Những doanh nghiệp (DN) mong muốn phát triển bền vững luôn phải tuân thủ những chuẩn mực về bảo vệ môi trường, bình đẳng về giới, an toàn lao động, quyền lợi lao động, trả lương công bằng, đào tạo và phát triển nhân viên, phát triển cộng đồng v.v.
Người tiêu dùng, nhà đầu tư, nhà hoạch định chính sách và các tổ chức phi chính phủ trên toàn cầu ngày càng quan tâm hơn tới ảnh hưởng của việc toàn cầu hoá đối với quyền của người lao động, môi trường và phúc lợi cộng đồng.
Những DN không tuân thủ CSR có thể sẽ không còn cơ hội tiếp cận thị trường quốc tế
Từ năm 2005, nước ta đã có giải thưởng "CSR hướng tới sự phát triển bền vững" được tổ chức bởi Phòng thương mại và Công nghiệp Việt Nam nhằm tôn vinh các doanh nghiệp thực hiện tốt công tác CSR trong bối cảnh hội nhập
Lợi ích đem lại từ CSR: Lợi ích ngắn hạn
các đơn đặt hàng từ những công ty mua hàng đòi hỏi các tiêu chuẩn về CSR.
Lợi ích dài hạn
Nâng cao giá trị thương hiệu và uy tín công ty
tạo ra ưu thế trong cạnh tranh kêu gọi đầu tư, đặc biệt là đầu tư nước ngoài
cải thiện quan hệ trong công việc: khách hàng và các đối tác
tăng năng suất lao động
Chính vì vậy CSR là một phần chiến lược không thể tách rời của doanh nghiệp vì tầm quan trọng và lợi ích mà nó mang lại cho các doanh nghiệp.
4. Tình hình hoạt động CSR ở các nước và Việt Nam4.1 Hoạt động CSR ở các nước phát triển