lương cả năm 2001 phải trả công nhân viên trong toàn Xí nghiệp chế biến than Hàm Rồng
Nợ TK 627 : 97.295.960 Nợ TK 641 : 116.944.489 Nợ TK 642 : 110.777.801 Có : 323.018.284