0
Tải bản đầy đủ (.doc) (58 trang)

Tình hình hạch toán tiền lương tại công ty Vạn tường

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ TỔNG HỢP CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN ĐÀNG (Trang 25 -28 )

II. TỔ CHỨC BỘ MÁY TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG QUÂN KHU V

1. Tình hình hạch toán tiền lương tại công ty Vạn tường

Tình hình thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên tại phân xưởng cơ khí thuộc Công ty Vạn Tường, hàng tháng Công ty Vạn Tường căn cứ vào bảng chấm công để tổng hợp tính lương theo thời gian.

Trong đó tiền lương phụ cấp tháng (540.000 * hệ số quy định của nhà nước phụ thuộc chuyên ngành và nghiệp vụ)

* Lương tính theo thời gian 1 tháng Tiền lương = Lương theo

quy định x

Hệ số lương điều chỉnh x

Mức lương

tối thiểu + Phụ cấp * Lương tính theo thời gian 1 ngày

Tiền lương định mức ngày

= Lương định mức tháng

Số ngày làm việc trong tháng (22 hoặc 26 ngày)

Tiền lương tháng = lương định mức ngày x Số ngày làm việc trong tháng

- Tổng quỹ lương = 18,2% Tổng giá trị sản xuất.

Trong năm 2009 phân xưởng Cơ khí đạt giá trị sản xuất: 143.750.000 Tổng quỹ lương: 18,2% * 143.750.000 = 26.162.500

- Bậc lương: Công ty áp dụng cho CBCNV ngạch lương mỗi cán bộ có số bậc cao thì bậc lương cao, các công nhân bậc thợ cũng có bậc lương do Công ty đề ra.

BẢNG NGẠCH BẬC LƯƠNG ST T Họ và tên Chức vụ Bậc lương Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 1 2 3 4 5 Lê Thế Phạm Quốc Việt Nguyễn Công Chính Lê Nhật Thanh Thái Thị Hiếu Quản đốc Kế toán Kỹ thuật Thủ kho Thống kê 4,1 2,41 2,02 2,26 2,14 4,66 2,78 2,71 2,34 2,26 6,8 2,97 2,97 2,81 2,34

Hệ số phụ cấp trách nhiệm chức vụ: Cũng được Công ty cho mỗi CBCNV. Lương cơ bản của CBCNV = Mức lương tối thiểu * bậc lương Trong đó: Mức lương tối thiểu là: 540.000 đồng.

Tiền lương thực tế phải trả cho CBCNV = Lương cơ bản + PCTN chức vụ * Ngày công thực tế Số ngày quy định

Tiền lương cơ bản của ông Lê Thế: 4,1 * 540.000 = 2.214.000 đồng Tiền lương phải trả = 2.214.000 + 0,4*23,5 = 2.168.267

đồng 24

Tiền lương năng suất = Tổng lương năng suất tháng * Tổng hệ có Tổng hệ số tháng

Trong đó: Tổng số năng suất tháng: là tiền lương suất do Công ty khoán. Tổng hệ số

tháng = Ngày công *

Hệ số

chức vụ *

Hệ số năng xuất (của từng nhân viên cộng lại) Tổng hệ số = Ngày công * Hệ số chức vụ * Hệ số năng suất Tiền lương năng suất

của ông Lê Thế

= 4.210.213 * 25 201,8

Tổng hệ số tháng: 25*1,8*5,0 = 225 Tổng hệ số: 25*1.8*1.0 = 45

• Các khoản trích theo lương. - Đối với người sử dụng lao động 19%

Bảo hiểm xã hội: 15% * lương cơ bản. Bảo hiểm y tế: 2% * lương cơ bản.

Kinh phí công đoàn: 2% * lương cơ bản.

- Đối với người lao động chịu 6%

Bảo hiểm xã hội: 5% * lương cơ bản. Bảo hiểm y tế: 1% * lương cơ bản. • Tiền lương nghỉ phép của CBCNV. Ví dụ:

Tiền lương = 2.214.000 *75% * 15% = 1.037.812 đồng

24

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ TỔNG HỢP CÔNG TY CỔ PHẦN THIÊN ĐÀNG (Trang 25 -28 )

×