Trong nền kinh tế thị trường có sự phát triển mạnh mẽ của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh thì mỗi doanh nghiệp phải biết cách để tự khẳng định mình. Muốn có sức mạnh hơn những đối thủ canh tranh khác thì vấn đề cơ bản là phải phát triển nguồn nhân lực, coi đây là vấn đề quan trọng. Việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động là vấn đề cần thiết và có ý nghĩa to lớn đối với các doanh nghiệp hiện nay.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động giúp Công ty tận dụng được hết khả năng, trí tuệ giúp người lao động phát huy được tính sáng tạo, đam mê công việc và làm việc có trách nhiệm.
Để giảm được chi phí giá thành sản phẩm thì Công ty phải tận dụng được hết khả năng của người lao động, làm được điều này Công ty sẽ tiết kiệm được chi phí, hạ giá thành, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường, thu hút được khách hàng, đem lại nhiều lợi nhuận và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Từ đó giúp doanh nghiệp tích lũy được vốn để mở rộng hoạt đông và thị trường của mình. Khi người lao động khẳng định được năng lực của mình đối với Công ty, họ cũng có cơ hội để phát huy năng lực đó.
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động sẽ làm tăng năng suất lao động, tăng doanh thu, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp đồng thời giúp thu nhập của người lao động cũng tăng lên dẫn tới đời sống của người lao động được cải thiện. Và quay ngược trở lại họ lại cống hiến cho công ty nhiều hơn.
Việt Nam đã trở thành thành viên của WTO, điều đó đặt ra nhiều thách thức cũng như cơ hội cho các doanh nghiệp trong nước. Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động luôn là vấn đề được nhà nước và xã hội quan tâm. Khi hiệu quả sử dụng lao động được nâng cao thúc đẩy sự phát triển của khoa học kỹ thuật giúp cho đời sống của mọi người trong xã hội được cải thiện về mặt vật chất lẫn tinh thần.