II. Trình độ giác ngộ, tổ chức và sự lựa chọn con đờng cách mạng dân chủ hoà bình của công nhân ở các nớc t bản phát
3. Nội dung, hỡnh thức đấu tranh của giai cấp cụng nhõ nở cỏc nước tư bản phỏt triển và những cuộc đấu tranh tiờu biểu
3.3. Đấu tranh thụng qua hỡnh thức thương lượng tập thể
Thụng qua hỡnh thức đấu tranh đũi mở rộng và tăng cường ký kết hợp đồng kinh tế giữa tập thể cụng nhõn và chủ tư bản, quyền hạn của người lao động đó được mở rộng. Ở cỏc nước TBPT Tõy Âu, tỉ lệ người lao động mà tiền lương và những điều kiện cụng việc và điều kiện lao động của họ được ấn định thụng qua cỏc thỏa thuận tập thể giữa giới chủ và người lao động là rất cao (ở phần lớn cỏc nước TBPT thuộc Liờn minh chõu Âu, tỉ lệ này là lớn hơn hoặc bằng 80%). Ở Đức, Phỏp, Áo,và Hà Lan, cỏc hiệp định "hỡnh quạt" mở rộng ra cho những thỏa thuận giữa ụng chủ và những người lao động khụng phải là thành viờn của cỏc tổ chức ký kết.
Sau đõy là cỏc số liệu Bỏo cỏo của OIT về tỉ lệ người lao động tham gia cỏc thỏa thuận thương lượng tập thể ở những lục địa khỏc nhau trờn thế giới (Bảng 10).
Bảng 10: Tỉ lệ người lao động tham gia cỏc thỏa thuận tập thể(55)
Nước Năm Tỉ lệ người lao động tham gia thỏa thuận tập thể
Đức 2001 67
Áo 2001 98
Bỉ 2001 >90
Đan Mạch 2001 83
Tõy Ban Nha 2001 81
Phần Lan 2001 90
Phỏp 2001 90-95
Hung ga ri 2001 45-50
Nước Năm Tỉ lệ người lao động tham gia thỏa thuận tập thể Italia 2001 90 Luxembourg 2001 58 Hà Lan 1998 78 Ba Lan 2001 28 Bồ Đào Nha 2001 87 Anh 2001 36 Thụy Điển 2001 >90 Thụy Sĩ 1999 37
Ở Đức, Áo, Tõy Ban Nha, Hy Lạp, Italia, Hà Lan, Bồ Đào Nha, Thụy Điển, cỏc thương lượng chủ yếu xoay quanh mức độ "hỡnh quạt"; ở Phỏp và Anh thỡ sự thương lượng ở mức độ xớ nghiệp chiếm chủ yếu.
Sự thương lượng tập thể ở mức độ xớ nghiệp đang phỏt triển mạnh mẽ và đa dạng. Vớ dụ như ở Đức, đất nước cú một truyền thống lõu đời về thương lượng "hỡnh quạt", số lượng cỏc xớ nghiệp đó ký kết những thỏa thuận ở quy mụ xớ nghiệp tăng rừ rệt từ 10 năm nay ( từ 3.150 xớ nghiệp vào năm 1991 lờn đến 7.063 xớ nghiệp năm 2002, đạt một mức tăng là 124%). Khoảng 15% lực lượng lao động tham gia cỏc thỏa thuận ở mức độ xớ nghiệp(56).
Ở đại bộ phận cỏc nước TBPT, cỏc thương lượng ở mức độ xớ nghiệp nhằm mục đớch làm giảm cỏc nguy cơ xung đột lao động, tăng cường khả năng của xớ nghiệp để đỏp ứng cỏc đũi hỏi cấp bỏch của thị trường sản phẩm và thị trường lao động. Trong trường hợp cỏc xớ nghiệp chủ yếu sản xuất để phục vụ xuất khẩu, cỏc thương lượng ở mức độ này cú thể giỳp cỏc xớ nghiệp thớch ứng với những yờu cầu khắt khe về thương mại.