.T ch c công tác k toán ca Công ty TNH HT vn vàng d ng Công ngh

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh tư vấn và ứng dụng công nghệ mới (Trang 36 - 38)

D NGăCỌNGăNGH ă MI

2.1.4 .T ch c công tác k toán ca Công ty TNH HT vn vàng d ng Công ngh

2.1.4.1 C c u, ch c n ng c a b máy k toán t i Công ty

S ăđ ă2.2.ăS ăđ ăt ăch căb ămáyăk ătoánăt i Công ty

(Phòng Tài chính- K toán)

Phòng K toán g m có 6 thành viên, đó là k toán tr ng, k toán t ng h p, k toán tài s n, th qu , k toán lao đ ng ti n l ng và k toán thu . M i thành viên đ u có ch c n ng, nhi m v vàquy n h n riêng theo quy đ nh c a pháp lu t. Và m i liên h gi a các thành viên trong b máy k toán là m i quan h ngang nhau có tính ch t tác nghi p và liên h ch t ch v i nhau đ hoàn thành nhi m v k toán.

Ch căn ngăvƠănhi măv ăc aăt ngăb ăph n:

K toán tr ng: Có nhi m v ch đ o toàn b công tác k toán t i Công ty, ch u

trách nhi m tr c các thông tin do phòng k toán c p. K toán tr ng là ng i tr c K toán tr ng K toán t ng h p K toán tài s n K toán thu K toán lao đ ng ti n l ng Th qu

26

ti p thông báo, cung c p thông tin k toán cho giám đ c Công ty, đ xu t các ý ki n v

tình hình phát tri n đ u t v n sao cho hi u qu .

K toán t ng h p: Là ng i t ng h p các s li u k toán đ a ra các thông tin

cu i cùng trên c s s li u, s sách do k toán phân hành khác cung c p. K toán t ng h p Công ty đ m nhân công tác l p chi phí s n xu t toàn Công ty và tình giá thành công trình. Có nhi m v và trách nhi m giúp đ k toán tr ng trong vi c ch đ o công tác k toán t i các phòng ban và lên s sách k toán t ng h p.

K toán tài s n (kiêm c k toán kho và TSC ): theo dõi s bi n đ ng c a TSC , trích l p kh u hao, xác đ nh nguyên giá các lo i tài s n đang dùng và không c n dùng ch thanh lý, đ xu t nh ng ý ki n trong đ u t qu n lý tài s n.

Th c hi n vi c l p đ y đ và k p th i các ch ng t nh p, xu t v t t . Theo dõi công n nh p xu t v tt , l p b ng kê chi ti t công n đ nh k .

Theo dõi ch t ch l ng xu t, nh p, t n v t t đ đ m b o quá trình s n xu t không b gián đo n.

Th qu :Qu n lý qu ti n m t c a Công ty, đi rút ti n t ngân hàng v qu ho c ng c l i. Ch u trách nhi m thu h i và chi tr công n theo khách hàng, công trình.

K toán lao đ ng ti n l ng (kiêm c k toán ti n m t): Tính toán ti n l ng ph i tr cho t ng CBCNV, trích BHXH, BHYT, KPC c a công nhân trên c s th c t và t l quy đ nh hi n hành, hàng tháng l p b ng phân b ti n l ng và ki m tra b ng ch m công, theo dõi tình hình t ng gi m s l ng lao đ ng.

Ki m chi ti t các tài kho n phát sinh liên quan đ n ngân hàng, tài kho n ti n m t, ph i thu, ph i tr , h ch toán chi ti t các tài kho n nói trên.

C n c vào quy đ nh, quy t đ nh thu - chi c a công ty đ l p phi u thu - chi và

theo dõi và qu n lý lu ng ti n qua qu và qu n lý ti n.

L u gi Phi u t m ng có đ y đ ch ký c a ph trách c s , ng i nh n t m ng và theo dõi công n t m ng.

K toán thu : Tính toán s thu đ u vào, đ u ra mà Công ty ph i ch u, quy t

2.1.4.2 Chính sách k toán áp d ng t i Công ty

Ch đ k toán áp d ng t i Công ty theo quy t đ nh s 15/2006/Q -BTC ngày

20/03/2006 c a b tài chính v vi c ban hành ch đ k toán doanh nghi p, ch đ k toán đ c áp d ng t i Công ty nh sau:

- K k toán c a Công ty đ c tính b t đ u t ngày 01 tháng 01 và k t thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng n m.

- n v ti n t dùng đ ghi s tuân th theo ch đ k toán Nhà n c đó là s d ng ti n Vi t Nam(VN ).

- Công ty kê khai thu và tính thu GTGT theo ph ng pháp kh u tr .

- Ph ng pháp kh u hao TSC đang áp d ng là ph ng pháp theo đ ng th ng.

- Hình th c k toán Công ty áp d ng: Nh t ký chung.

2.1.4.3 Ph n m m k toán s d ng t i Công ty

Hi n nay, đ đ n gi n hóa các công tác qu n lý Công ty đư s d ng ph n m m k toán Fast Accounting 2010. T các ch ng t liên quan, hàng ngày k toán t ng h p s phân lo i ch ng t sau đó nh p vào ph n m m k toán theo nghi p v phát sinh liên quan. Cu i tháng, k toán t ng h p s in ra s chi ti t, s t ng h p và các báo cáo. Nh ng riêng đ i v i công tác k toán ti n l ng t i Công ty l i s d ng ph ng pháp th công. Vì khi s d ng ph n m m k toán s không đánh giá đ c chi ti t mà yêu

c u k toán ti n l ng t iCông ty ( Ví d nh : không theo dõi đ c b ng ch m công, không tách ra b ng thanh toán ti n l ng toàn doanh nghi ptheo yêu c u,...).

S ăđ ă2.3.ăTrìnhăt ăghiăs ăk ătoánătheoăhìnhăth căNh tăkỦăchungăcóăs ăd ngăph nă m măt iăCôngătyăTNHHăT ăv năvƠă ngăd ngăCôngăngh ăm i.

2.2. Th cătr ngăcôngătácăk ătoánăti năl ngăvƠăcácăkho nătríchătheoăl ngăt iă CôngătyăTNHHăT ăv năvƠă ngăd ngăCôngăngh ăm i.

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh tư vấn và ứng dụng công nghệ mới (Trang 36 - 38)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(77 trang)