- Học tập nâng cao trình độ - Đời sống
- Điều kiện làm việc- Hỗ trợ về chuyên môn - Hỗ trợ về chuyên môn
5. Tổ chức rút kinh nghiệm trong quá trình:- Về nội dung: Có thể tổ chức rút kinh nghiệm theo - Về nội dung: Có thể tổ chức rút kinh nghiệm theo từng chủ đề hoặc theo chuyên đề xây dựng kế hoạch, môi trường giáo dục, biện pháp dạy học tích cực, tính tích hợp trong thực hiện nội dung hcương trình…
- Về hình thức: tổ hcức dự giờ, kiến tập, hội thảo…hàng tháng, hoặc hàng quý, tùy theo nhu cầu thực hàng tháng, hoặc hàng quý, tùy theo nhu cầu thực tế.
II.Trách nhiệm của Sở Giáo dục và Đào tạo
6. Tổ chức đánh giá theo hướng dẫn thực hiện chương trình mới của bộ, khắc phục tình trạng chương trình mới của bộ, khắc phục tình trạng đánh giá cứng nhắc, máy móc, chú ý khích lệ sự sáng tạo, linh họat của GV và cán bộ phòng GD. Tạo điểu kiện cho họ được thực hiện tự tin, sáng tạo, độc lập trong công việc; có đủ năng lực thực hiện chương trình.
7. kiểm tra việc triển khai thực hiện chương trình cảu các phòng GD quận, huyện. Phòng GDMN cảu các phòng GD quận, huyện. Phòng GDMN Sở phân công người theo dõi theo từng địa bàn, nhằm:
- Giúp các phòng Giáo dục triển khai chương trình GDMN phù hợp với điều kiện thực tế và thể trình GDMN phù hợp với điều kiện thực tế và thể hiện sắc thái của từng đại phương.
- Thu thập thông tin, để xuất chỉnh sửa hoặc bổ sung để giúp Bộ hòan thiện chương trình sung để giúp Bộ hòan thiện chương trình
III.Trách nhiệm của phòng Giáo dục và Đào tạo
1. Tham gia các lớp tập huấn của sở
2. Tập huấn cho cán bộ quản lý và giáo viên trong quận/ huyện: hiểu và thực hiện tốt trong quận/ huyện: hiểu và thực hiện tốt chương trình tại các trường mầm non. 3. Hướng dẫn các trường mầm non trong
quận, huyện:
- Thực hiện biên chế năm học, chú trọng biên chế cháu/ cô phù hợp với quy định của phòng giáo dục cháu/ cô phù hợp với quy định của phòng giáo dục và thực tế của các trường mầm non.
- Sử dụng các tiết bị được trang cấp theo quy định
III.Trách nhiệm của phòng Giáo dục và Đào tạo
4. Hỗ trợ các trường về chuyên môn trên các mặta. Xây dựng mục tiêu a. Xây dựng mục tiêu
b. Đưa ra kết quả mong đợic. Xác định chủ đề c. Xác định chủ đề
d. Xây dựng kế hoạch cho sát cới điều kiện thực tế tế
5. Tham mưu với Ủy Ban nhân dân huyện cà hội đồng nhân dân huyện đảm bảo các chính sách cho đồng nhân dân huyện đảm bảo các chính sách cho giáo viên và trẻ:
- Lương và các chế độ liên quan.- Điều kiện làm việc - Điều kiện làm việc
www.mamnon.com
III.Trách nhiệm của phòng Giáo dục và Đào tạo
6. Tổ chức rút kinh nghiệm trong quá trình triển khai chương trình: khai chương trình: