Môi trưởng bên trong

Một phần của tài liệu Tiểu luận quản trị chiến lược hoạch Định chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bóng Đèn phích nước rạng Đông (Trang 25 - 30)

CO PHAN BONG DEN PHICH NUOC RANG DONG

2.1.3. Môi trưởng bên trong

Rang Đông có một đội ngũ nhân lực chất lượng cao và đa dạng, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển và đổi mới của công ty. Theo H'ôsơ năng lực (2024), số Cán bộ công nhân viên g3n 2.500 người đang làm việc tại công ty (Hạng Đông, 2024), trực thuộc các bộ phận sản xuất, đóng gói, lưu kho, vận chuyển,... Đặc biệt, Hạng Đông có trung tâm Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) đây là nơi tập trung lực lượng đông đảo nhân sự có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, giàu kinh nghiệm thuộc nhi`âi chuyên ngành đặc biệt trong nghiên cứu, thiết kế và phát triển công nghệ sản phẩm (Bang Đông, n.d). Ngoài ra, lực lượng nòng cốt đóng vai trò quan trọng đưa sản phẩm ra thị trường, Hạng Đông có đội ngũ 500 nhân viên thị trường am hiểu thị trưởng phủ khắp toàn quốc được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, công nghệ, quản trị và ứng dụng công cụ số trong hoạt động bán và dịch vụ khách hàng.

Dấu ấn công ty đối với nhân sự là luôn khác sâu và luôn hướng đến phát triển đội ngũ nhân lực theo 6T đó là “Tận tâm, tận lực, tự giác, tự trọng, tự tin và trung thực”

(Rạng Đông, 2024) Tập thể công nhân lao động đoàn kêt, gắn bó, nhiệt tình hưởng ứng mọi chủ trương, có tinh th® tự lực tự cương, chịu được áp lực cao trong công việc.

Cũng chính bởi đi`âi đó mà toàn bộ các hoạt động đâi được triển khai một cách có hệ thống, theo quy định ngày cả công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

Ngu n nhân lực của Hạng Đông được hưởng đ% đủ phúc lợi theo quy định pháp luật, như BHXH, BHYT, nghỉ lễ và nghỉ phép. Công ty hỗ trợ bữa ăn, nhà ở, chỉ phí sinh hoạt, và có khu thể thao giải trí. Nhân viên được đưa đón, đảm bảo việc làm ổn

định, tăng lương, thưởng Tết và có cơ hội thăng tiến. Họ còn được tham gia du lịch, nghỉ dưỡng và nhận nhi`â1 phúc lợi khác, tạo môi trường làm việc hấp dẫn.

Kêt luận, ngu ân nhân lực không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động sản xuất và phát triển công nghệ, mà còn góp ph*%n quyết định vào sự thành công và đổi mới không ngừng của công ty. Chính những yêu tố và chính sách ưu đãi trên, giúp Rang Déng duy trì được vị thế cạnh tranh trên thị trường và tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

2.1.3.2 Cơ sở vật chât

Trung tam R&D hiện đại: Trung tâm Nghiên cứu và phát triển (R&D) của Rang Đông được trang bị hệ thống cơ sở vật chất và trang thiết bị máy móc hiện đại, đủ khả năng tiến hành các nhiệm vụ nghiên cứu và chế tạo các mẫu sản phẩm mới. Trung tâm đã được đẦầi tư hơn 20 tỷ đông để tạo môi trưởng tốt nhất cho các hoạt động nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất của Rang Đông (Hạng Đông, n.d).

Dây chuy #n sản xuất tiên tiến: Yếu tố cơ sở vật chất của Hạng Đông được nâng cấp đáng kể với dây chuy ãn sản xuất tiên tiến và hiện đại. Công ty không ngừng cải tiến và đầi tư vào công nghệ, giúp tăng năng suất và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Theo Tạp chí Ngươi Hà Nội của tác giả (Trang, T., 2024). Với khát vọng “Make in Vietnam”, Rang Đông tiên phong phát triển sản xuất thông minh, áp dụng các công nghệ tiên tiến như robot hóa, học máy (Machine Learning), trí tuệ nhan tao (Al) va IloT (Van vật kết nối công nghiệp). Hệ thống sản xuất Thực - Số của Hạng Đông tập trung vào việc tỉnh gon quy trình, tự động hóa các khâu sản xuất từ từng ph*3n đến toàn phần, đáp ứng nhu c31 cá nhân hóa của khách hàng. Đi â1 này không chỉ giúp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động san xuất ứng dụng công nghệ hiện đại mà còn là bước đệm vững chắc trong công đoạn Sản xuât.

Cơ sở sản xuất rộng lớn: Công ty có hai cơ sở chính tại Hà Nội và Bắc Ninh với tổng diện tích lên đến 139,000 m2. Các cơ sở này được thiêt kế để tối ưu hóa quy trình sản xuất và đảm bảo môi trưởng làm việc an toàn, hiệu quả cho nhân viên. Với lợi thế vị trí địa lý thuận lợi gn sân bay, va cửa khẩu với Trung Quốc giúp cho công ty dễ dàng kết nối giao thông, ngu cung nguyên vật liệu và cung ứng sản phẩm một cách nhanh chóng.

19

Tóm lại, cơ sở vật chat cua Rang Déng bao gam trung tam R&D hién dai, day chuy®n sản xuất tiên tiến và cơ sở san xuât rộng lớn đã tạo cho công ty một nền tảng vững chắc cho sự phát triển triển và đổi mới sản phẩm nhu c1 ngày càng nâng cao trên thị trường.

2.1.3.3 Yếu tố tài chính

Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Hạng Đông công bố kêt quả kinh doanh năm 2023, đánh dấu một năm thành công của doanh nghiệp.

Bảng 2.1. Bảng cân đối kế toán năm 2023 Rang Đông Đơn vị: VNĐ Cân đối kế toán — Rang 34/12/2023 01/01/2023 Thay Ty trong trong tong

Đông doi tai san

TAI SAN

A. TAISAN NGAN HAN _ 7.310.900.417.57/ 6.287.008.310.62¢ 16,3% 94,31%

Tin va cac khoan ti 802.447.024.716 795.984.374.181 0,8% 10,35%

tương đương ti ẹ\

Các khoản phải thu ngắn 5.220.475.256.85- 4.525.037.429.21⁄ 15,4% 67,35%

hạn

Hàng t & kho 1.267.254.847.71: 961.903.888.97€ 31,7% 16.35%

Tài sản ngắn hạn khác 20.723.288.285 4.092.618.250 50,6% 0,26%

B. TÀI SẢN DÀI HẠN 440.787 .822.25( 429.474.783.664 2,6% 5,69%

Các khoản phải thu dài hạn 1.337.344.600 1.233.956.974. 8,4% 0,02%

Tài sản cố định 309.650.476.15! 301.058.821.267 2,9% 4%

Tài sản dở dang dài hạn 124.841.353.99: 122.941.256.74C 1,6% 1,6%

Tài sản dài hạn khác 4.958.647.508 4.240.748.683 16,9% 0,07%

TỔNG CỘNG TÀI SẢN 7.751.688.239.82t 6.716.483.094.28§ 15,4% 100%

NGUỒN VỐN

€. NỢ PHẢI TRẢ 4.777.415.780.06t 4.094.788.300.60£ 16,7% 61,63%

Nợ ngắn hạn 4.776.578.293.67¢ 4.093.950.814.21⁄ 16,7% 61,62%

Nợ dài hạn 837.486.394 837.486394 — 0% 0,01%

D. VỐN CHỦ SỞ HƯU 2.974.272.459.76( 2.621.694.793.68( 13,5% 38,37%

Vốn góp của chủ sở hữu 235.474.190.00( 229.474.190.00C 2,6% 3,03%

Thang du von cé phn 1.077.593.300.82¢ 1.077.593.300.826 0% 13,9%

Quy da wr phat trién 674.604.842.72/ 531.853.421.242 26,8% 8,7%

Quỹ khác thuộc vốn chủ sẻ 461.197.065.23% 354.315.039.52E 30,2% 5,96%

hữu

Lợi nhuận sau thuế chưa 525.403.060.97( 428.458.842.082 22,6% 6,78%

phân phối

TỔNG CỘNG NGUỒN 7.751.688.239.82t 6.716.483.094.28§ 15,4% 100%

VỐN

Ngu ã:: Báo cáo tài chính Hạng Đông (2024)

`êtài sản: Tổng tài sản của Hạng Đông tính đến cuối năm 2023 dat 7.751 ty đồng, tăng 15,4% so với đẦầi năm, tương đương tăng thờm khoảng hơn I.000 tỷ đ ẹg.

Tài sản này bao g ăn 802 tỷ đ ng ti mặt, gã 5.221 tỷ đ ðng là các khoản phải thu ngắn han, va hon 1.267 ty dng gia tr hang tM kho. Việc tăng tài sản là do tăng trưởng doanh thu và khả năng quản lý tài chính hiệu quả.

V*ềngu n vốn: Nợ phải trả của công ty tăng thêm 682 tỷ đ '&ng, lên mức 4.777 tỷ dg, chủ yêu là nợ ngắn hạn với 4.776 tỷ đ mg. Vốn chủ sở hữu đạt 2.974 tỳ đông, trong đó có 525 ty dg la loi nhuận sau thuế chưa phân phối. Nhờ được công nhận là doanh nghiệp khoa học và công nghệ, Hạng Đông còn được hưởng ưu đãi v`êthuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2023, góp ph %n vào việc tăng lợi nhuận sau thuế.

Hình 2.2. Tốc độ v`etỉ lệ tăng trưởng Rạng Đông so với tỉ lệ tang trưởng kinh tế Việt Nar (Ngu n)

Theo báo cáo thường niên Hạng Đông 2023, doanh thu thu nì của Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Hạng Đông đạt 8.316 tỷ đ ông, tăng 20,4% so với năm 2022.

Tỉ lệ tăng trưởng bình quân từ 2019 - 2023 đạt 15 - 20%. Từ bài phân tích của tác gia (Ha, H., 2024) cho thay rang két qua lũy kế 6 tháng đ`âi năm 2024 vừa công bố, Rạng

21

Đông ghi nhận doanh thu dat 4.950 ty đ ông, tăng 35,2% so với cùng kỳ năm 2023 (Tạp chí Thị trương Tài chính Tỉ'ã tệ, 2024). Trước đó, Rạng Đồng lên kế hoạch đạt doanh thu 7.050 tỷ đ ông. Như vậy, sau 6 tháng đi năm 2024, công ty đã thực hiện được hơn 70% kế hoạch doanh thu cả năm.

2.1.3.4 Ngu ®n lực vô hình

Trong g3n 4 năm tiến hành Chuyển đổi số, Rạng Đông theo đuổi một triết lý cốt lõi là xác định con đường phát triển bằng Khoa học công nghệ/ Đổi mới sáng tao và Sự tử tế. Xây dựng Công ty có môi trưởng làm việc luôn sáng tạo, văn hoá hơn, chuyên nghiệp hơn và hạnh phúc hơn.

Hình 2.3. Tiến sĩ Nguyễn Quân nhận định v`ềRạng Đông Ngu ®n: (Rang Đông, 202 Tiến sĩ Nguyễn Quân, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam trong lần g3%n nhất đến thăm Công ty này đã phát biểu: “Công ty Hạng Đông là một doanh nghiệp sản xuất đi đ3! trong Chuyển đổi số và đã thành công bước đẦầ1. Trí tuệ Rang Đông đã giúp công ty vượt qua Đại dịch Covid 19 và dat được mức tăng trưởng ấn tượng. Con người Rang Đông tử những người lãnh đạo tài giỏi tâm huyết đến các kỹ sư trình độ cao và thế hệ công nhân năng động, sáng tao, sé đưa sản phẩm Lẹd 4.0 của Hạng Đông ra thế giới và giúp công ty sớm hiện thực hóa khát vọng trở thành doanh nghiệp lớn của Việt Nam”.

Như các nhà nghiên cứu ứng dụng khoa học tiếp thị, thương hiệu Hạng Đông trải qua năm tháng, giờ đây đã trở thành “cái hiệu được thương”. Nỗ lực đổi mới, thích ứng của một doanh nghiệp sản xuất truy `ân thống tỉ 'êi Internet đã được người tiêu dùng, khách hàng đại lý, cổ đông... nhìn nhận, gắn bó, chia sẻ, cùng cộng hưởng giá trị. Không để những thành công của ngày hôm qua kéo lùi lại mà luôn đổi mới, luôn nỗ lực làm mới để phụng sự khách hàng ngày một tốt hơn, hoàn hảo hơn, Rang Đông vẫn tiếp tục chinh phục người dùng bằng những giá trị sáng tạo, những trải nghiệm mới trong mỗi ngày mới đến.

25 năm liên tiếp được người tiêu dùng bình chọn Hàng Việt Nam chất lượng cao, Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022,2023.

Các danh hiệu giải thưởng:

Một phần của tài liệu Tiểu luận quản trị chiến lược hoạch Định chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bóng Đèn phích nước rạng Đông (Trang 25 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)