MOT SO GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÁM ĐỊNH DỰ ÁN VAY VÓN CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI NGÂN HÀNG XÂY
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác thấm định dự án đầu tư của doanh
3.2.2. Tăng cường công tác tổ chức điều hành và bộ máy nhân sự phục vụ thâm
định
Nguồn lực chính để thực hiện công tác thâm định chính là nhân su, là các cán bộ trực tiếp thâm định. Chất lượng thẩm định như thế nào phần lớn là do trình độ, năng lực, kinh nghiệm, đạo đức nghề nghiệp của người thâm định. Do đó, cần chú trọng quan tâm
đến công tác tăng cường số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ thâm định.
- Cán bộ thấm định cần được tạo điều kiện dé đi học tập những phương pháp hiện đại, đi thực tế để thêm kinh nghiệm và có thông tin chính xác. Đồng thời, cần thiết phải có những hiểu biết quy m6, có trình độ về ngoại ngữ,nâng cao trình độ sử dụng công nghệ thông tin, trang bi các công nghệ hiện đại phục vụ công tác thẩm định, nắm được tình
hình kinh tế, chính trị chung của đất nước. Nâng cao khả năng đánh giá thông tin, sáng tạo chủ động hơn trong các tình huống dự án. Ngoài ra cần tập trung nghiên cứu tìm hiểu về mảng công việc mình phụ trách. Để công tác thầm định được thực hiện tốt hơn.Bên cạnh đó, dé tao động lực cho cán bộ thâm định tăng cường học hỏi, trau dồi kiến thức, CB
Bank cũng nên tạo điều kiện về thời gian, trợ cấp học phí, kinh phí mua tài liéu,...
- Tổ chức đội ngũ cán bộ thẩm định phải bố trí sao cho hợp lý, đảm bảo sắp xếp các cán bộ có đủ trình độ, năng lực chuyên môn, trách nhiệm làm công việc này.
Trong phân công công tác cũng phải căn cứ vào trình độ kinh nghiệm, thế mạnh của từng người để công tác thâm định đạt kết quả cao nhất.Nên phân các CBTĐ phụ
trách khối doanh nghiệp theo ngành nghé, cho cán bộ di tim hiểu, hoc tập về loại
ngành nghề đó nhằm tiến tới chuyên môn hoá công tác thâm định.
- Một yếu tố không thể thiếu được đối với mỗi cán bộ thâm định là phẩm chất đạo đức nghề nghiệp. Mỗi cán bộ cần nhận thấy rõ trách nhiệm của mình trong công việc, đồng thời xây dựng cho bản thân tính kỷ luật nghề nghiệp cao, phong cách làm việc chuẩn mực, tư tưởng. lập trường đúng đắn, có khả năng nhạy bén với những thay đổi trong môi trường kinh tế vĩ mô. Vì thế khi phân công việc cho cán bộ thâm định cũng phải trực tiếp gan quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ đối với kết quả, chất
lượng thâm định. Chi nhánh phải có biện pháp kiểm tra thường xuyên tránh những sai sót và ngăn ngừa những hành vi cố tình làm sai, tránh rủi ro đạo đức nghé nghiệp.
3.2.3. Tăng cường trang thiết bị công nghệ phục vụ thẩm định
Ngân hàng Xây dựng- chi nhánh Ha Nội cần tăng cường các trang thiết bi, các
64
chương tình tiện ich, các phần mềm ứng dụng phục vụ cho công tác thâm định và quản lý tín dụng. Bên cạnh việc đầu tư vào máy móc cũng cần phải nần cao trình độ của cán
bộ để thích ứng với trang thiết bị mới 3.3.Một số kiến nghị
3.3.1. Đối với Ngân hàng Nhà nước và các Ngân hàng khác
Hệ thống ngân hàng đóng vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế cũng như sự phát triển của nền kinh tế thị trường. Vì vậy Ngân hàng nhà nước cần phải:
+ Đây mạnh việc sắp xếp và củng cố lại các ngân hàng theo hướng phát triển an toàn và 6n định. Do đó nhà nước cần phải có những chính sách phù hợp nhằm thuc đây
hoạt động của các Ngân hàng nói chung và nâng cao chất lượng thâm định nói riêng.
+ Ngân hàng nhà nước cần có những biện pháp nhằm tăng cường hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ cho các ngân hàng khác bằng cách tổ chức các lớp tập huấn, đào tạo cán bộ và áp dung các phần mềm thẩm định trên máy tính. Hàng nam, nên tổ chức các hội nghị tổng kết đầu tư của các ngân hàng thương mại từ đó rút ra bài học kinh nghiệm và góp phần định hướng đầu tư trong tương lai.
+ Bên cạnh đó thì công tác thanh tra giám sát cần được đây mạnh nhằm kịp thời phát hiện những sai sót trong công tác tín dụng nhất là công tác thâm định để hạn chế
những rủi ro.
+ Đồng thời hệ thống ngân hàng thương mại cần tăng cường sự hợp tác với nhau trong việc thu thập và xử lý thông tin để phục vụ cho công tác thâm định dự án được
tốt hơn. Vì mỗi ngân hàng đều có thế mạnh riêng của mình nên sự hợp tác này sẽ tạo điều kiện cho các ngân hàng phát huy được thế mạnh của mình.
3.3.2. Kiến nghị đối với chủ dau tw
Để tạo điều kiện thuận lợi cho Ngân hàng trong việc thâm định dự án đầu tư thì trước hết các doanh nghiệp nên lựa chọn lĩnh vực ngành nghề kinh doanh phù hợp với
khả năng tài chính và năng lực quản lý của mình.
Các dự án vay vốn cần đáp ứng các yêu cầu về tính hợp pháp. phù hợp với quy hoạch phát triển của của từng vùng, từng ngành và từng địa phương để ngân hàng không phải mat thời gian và chi phí để thẩm định những dự án không được phép hoạt động. Đặc biệt, các chủ đầu tư cần phải nhận thức đúng vai trò của công tác thâm định
dự án đầu tư trước khi ra quyết định đầu tư để có những dự án thực sự có hiệu quả,
65
tránh coi việc lập dự án chỉ là hình thức để xin vay vốn.
Ngoài ra, các báo cáo tài chính, các luận chứng kinh tế kỹ thuật và các tài liệu có liên quan gửi đến ngân hang phải đảm bảo tính trung thực, chính xác dé kết quả thâm
định được chính xác.
3.3.3. Kiến nghị với Ngân hàng Xây dựng
Ngân hàng Xây dựng Việt Nam cần hoàn thiện cơ chế chính sách, chế độ và quy định làm việc, nghĩa vụ và quyền lợi của đội ngũ CBTD, có sự hỗ trợ về thu nhập, phương tiện đi lại, đảm bảo cho nhân viên có cuộc sống ôn định dé yên tâm làm việc.
Thường xuyên quan tâm, động viên, khen thưởng cán bộ tín dụng giỏi, có năng lực
Hỗ trợ cho các chi nhánh và đặc biệt là chi nhánh trong việc đầu tư hệ thống trang thiết bị hiện đại. cơ sở hạ tầng tốt, phục vụ cho hoạt động của ngân hàng nói chung cũng như hoạt động thầm định nói riêng
Hỗ trợ cho Chi nhánh trong việc đào tao, bồi dưỡng và nâng cao chất lượng cán bộ. Tổ chức định kì kiểm tra nghiệp vụ của cán bộ thâm định nhằm đánh gia năng luc, kĩ năng thẩm định, qua đó có những điều chỉnh kịp thời dé phục vu tốt nhất cho quá trình thẩm định. Mời các các chuyên gia, các cán bộ, những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực thẩm định tin dụng ngân hàng dé tổ chức các buổi nói chuyện, trao đổi kinh học tập nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như kinh nghiệm cho các CBTD. Ngoài ra Ngân hàng Xây dựng Việt Nam cũng có thé hỗ trợ kinh phi, cử cán bộ đi học tại các trường đại học, các trung tâm nghiên cứu kinh tế, khoa học trong và ngoài nước dé nâng cao trình độ. Bên cạnh đó, cung cấp đầy đủ các tư liệu, văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, hướng dẫn về nghiệp vụ chuyên môn và các quy định
khác có liên quan của Chính phủ, của Ngân hàng Nhà nước và của Ngân hàng Xây
dựng Việt Nam để CBTD tham khảo, tự nghiên cứu .
Xây dựng mối quan hệ mua bán thông tin giữa Ngân hàng Xây dựng Việt Nam và các ngân hàng khác, với các cơ quan thông tin và tư vấn nhằm tăng thêm những
thông tin cần thiết cho quá trình xét duyệt và giám sát cho vay của Chi nhánh
Hoàn thiện một quy trình thâm định khoa học và có hiệu quả hơn. Học hỏi những phương pháp thâm định được áp dụng từ những ngân hàng hoạt động có hiệu quả và những Ngân hàng ở các nước phát triển
66