CHƯƠNG 3 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP
3.2. Thực trạng thực hiện TNXH của các DN trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh
3.2.1. Nghĩa vụ kinh tế
Trong tổng số 96 mẫu điều tra hợp lệ, phần lớn các DN đều là DN nước ngoài, chủ yếu thuộc 2 quốc gia: Hàn Quốc, và Nhật Bản. Đây là 2 quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh ở châu Á, các nhà máy của các DN này ở Việt Nam nói chung và trong phạm vi 4 KCN của tỉnh Bắc Ninh nói riêng đều là nơi được các DN đầu tư với quy mô lớn về vốn và công nghệ.
Canon Việt Nam có 4 nhà máy trên cả nước thì có 2 nhà máy thuộc KCN Bắc Ninh đó là nhà máy Canon Quế Võ (KCN Quế Võ I) và nhà máy Canon Tiên Sơn (KCN Tiên Sơn). Các sản phẩm của nhà máy Canon thuộc lĩnh vực điện tử, cung cấp ra thị trường trong nước và nước ngoài nhiều sản phẩm uy tín và chất lượng.
Nhà máy Samsung Bắc Ninh (KCN Yên Phong I) là nhà máy lớn nhất của Samsung trên toàn cầu, chuyên sản xuất điện thoại di dộng, máy tính bảng, máy hút bụi và một số loại thiết bị điện tử khác. Tính đến năm 2012, Samsung Bắc Ninh đạt khối lượng sản phẩm 100 triệu sản phẩm/năm cung ứng cho tất cả các kênh phân phối của Samsung trên toàn cầu.
Nhà máy Nokia tại Bắc Ninh sẽ là chủ lực của Microsoft với số lượng dây chuyền sản xuất tăng lên hơn 6 lần vào cuối năm 2014. Tập đoàn Microsoft - chủ sở hữu mới của Nokia Việt Nam sẽ tiến hành chuyển giao một số lượng lớn các dây chuyền sản xuất từ các nhà máy tại Trung Quốc, Hungary, và Mexico về Việt Nam. Theo đó, Microsoft sẽ tiến hành đóng cửa toàn bộ các nhà máy sản xuất tại Komarom (Hungary) và một phần hoạt động của các nhà máy tại Bắc Kinh và Đông Quảng (Trung Quốc), đồng thời nhà máy tại Reynosa (Mexico) sẽ được chuyển thành trung tâm sửa chữa. Tính
đến cuối tháng 10/2014, gần như toàn bộ khâu sản xuất thiết bị điện thoại di động sẽ được tập trung tại nhà máy ở Bắc Ninh.
Trong khi thực hiện những kế hoạch nhằm phát triển sản phẩm, phát triển công nghệ…các DN đã không ngừng gia tăng lợi ích cho mình cũng như đóng góp cho xã hội thông qua các khoản thuế, phí, lệ phí. Đây chính là khía cạnh quan trọng nhất trong nghĩa vụ kinh tế của DN.
3.2.1.2. Đối với người tiêu dùng
Hầu hết các DN trong các KCN Bắc Ninh đều là DN nước ngoài nên vấn đề chất lượng sản phẩm rất được coi trọng. Bên cạnh những DN có thương hiệu mạnh như Microsoft, Canon, Samsung...đã chú ý và cung ứng ra thị trường những sản phẩm đảm bảo chất lượng, nhận được sự hài lòng và tín nhiệm của người tiêu dùng thì các DN khác hoạt động trong 4 KCN của Bắc Ninh cũng đã có rất nhiều DN quan tâm đến vấn đề chất lượng sản phẩm.
Công ty TNHH Shoei Việt Nam là một trong những DN của Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực in ấn. Tiêu chí hoạt động của công ty là đặt chất lượng sản phẩm lên đầu. Đối với 1 sản phẩm in ấn tại thị trường Việt Nam, tỉ lệ lỗi có thể chấp nhận là 20% nhưng ở Shoei, tỉ lệ này không được quá 5%.
Công ty chấp nhận chịu lỗ nếu xảy ra sai hỏng trong quá trình sản xuất chứ nhất định không để những sản phẩm kém chất lượng đưa ra ngoài thị trường.
Với phương châm hoạt động như vậy, dần dần DN đã tạo được tên tuổi và chỗ đứng của mình trong lĩnh vực hoạt động in ấn, trở thành đối tác in ấn cho nhiều DN nổi tiếng khác như: Apple, Missubishi…
Ở khu công nghiệp Yên Phong, do sự ảnh hưởng từ nhà máy Samsung Yên Phong, phần lớn các DN trong KCN này đều là các DN hoạt động trong lĩnh vực linh kiện điện tử, sản xuất các loại thiết bị linh kiện phụ trợ cung ứng cho Samsung. Có thể coi các DN này như những đối tác của Samsung, vì thế
hầu hết sản phẩm của những DN này phải đảm bảo các yêu cầu về kĩ thuật và chất lượng mới có thể đáp ứng những yêu cầu khắt khe từ phía Samsung.
3.2.1.3. Đối với người lao động
Theo kết quả khảo sát vào thời điểm tháng 08/2014, mức lương trung bình mà người lao động được hưởng là 3.250.000 đống/người/tháng. Đây là mức lương cơ bản của 1 người lao động trong điều kiện làm việc đủ số giờ quy định, chưa tính đến giờ làm tăng ca và giờ làm ngày lễ. So với mặt bằng thu nhập và chi tiêu chung tại địa bàn, mức lương này vừa đủ đáp ứng nhu cầu sống cơ bản của người lao động. Tuy nhiên đây chỉ là mức trung bình, trên thực tế người lao động của các DN lớn như Samsung, Canon, Microsoft…có mức lương cơ bản cao hơn khá nhiều, ví dụ như ở nhà máy Microsoft mức lương cơ bản của người lao động là 4.350.000 đống/người/tháng, nhà máy Canon cũng có mức lương cơ bản ở mức 4.570.000đ/tháng, thậm chí mức lương cơ bản của công nhân nhà máy Samsung còn đạt mức xấp xỉ 6.000.000 đống/người/tháng. Đây là những DN lớn, thu hút một số lượng lớn các lao động, ở các DN này mức lương cơ bản của người lao động tương đối cao do vậy kéo mức trung bình của toàn bộ KCN lên cao. Tuy nhiên cường độ làm việc, áp lực công việc và thậm chí trình độ người lao động đáp ứng được công việc ở những DN này tương đối cao. Vì thế một bộ phận người lao động có trình độ và khả năng làm việc thấp hơn chỉ có sự lựa chọn là các DN vừa và nhỏ khác thì mức lương cơ bản có khi chỉ dao động từ 2.000.000 đống/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng. Với mức lương như vậy, người lao động thường phải làm thêm giờ nhằm kiếm thêm thu nhập.
Có thể thấy có sự khác biệt rất lớn về mức lương cơ bản giữa các DN lớn với các DN vừa và nhỏ. Ngoài ra, các chế độ phúc lợi khác của các DN cũng có sự khác biệt rất rõ rệt. Theo kết quả khảo sát, ở các DN lớn, 73%
người lao động cảm thấy hài lòng về các khoản thưởng, phúc lợi tài chính
trong khi đó tỉ lệ hài lòng về những khoản phúc lợi tài chính ở DN vừa và nhỏ chiếm có 28,5%.