B ng 2.8.Ch ătiêuăđánhăgiáăkh ăn ngăsinhăl iăc aăcôngătyătráchănhi măh uăh nă s năxu tăth ngăm iăxu tănh păkh uVi tăAnh
( VT : % ) Ch ătiêu N m Chênhăl ch Trung bình ngành th ngă m iăn mă 2013 (%) 2011 2012 2013 2012/2011 2013/2012 Tuy tă đ i T ngă đ i Tuy tă đ i T ngă đ i T su t sinh l i trên doanh thu 0,25 0,11 0,82 -0,14 -56,32 0,71 651,42 1 T su t sinh l i trên t ng tƠi s n 0,23 0,06 0,44 -0,17 -0,73 0,38 608,85 1 T su t sinh l i trên v n ch s h u 7,16 2,83 21,36 - 4,32 -0,60 18,53 653,62 3
( Ngu n: B ng cân đ i k t toán và báo cáo k t qu kinh doanh c a công ty TNHH s n xu t th ng m i xu t nh p kh u Vi t Anh)
Nh n xét
T su t sinh l i trên doanh thu: N m 2012 t su t l i nhu n ròng trên doanh thu thu n là 0,11% t c là c 1 đ ng doanh thu nh n đ c s t o ra đ c 0,0011 đ ng l i nhu n gi m 0,0014 đ ng so v i n m 2011 t ng ng v i m c gi m 56,32%. n n m 2013, c 1 đ ng doanh thu nh n đ c s t o ra đ c 0,0082 đ ng l i nhu n ròng. Nh n th y trong c 3 n m thì t su t sinh l i trên doanh thi đ u th p và th p nh t vào n m 2012, đi u đó cho th y hi u qu kinh doanh c a công ty th p. S s t gi m vào n m 2012 này là do t c đ gi m c a l i nhu n ròng trong n m 2012 do chi phí c a doanh nghi p t ng cao trong khi th tr ng tiêu th gi m do trong tình trang suy thoái, t ng tr ng kinh t trong n m gi m khi n cho các ho t đ ng s n xu t vƠ đ u t c a
52
doanh nghi p gi m t đó lƠm gi m t su t sinh l i trên doanh thu c a doanh nghi p. c bi t n u đem so sánh v i trung bình ngƠnh th ng m i đ có cái nhìn t ng quát h n v t su t sinh l i trên doanh thu c a công ty ta có th y rõ ràng là công ty có t su t sinh l i th p h n r t nhi u so v i trung bình ngành v i m c lƠ 0,18. i u đó ch ng t công ty c n ph i có s c g ng r t nhi u trong vi c t ng doanh thu c ng nh l i nhu n sau thu c a mình.
T su t sinh l i trên t ng tài s n: Trong n m 2012 t su t lƠ 0,06% đ c hi u là c 1 đ ng đ u t cho tƠi s n t o ra đ c 0,0006 đ ng l i nhu n. T ng t n m 2011 là 0,0023 đ ng l i nhu n trên 1 đ ng đ u t vƠo tƠi s n. N m 2012 gi m 0,17% so v i n m 2011 do l i nhu n s t gi m v i t c đ cao h n t s trong khi m u s kà t ng tài s n c a công ty l i t ng cao đư lƠm cho t su t sinh l i trên t ng tài s n c a công ty gi m xu ng. Ch tiêu c 2 n m đ u m c th p nên vi c đ y nhanh phát tri n s n xu t lƠ đi u đáng đ c quan tâm trong nh ng n m t i. n n m 2013, t su t sinh l i trên t ng tài s n đ c t ng lên đ n 0,0044 đ ng n u dùng 1 đ ng tài s n đ c đ a vƠo s d ng. ơy lƠ m t tín hi u t t trong n m 2013 vì ch tiêu nƠy t ng th hi n s c sinh l i c a kinh t c a tài s n càng cao, hi u qu kinh doanh cao. Tuy t su t sinh l i c a công ty không cao nh ng đ n n m 2013 đư có s t ng m nh đ t 0,0044 đ ng t ng 0,0038 đ ng t ng ng v i m c t ng 608,85% , đi u đó cho th y trong nh ng n m t i công ty s có s đ t phá trong vi c sinh l i c a tài s n. Nh ng c n ph i v t qua đ c m c trung bình c a ngƠnh th ng m i lƠ 1%, có ngh a lƠ n u đem 1 đ ng đ u t vƠo tài s n s t o ra đ c 0,01 đ ng trong n m 2013 đ i v i t ng bình ngành trong khi công ty ch đ t 0,0044 đ ng. Vì v y, trong th i gian t i đ t ng đ c t su t sinh l i c a tài s n công ty c n có các chính sách qu n lý tài s n h p lý đ ng th i đ y m nh l i nhu n sau thu thu nh p doanh nghi p c a công ty.
T su t sinh l i trên v n CSH: có th nói bi u hi n rõ nét vƠ cao đ nh t kh n ng sinh l i c a doanh nghi p là kh n ng sinh l i c a v n ch s h u, b i vì m i ho t đ ng mà doanh nghi p ti n hƠnh suy cho cùng c ng lƠ nh m m c đ ch nâng cao hi u qu v n đ u t c a ch s h u. Trong n m 2011, t su t sinh l i trên v n ch s h u đ t 0.0716 đ ng, ch tiêu nƠy trong n m 2012 gi m 4,32% so v i n m 2011. N m 2012 là 2,83% cho bi t c 1 đ ng ngu n v n CSH b ra mang l i 0.0283 đ ng l i nhu n ròng. Có s s t gi m trong kh n ng sinh l i trên v n CSH là vi c qu n lý, và s d ng ch a t t v ngu n v n c ng nh n m 2012 ho t đ ng ch a hi u qu nh n m
53
2011. Công ty c n có nh ng chính sách phát tri n h p lý đ tình hình ngu n v n đ c c i thi n h n. i n hình lƠ sang đ n n m 2013, t su t sinh l i trên v n ch s h u đư t ng m nh lên 0,2136 đ ng n u đem 1 đ ng ngu n v n ch s h u đ c s d ng đ u t . i u đó cho th y, trong n m 2013 công ty đư có nh ng bi n pháp s d ng ngu n v n phù h p đem l i hi u qu kinh t cao. Nh ng so v i trung bình ngƠnh th ng m i thì công ty c n ph i có các chính sách c g ng h n n a vì xét v i trung bình ngành công ty v n đang m c th p h n m c 0,03.