Giải pháp đề xuất để hoàn thiện hoạt động của Công ty TNHH Ernst & Young Việt

Một phần của tài liệu ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM (Trang 35 - 40)

& Young Việt Nam

Như đã trình bày ở trên, hoạt động của Công ty tuy gặt hái được nhiều thành công nhưng cũng không thể tránh khỏi còn tồn tại một số nhược điểm. Em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục các nhược điểm đó như sau.

Thứ nhất là công tác tổ chức đoàn kiểm toán

Công ty nên lập một danh sách các khách hàng của mình cùng các KTV tương ứng đã tham gia kiểm toán nhiều lần. Từ đó, khi sắp xếp nhân sự cho một đoàn kiểm toán sẽ ưu tiên những KTV cũ để tiết kiệm thời gian kiểm toán cũng như giảm bớt khối lượng công việc phải làm.

Thứ hai là cách thức tổ chức kiểm toán

Cách thức tiếp cận với đối tượng kiểm toán của Công ty là theo khoản mục. Do đó việc chồng chéo, trùng lặp giữa các phần việc của các KTV là không thể tránh khỏi. Để hạn chế nhược điểm này, khi lập kế hoạch, phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm kiểm toán cần có sự tổng hợp và chia sẻ công việc lẫn nhau. Qua đó có thể tiết kiệm thời gian, công sức cũng như tạo nên ấn tượng về phong cách làm việc chuyên nghiệp từ phía khách hàng.

Thứ ba là cách thức sử dụng GAM-X

Công ty nên hướng dẫn kĩ các KTV trước khi sử dụng GAM-X và cảnh báo họ về những hậu quả có thể xảy ra do sự bất cẩn. Đồng thời Công ty cũng nên đặt ra các quy định cụ thể nhằm buộc các KTV trước khi đưa bất cứ tài liệu nào lên GAM-X cũng phải rà soát và kiểm tra một cách cẩn thận. Hơn nữa, việc ứng dụng GAM-X cũng nên sửa đổi cho phù hợp với thực tế của Việt Nam.

Thứ tư là chính sách đãi ngộ nhân viên

Các điều kiện trong chính sách đãi ngộ nhân viên là một điều tiên quyết để xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Công ty cần xem xét xây dựng các điều kiện này sao cho vừa thu hút được nhân viên có năng lực vừa duy trì được đội ngũ KTV có trình độ ở lại Công ty. Công ty nên tìm cách giữ lại nhân viên bằng môi trường làm việc tốt, mức tiền lương phù hợp hơn là ràng buộc nhân viên bằng các điều kiện như trên. Làm được điều này, Công ty sẽ đạt được mục tiêu là duy trì nguồn nhân lực, không ngừng nâng cao trình độ chuyên nghiệp của mình và hơn hết là chiến lược dẫn đầu trong lĩnh vực dịch vụ kiểm toán của Công ty trong thời gian tới.

Thứ năm là các thủ tục hành chính

Công ty cần giảm thiểu tố đa các thủ tục hành chính rườm rà gây tốn nhiều thời gian và công sức của nhân viên. Điều này sẽ góp phần tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình làm việc của các nhân viên và tạo nên một môi trường làm việc thoải mái và thực sự chuyên nghiệp. Đồng thời, đây cũng là một trong những yếu tố để các nhân viên gắn bó lâu dài hơn với Công ty.

KẾT LUẬN

Kiểm toán nói chung và kiểm toán độc lập nói riêng là những hoạt động hết sức mới mẻ tại Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, kiểm toán đã và đang đóng góp một phần lớn vào thành công của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn vừa qua.

Qua thời gian thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam, em càng nhận thấy rõ được tầm quan trọng của hoạt động kiểm toán trong nền kinh tế thị trường. Cụ thể trong báo cáo của mình, em đã nêu một cách khái quát về lịch sử hình thành Công ty, cách thức tổ chức công tác kiểm toán tại Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam và nêu ra những nhận xét, đánh giá của mình.

Dù đã có nhiều cố gắng nhưng do hạn chế về thời gian cũng như hiểu biết nên Báo cáo sẽ không tránh khỏi những khiếm khuyết, em rất mong nhận được sự góp ý của các thấy cô để bài viết của em thêm hoàn thiện. Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc cùng toàn thể các anh chị nhân viên trong Công ty đã nhiệt tình chỉ bảo giúp đỡ em trong thời gian vừa qua. Đồng thời em xin trân trọng cảm ơn thấy giáo Th.S Đinh Thế Hùng - người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành Báo cáo này.

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội, ngày 07 tháng 03 năm 2010

Sinh viên

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Trang web www.ey.com.vn

2. Trang web www.kiemtoan.com.vn

3. Tài liệu đào tạo thực tập viên của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam.

4. Tài liệu đào tạo nhân viên về kiểm toán phi ngân hàng của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam.

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU ...1

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM...3

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Ernst & Young toàn cầu và Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...3

1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Ernst & Young toàn cầu...3

1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam5 1.2. Đặc điểm hoạt động của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam ...9

1.2.1. Các lĩnh vực hoạt động của Công ty ...9 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

1.2.1.1. Dịch vụ kiểm toán...9

1.2.1.2. Dịch vụ tư vấn thuế ...9

1.2.1.3. Dịch vụ tư vấn kinh doanh...10

1.2.2. Đặc điểm về thị trường và khách hàng của Công ty ...11

1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...12

1.3.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty ...12

1.3.2. Chức năng và nhiệm vụ của các bộ phận trong bộ máy quản lý của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...14

CHƯƠNG 2: ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM...17

2.1. Đặc điểm tổ chức đoàn kiểm toán...17

2.1.1. Đặc điểm tổ chức nhân sự kiểm toán...17

2.1.2. Đặc điểm tổ chức đoàn kiểm toán...18

2.2. Đặc điểm tổ chức công tác kiểm toán tại Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam ...19

2.2.1. Khái quát quy trình kiểm toán tại Công ty...19

2.2.2. Giai đoạn lập kế hoạch và xác định rủi ro ...21

2.2.3. Giai đoạn lập chiến lược và đánh giá rủi ro...21

2.2.4. Giai đoạn thực hiện kiểm toán ...22

2.2.5. Giai đoạn kết thúc kiểm toán...23

2.3. Đặc điểm tổ chức hồ sơ kiểm toán tại Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...24

2.4. Kiểm soát chất lượng kiểm toán của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...28

2.4.1. Kiểm soát nhân sự kiểm toán ...28

2.4.2. Kiểm soát quy trình kiểm toán...29

Kiểm tra trong quá trình kiểm toán...29

2.4.3. Kiểm soát hồ sơ kiểm toán...30

CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH ERNST $ YOUNG VIỆT NAM...31

3.1. Nhận xét về hoạt động của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam...31

3.1.1. Ưu điểm ...31

3.1.2. Tồn tại...33

3.2. Giải pháp đề xuất để hoàn thiện hoạt động của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam ...35

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

TNHH Trách nhiệm hữu hạn (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

TMCP Thương mại cổ phần

KTV Kiểm toán viên

DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU

Bảng 1.1. Doanh thu hoạt động kinh doanh năm 2008 và 2009 Bảng 1.2. Tổng hợp xếp hạng doanh thu của Big4

Bảng 2.1. Số tham chiếu của các khoản mục Biểu 2.1.

Quy trình kiểm toán được áp dụng của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam

Sơ đồ 1.1. Sơ đồ Ernst & Young toàn cầu Sơ đồ 1.2.

Sơ đồ cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam

Một phần của tài liệu ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH ERNST & YOUNG VIỆT NAM (Trang 35 - 40)