Đổi mới quản trị tài chính

Một phần của tài liệu báo cáo thực tiễn và xu hướng cải cách tài chính tiền tệ ở việt nam (Trang 35 - 37)

2. Xu hướng cải cách 1 Tài chính công

2.2.5. Đổi mới quản trị tài chính

Quản trị tài chính là việc sử dụng các nguồn thông tin phản ánh chính xác tình trạng tài chính của một doanh nghiệp để phân tích điểm mạnh, điểm yếu của nó và xác lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sử dụng nguồn tài chính, tài sản cố định và nhu cầu công nhân trong tương lai nhằm tăng lợi nhuận, lãi tức cổ đông.

Kế hoạch ngắn hạn: kế hoạch về lợi nhuận và ngân quỹ.

- Xác định mục tiêu cá nhân.

- Thiết lập mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu lợi nhuận trên vốn đầu tư.

- Xác định điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp (các hoạch định cho chiến lươc giá thị trường, cạnh tranh, chi phí sử dụng vốn tự có, vốn đi vay…)

- Nhu cầu tài chính. - Nhu cầu về nhân lực.

- Phương pháp điều hành cơ hội…

- Cập nhật thông tin, báo cáo tài chính mới nhất.

Kế hoạch dài hạn: mang tính chiến lược, mục tiêu tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận 3 - 5 năm.

- Xác lập tốc độ tăng trưởng bình quân (năm).

- Sử dụng thông tin, báo cáo thu nhập chiếu lệ từ 3 - 5 năm.

Quản lý vốn sử dụng thực của công ty

Vốn sử dụng thực là chênh lệch giữa tài sản hiện có của công ty và các khoản nợ phải trả, gồm: tiền mặt và các khoản tương đương tiền mặt (chứng khoán và tiền gởi ngắn hạn), các khoản phải thu (các khoản tín dụng), tồn kho, các khoản phải trả và các tín phiếu đến hạn, vay, chí phí và thuế đến hạn trả, và đặc biệt, các doanh nghiệp vẫn đang thường dùng đó là sử dụng dịch vụ cho thuê tài chính, đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Hiện tại, hầu hết các doanh nghiệp đều rơi vào trạng thái “lơ lửng” khi chưa thể phân định rõ bộ phận Quản trị tài chính và chức danh Giám đốc tài chính. Thiếu sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận tài chính trong doanh nghiệp, đặc biệt là Giám đốc tài chính và Giám đốc, Tổng Giám đốc tài chính và Hội đồng quản trị doanh nghiệp. Chưa thật sự kiểm soát được, tận dụng tốt nhất các nguồn lực sẵn có cũng như tài sản của doanh nghiệp.

Xu hướng đổi mới quản trị tài chính:

Dưới sức ép chung của nền kinh tế thị trường cạnh tranh không những trong nước mà cả nước ngoài khi đã tham gia chung vào nền kinh tế thị trường thì các doanh nghiệp hay các tập đều xác định những mục tiêu lớn qua từng giai đoạn phát triển của thị trường để hoạch định cho mình một chiến lược quản trị hợp lý và kịp thời nhất. Trong đó quản trị tài chính là một mắt xích không thể thiếu ở các doanh nghiệp cũng như tập đoàn kinh tế đa quốc gia. Như vậy, xu hướng cải cách, đổi mới chung của quản trị tài chính sẽ là:

- Tổ chức được, chặt chẽ hơn các bộ phận quản trị tài chính trong doanh nghiệp theo một cơ cấu thống nhất.

- Phối hợp chặt chẽ hơn giữa các phòng ban trong ban quản trị doanh nghiệp.

- Phân tích, đánh giá được thực trạng cũng như tiềm năng tài chính của doanh ngiệp mà từ đó rút ra những quyết định cố vấn cho ban lãnh đạo doanh nghiệp (nguồn lực, về nhân sự, kiểm soát, phân bổ...).

KẾT LUẬN

Bên cạnh những thành công đạt được, quá trình cải cách tài chính tiền tệ ở nước ta vẫn gặp không ít khó khăn. Đối vời tài chính công, có thể kể đến như chính sách thuế, quản lý thu - chi ngân sách vẫn chưa hoàn thiện, tham nhũng còn diễn biến phức tạp…Đối với thị trường tài chính, đó là việc thiếu ổn định của các thị trường chứng khoán, thị trường ngoại hối về cả khung pháp lý lẫn chính sách. Điều này đã dẫn đến việc huy động vốn cho phát triển kinh tế - xã hội gặp một số khó khăn nhất định. Với định hướng của Đảng và Chính phủ trong thời gian tới, lĩnh vực tài chính công và thị trường tài chính nhất định sẽ có những bước phát triển nhất định và là thành tố chính trong quá trình huy động mọi nguồn lực cho quá trình phát triển kinh tế và xã hội, tiến tới việc đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp hóa và hiện đại hóa vào năm 2020.

Một phần của tài liệu báo cáo thực tiễn và xu hướng cải cách tài chính tiền tệ ở việt nam (Trang 35 - 37)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(37 trang)
w