HẠCH TOÁN TẠI CÔNG TY
Nhìn chung công tác hạch toán tại Công ty Vạn Tường là hệ thống kế toán đã phản ánh thường xuyên, liên tục, chính xác, kịp thời có hệ thống các con số cần thiết cho công tác hạch toán phát sinh
MỤC LỤC
PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN TIÊÌN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
I. KHÁI NIỆM, Ý NGHĨA, NHIỆM VỤ TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1. Khái niệm:...01
2. Ý nghĩa:...02
3. Nhiệm vụ:...02
4. Các khoản trích theo lương:...03
5. Nguyên tắc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương...03
II. CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG VAÌ QUỸ LƯƠNG...03
1. Các hình thức trả lương...03
1.1 Hình thức trả lương theo thời gian:...04
1.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm...05
1.3 Tiền lương khoán...05
2. Quỹ tiền lương...05
3. Các khoản trích theo lương:...06
3.1 Khái niệm về BHYT, BHXH, KPCĐ...06
3.2 Nguồn hình thành và trích lập các quxy BHYT, BHXH, KPCĐ...06
III/- PHƯƠNG PHÁP HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG...07
1.Phương pháp hạch toán tiền lương...07
a. Chứng từ...07
b. Tài khoản sử dụng:...09
c. Trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương...09
2.1 Tài khoản 338 - Phải trả, phải nộp khác...11
2.2 Tài khoản sử dụng TK335 - Chi phí trả trước...13
2.3 Kế toán trích trước tiền lương...13
IV. CÁC HÌNH THỨC KẾ TOÁN: Có 5 hình thức...15
PHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG...16
A. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY VẠN TƯỜNG...16
I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY...16 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1. QÚA TRÌNH HÌNH THAÌNH VAÌ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY...16
1.1.Quá trình hình thành tại Công ty...16
1.2. Quá trình phát triển tại Công ty...17
2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty Vạn Tường...18
2.1. Chức năng của Công ty Vạn Tường...18
2.2. Nhiệm vụ của Công ty Vạn Tường...18
3. Khó khăn và thuận lợi...19
3.1. Khó khăn...19
3.2. Thuận lợi...19
4. Sự phát triển của Công ty Vạn Tường...19
II. TỔ CHỨC BỘ MÁY TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG QUÂN KHU V...19
1. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty Vạn Tường Quân khu V...19
1.1. Sơ đồ bộ máy quản lý...19
1.2. Chức năng...20
2. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Vạn Tường...22
2.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán...22
3. Hình thức sổ sách kế toán tại Công ty...23
B. TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG...24
1. Tình hình hạch toán tiền lương tại công ty Vạn tường...24
2. Chứng từ sổ sách kế toán sử dụng tại phân xưởng Cơ khí thuộc Công ty Vạn Tường...27
3. Tài khoản sử dụng. ...28
4. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Vạn Tường...36
PHẦN III: MỘT SỐ Ý KIẾN VAÌ BAÌI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA TỪ TÌNH HÌNH THỰC TẾ...49
...
I/ NHẬN XÉT CÔNG TÁC HẠCH TOÁN CỦA PHÂN XƯỞNG CƠ KHÍ THUỘC CÔNG TY VẠN TƯỜNG...49
1. Mô hình tổ chức bộ máy kế toán...49
...
...
2. Tổ chức sổ sách và ghi chép tại Công ty...50
II. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOAÌN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TẠI CÔNG TY...50 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
LỜI NÓI ĐẦU
Trong ngành gì và ở đâu thì tiền lương cũng được sử dụng như một đòn bẩy kinh tế quan trọng, kích thích, tác động người lao động gắn bó với công việc, đồng thời nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Ngoài tiền lương người lao động còn được hưởng một khoản trợ cấp trong thời gian nghỉ việc vì lý do ốm dau, thai sản,tai nạn lao động khoản phụ cấp… nàylà trợ cấp của Bảo hiểm xã hội giúp cho người lao động trong lúc khó khăn.
Tiền lương là khoản thu nhập bằng tiền của người lao động, tiền lương cao hay thấp, ít hay nhiều tuỳ thuộc vào thời gian công tác, số lượng, chất lượng lao động mà người lao động cống hiến. Vì vậy cần quản lý chặt chẽ quỹ lương, bởi tiền lương ảnh hưởng đến giá thành, giá thành thấp thì chất lượng sản phẩm được đảm bảo.
Tiền lương có khả năng làm cho người lao động phát huy một cách tối đa sức lao đông và trí óc. Do vậy ý nghỉa của tiền lương cũng đặc biệt quan trọng, tổ chức kế toán tiền lương tốt là động lực thúc đẩy công nhân viên làm việc hăng say, góp phần tăng năng suất lao động với hiệu quả kinh doanh của công ty.
Do đó em chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công ty dịch vụ tổng hợp công ty cổ phần Thiên Đàng để làm đề tài tốt nghiệp.
Ngoài phần mở đầu và kết luận đề tài gồm có 3 phần:
PHẦN I: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG
PHẦN II: THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG
PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOAÌN THIỆN ĐỀ TAÌI KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẠN TƯỜNG.
KẾT KUẬN
Sau hai tháng thực tập tại công ty Vạn Tường, thời gian tuy ngắn nhưng phần nào giúp em hiểu biết tình hình hoạt động kinh doanh, phương pháp kinh doanh, phương pháp hạch toán kế toán mà chú trọng là kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương là đề tài em thực tập tại công ty Vạn Tường
Lao động tiền lương là một trong những vấn đề quan trọng, có ý nghỉa quyết định đối với hoạt động kinh doanh của công ty có ảnh hưởng đến năng xuất lao động, tạo được việc làm cho người lao động, nhằm hạn chế một phần thất nghiệp, thiếu việc làm. Với bộ máy quản lý điều hành đầy nhiệt huyết của công ty luôn tìm cách khắc phục khó khăn trong thời gian đầu mới thành lập và với nền kinh tế thị trường lạm phát lên đến hai con số đẻ tạo niềm tin cho công nhân viên lao động trong công ty.
Là một nhân viên kế toán trong tương lai, trong hai tháng thực tập tại công ty, tuy không nhiều nhưng đây cả là một quá trinhf để em có thể học hỏi được những kinh nghiệm để bù đáp thêm kiến thức thực tế mà em còn thiếu xót khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường. Từ lý thuyết ở nhà trường đi đến thực tế ở công ty em đã vun đắp học hỏi được vốn kiến thức cho bản thân, Đó là nhờ sự quan tâm giúp đỡ, chỉ bão tận tình của các anh, chị trong công ty đã giúp đỡ em nhiệt tình trong quá trình thực tập tại công ty Vạn Tường và cô hướng dẫn thực tập giúp em hoàn thành đề tài kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương mà em đã thực tập tại công ty Vạn Tường
Những thành quả em đạt được ngày hôm nay là cả một phần công sức của công ty đã vun đắp cho em gặt hái được thành quả này. Bên cạnh đó công sức của cô hướng dẫn và các thầy, cô trong quá trình ba năm học vừa qua đã nhiệt tình giảng dạy, chỉ bảo em để em có được vốn kiến thức trong ngày hôm nay. Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoá cùng thầy cô trong trường nói chung đã giúp đỡ em trong ba năm học vừa qua. Đặc biệt, em xin cảm ơn cô Võ Thị Thu Ngân đã hướng dẫn thực tập để em hoàn thành đề tài này và hiểu thực tế hơn về tiền lương hơn.
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Đà Nẵng, ngày tháng năm 2009