I. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY
B. NỘI QUY CÔNG TY
Điều 1: Quy định chung
1. Toàn thể cán bộ công nhân viên vào làm việc trong Công ty đúng giờ đồng phục chỉnh tề, vào nhà máy phải đội nón bảo hộ, quần áo có giày móng sắt dùng cho ngành cơ khí, mang bảng tên.
2. Buổi sáng: 7h – 11h30’ văn phòng 8h – 12h Buổi chiều: 12h – 3h văn phòng 1h – 5h
3. Công nhân làm việc tại Công ty yêu cầu một bộ hồ sơ xin việc làm, 4 ảnh 3x4 (Hồ sơ xin việc sẽ không hoàn trả lại)
4. Tất cả cán bộ CBCNV phải bấm thẻ (buổi sáng và buổi chiều) nếu không bấm thẻ nhân viên văn phòng sẽ không chấm công ngày làm việc đó, nếu bấm thẻ trễ sẽ bị trừ giờ làm việc ngày đĩ, nếu bấm thẻ giùm Cơng ty phát hiện được sẽ đuổi việc ngay lập tức, khơng cần báo trước.
Điều 2: Trật tự trong Cơng ty
5. Trong giờ làm việc cấm đi lại lung tung ngồi phạm vi đang làm việc, nếu khơng cĩ sự phân bổ của cán bộ quản lý, khơng làm bất cứ gì khác ngồi nhiệm vụ được giao.
6. Khơng đù giỡn, la lối, gây mất trật tự trong khi làm việc, các trường hợp đánh nhau, cĩ hành vi thơ bạo, xúc phạm danh dự người khác, cố tình gây căng thẳng trong Cơng ty đều được coi là lỗi nặng.
7. Khơng được vắng mặt tại Cơng ty trong giờ làm việc nếu chưa cĩ sự đồng ý của cán bộ quản lý trực tiếp, phải chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc cho phép CBCNV vắng mặt thuộc quyền.
8. Ngồi giờ làm việc khơng ở lại trong phạm vi cơng ty nếu khơng được phân cơng cơng việc thêm hoặc chưa được phép của Ban Giám đốc ký.
10. Tuyệt đối khơng được sử dụng tài sản của Cơng ty, sử dụng phục vụ cho cá nhân hoặc bạn bè.
11. Khơng được mang rượu bia chất gây kích thích vào nhà máy
12. Khơng được hút thuốc nơi làm việc, nơi cĩ các chất dễ cháy, các nơi cấm phát sinh lửa.
13. Nếu nghỉ việc phải cĩ giấy phép cĩ chữ ký của Giám đốc Nhà máy và báo cho tổ trưởng, người cĩ trách nhiệm biết để tiện việc phân bổ cơng nhân cho phù hợp tránh ảnh hưởng tới tiến độ.
14. Trường hợp cơng nhân nào quyết định nghỉ việc xin thơng báo về văn phịng cơng ty tùy theo từng hợp đồng lao động:
- 06 tháng đến 1 năm phải báo trước 15 ngày
- Trên 1 năm phải báo trước từ 30 ngày đến 45 ngày để văn phịng hồn tất hồ sơ và quyết tốn hết số tiền lương cịn lại của cơng nhân.
- Nếu cán bộ cơng nhân viên nào nghỉ việc đột xuất hoặc khơng cĩ lý do mà khơng thơng báo như hợp đồng Cơng ty sẽ khơng giải quyết bất cứ khiếu nại nào.
Điều 3: Quy định về thời gian làm việc và nghỉ ngơi
Tồn bộ CBCNV đến nơi làm việc sớm hơn 10 phút để chuẩn bị ký cơng, chuẩn bị kiểm tra dụng cụ và đồ nghề và phổ biến an tồn, phân cơng cơng việc cho cơng nhân 15phút, sau đĩ cơng nhân vào vị trí được giao và làm việc.
Cơng nhân sẽ được nghỉ ngơi và nghỉ các ngày lễ tết, các ngày cĩ sự cố như mất điện vẫn được hưởng lương.
Chú ý: Nếu tăng ca do yêu cầu cơng việc sẽ được nhân với hệ số tăng ca ngày thường 1,5 lần, ngày chủ nhật 2.0 lần, đêm chủ nhật 2.5 lần, ngày lễ 3.0 lần, đêm lễ 3.5 lần, ngày tết 4.0 lần, đêm tết 4.5 lần.
Cán bộ các khâu Quản lí cho cơng nhân tăng ca phải đạt được khối lượng nhất định
Điều 4: Quy định về bảo vệ tài sản Cơng ty tiết kiệm, gìn giữ, bí mật cơng nghệ.
1. Tồn bộ dụng cụ và đồ nghề của Cơng ty sau một ngày làm việc phải giữ gìn cẩn thận và đưa về tủ cất, hơm sau đem ra sử dụng tiếp.
2. Tuyệt đối khơng lấy cắp vật tư, thiết bị và dụng cụ của Cơng ty
3. Cơng nhân nào cĩ hành vi trộm cắp, Cơng ty sẽ buộc thơi việc khơng hồn trả lương và phải đền bù gấp 5 lần vật lấy cắp, nếu ảnh hưởng đến danh dự của Cơng ty, Cơng ty sẽ liên hệ với chính quyền địa phương nơi gia đình thường trú xem xét giải quyết.
4. Bảo vệ tài sản, bí mật cơng nghệ, tài liệu, số liệu, cấm chụp hình quay phim về Cơng ty và phát tán lên mạng xã hội.
Điều 5: Quy định về vệ sinh an tồn lao động
1. Tại nơi làm việc trước, trong, sau. Khi làm việc phải quét dọn sạch sẽ
những phần chất dễ cháy xung quanh nơi làm việc, tránh điện nước và tránh không làm ảnh hưởng tới mọi người xung quanh
2. CBCNV phải đội nón bảo hộ, đi giày, thắt dây an toàn ở độ cao 2m trở lên, đeo thẻ thợ hàn hoặc bảng tên khi làm việc trong nhà máy.
3. Nhà máy sẽ tổ chức họp an toàn vào mỗi thứ 5 hàng tuần để phổ biến cho công nhân và nhắc nhở công nhân làm việc được an toàn hơn.
4. Mỗi CBCNV phải có trách nhiệm tham gia vào công tác cấp cứu bảo hộ lao động, công tác PCCC chịu sự phân công và thực hiện tốt nhiệm vụ của mình theo phương án PCCC đã được ban hành.
5. Tuyệt đối không mang chất dễ cháy nổ, chất độc vũ khí vào nhà máy Điều 6: Thi hành
Nay thông báo cho toàn thể toàn bộ CBCNV trực thuộc đơn vị của Công ty, nếu xảy ra vấn đề gì mà sai quy định của Công ty, Công ty sẽ không chịu trách nhiệm.
II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
* Thiết bị và quá trình sản xuất
- Công việc đầu tiên của sản xuất một sản phẩm và phân tích bản vẽ, sau khi phân tích bản vẽ xong, người công dân sẽ bắt tay vào chọn vật liệu để sản xuất và thực hiện các công việc như sau: