ĐÓI TƯỢNG ÁP DUNG

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Quản lý môi trường: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại công ty TNHH Triumph International Việt Nam (Phần 2) (Trang 97 - 102)

TƯ THẾ ĐÚNG TƯ THẾ SAI

2. ĐÓI TƯỢNG ÁP DUNG

Tất cả CBCNV trong phạm vi Công ty TNHH Triumph International Việt Nam

3. NỘI DUNG

3.1. CHE ĐỘ QUAN LY, CAP PHAT BẢO HỘ LAO ĐỘNG

- Công ty cap phát bảo hộ lao động cho cá nhân căn cứ vào yêu cau và tính chat

công việc được giao.

- Người lao động phải mặc trang phục BHLĐ theo quy định của doanh nghiệp.

Trang phục BHLĐ được Tổng giám đốc nhà máy phê duyệt mẫu thiết kế (màu sắc, kiều dang, chất liệu...) phù hợp với từng chức danh, vị trí và bộ phận làm việc.

- Người lao động không được đưa trang phục BHLĐ cho người ngoai Công ty sử

dụng. Khi đó cấp phát trang phục BHLĐ phải trả lại trang phục được cấp trước đó (trang phục hết hạn sử dung). Trường hợp làm mat phải bồi thường 50% theo đơn

giá của trang phục BHLĐ hiện hành.

- Ngudi lao động khi nghỉ việc phải trả lại trang phục BHLĐ cho Công ty, nếu làm mắt phải bồi thường 100% theo đơn giá hiện hành.

3.2. TIỂU CHUAN CAP PHÉP BẢO HỘ LAO DONG

Công ty sẽ trang bị và cấp phát bảo hộ lao động cho công nhân tùy theo tính chất công việc ở mỗi bộ phận sản xuất và công việc đặc thù có yêu cầu nghiêm ngặt về

an toàn.

361

3.3.. NGUYEN TAC CAP PHÁT BẢO HO LAO DONG

- Viéc cap phat, su dung trang phuc phai ding MUC DICH, dung đối tượng, vỊ trí công tác và đúng niên hạn theo quy định; phải mở số sách theo đối quan lý cấp phát đến từng NLD.

- Viéc sử dụng trang phục phải đảm bảo luôn lành lặn, sạch sẽ, phù hiệu không hoen

6 hoặc biến dạng

- Trang phục BHLD bi hư hỏng, mat thi cá nhân NLD phải báo ngay cho cán bộ ATVSLD dé được cấp phát lại.

3.4.. TRÁCH NHIEM VÀ QUYEN HAN

s* Ban Lãnh đạo Công ty

- Phải cấp phát và trang bị đầy đủ các PPE cho người lao động (NLD) và cấp bổ sung nêu PPE đó bị hư hỏng hoặc bị mat do nguyên nhân khách quan, không phải lỗi của NLĐ.

- Phải thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, độc hại đến mức có thê được cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang

bị PPE

- Thực hiện việc trang bị PPE cho NLD trong trường hợp các nghề, công việc chưa được BLĐTBXH ban hành mà xét thay có yếu tô nguy hiểm, độc hại không đảm bảo ATSK cho NLD thì phải trang bi PPE phù hợp với công việc đó, đồng thời phải báo cáo về Sở LĐTBXH địa phương hoặc Bộ, Ngành chủ quản đề đề nghị Bộ LĐTBXH bồ sung vào danh mục (Theo thông tư số 10/1998/TT-BLDTBXH, Ngày 28/05/1998: Hướng dẫn thực hiện các chế độ trang bị các phương tiện bảo

hộ lao động)

-_ Người đến tham quan, học tập thì tùy theo yêu cầu cụ thé, phải cấp phát các PPE cần thiết dé sử dụng trong thời gian tham quan, học tập

s%% Ban OH&Sở

- _ Lập kế hoạch cấp phát PPE cho đơn vị mình, trong đó phải xác định các mối nguy hiểm, độc hại, của từng công việc (theo Phụ lục 2 — Thông tư Liên tịch sé

G>

+

14/1998/TT-BLDTBXH: Hướng dẫn thực hiện công việc, sử dụng bảo hộ lao động trong doanh nghiệp), theo Biều mẫu TUV-HDCV- 07-01

Lập danh mục cấp phát PPE phù hợp với từng loại công việc cho NLĐ (Quyết định số 955/1998/QD-BLDTBXH ngày 22/9/1998: Danh mục trang bị phương tiện bảo hộ lao động phù hợp với từng công việc) theo Biều mẫu TUV-HDCV-07-

02

Căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng công việc cụ thê tại xí nghiệp. bộ phận, tham khảo ý kiến của tổ chức, công đoàn, trình Lãnh đạo xét duyệt dé quyết định thời hạn sử dụng PTBHLĐ cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của PTBHLĐ (Theo Quyết định sé 68/2008/ QD-BLDTBXH, ngày 29/12/2008, Mục XV, Danh mục trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động làm nghé, công việc có yêu tố nguy hiểm, độc hai)

Các bộ phận cấp phát PPE

Tiến hành cấp phát các loại PPE đến các Công ty, bộ phận có yêu cầu theo danh

mục PPE

Lập số theo dõi, cấp phát PPE cho NLD, khi NLD dang sử dụng PPE mà chuyển đổi công việc hoặc nghỉ việc thì phải thu lại hoặc chuyển cho người khác sử dụng đều phải có chữ ký của người lao động — theo Biéu mẫu TUV-HDCV-07-03 Kiểm tra chất lượng PPE đạt yêu cầu trước khi cấp lại

Người lao động

Có quyền yêu cầu NSDLD bồ sug mới hoặc thay đổi loại PPE cho phù hợp với điều kiện thực tế. NSDLĐ tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc người đại diện tập thé NLD trước khi quyết định

Phải kiểm tra lại sự toàn vẹn của PPE trước khi sử dụng, được từ chối làm việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy nguy cơ xảy ra TNLĐ đe dọa nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng của mình đồng thời báo ngay cho ban OH&S dé kiểm tra và khắc phục kịp thời

Nghiêm cam NSDLD cấp phát tiền thay cho cấp phát PPE hoặc giao tiền cho NLD

tự mua.

3.5. NHỮNG QUY ĐỊNH TRONG VIỆC SỬ DỤNG VÀ GIỮ GIN PPE

363

3.6.

4.

4.1.

NLD phải sử dung PPE trong suốt quá trình làm việc và tự bao quan PPE của mình, trường hợp NLD làm mắt, làm hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì phải bồi

thường theo nội quy lao động của Công ty. Không được sử dụng PPE vào mục

đích riêng hoặc sai mục đích. Nếu NLD vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải

chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của Công ty hoặc theo quy định của pháp luật

NLD được cung cấp, hướng dẫn sử dung PPE trước khi cấp phát

Định kỳ 6 tháng/ lần ban OH&S phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm tra về việc cấp phát, bảo quản các PPE toàn Công ty theo Biéu mẫu TUV-HDCV-07-04

TUYỂN TRUYEN, HUAN LUYỆN, SỬ DỤNG VA BAO QUAN PPE

Đối với NLD mới tuyên vào các bộ phận, Công ty, công đoàn chịu trách nhiệm tuyên truyền chung: các an toàn viên phối hợp với chuyền trưởng, quản lý xưởng chịu trách nhiệm hướng dan chi tiết cách thức sử dụng PPE, cho NLD ký nhận vào số

Định kỳ 6 tháng/ lần ban OH&S phối hợp với công đoàn phụ trách các bộ phận, ban quản lý Công ty, mạng lưới an toàn vệ sinh viên tiễn hành huấn luyện về việc

sử dụng và bảo quản các PPE trong toàn Công ty

BIEU MAU

TUV-HDCV- 07-01: Kế hoạch cấp phát phương tiện bảo hộ lao động

STT| Tên | Phương | Thời Số | Dy tinh Thời gian dự tính huấn luyện/ năm Ghi chú công | tiện bảo | gian cấp | lượng | chi phí 213 141 5 6 7 | 8 9 |10 | 11 | 12

việc vệ cá phát dự | (VNĐ)

nhan kién

1 Lam Giay 1 đô1 VIỆC bảo hộ năm trong Khi hư /

kho mat nguyén | Khau Hang

liệu va | trang vải | ngày thành

phâm

2 Nhân Giày 1 đô1 viên bảo hộ năm vận Nón bảo | 1

hành xe | hộ lần/năm nâng Áo phản | Khi hư/

quang mat Khau Hang

trang vai | ngay 3 Lam Gang Khi hu/

VIỆC VỚI | tay mat may cat | chéng

cat

Nut tai | Khi hu/

chéng mat én

4 Bảo trì | Giày 1 đô1/

điện bảo hộ năm Găng Khi hư/

tay cao | mất

su cách điện

Nón bảo | 1 lần/

hộ năm Khi hư /

mat

5 Bao trì | Giày 1 ddi/

may bảohộ | nam

Khâu Hàng

trang vải | ngày 6 Công Găng 1 lân/

nhân taycao | thang làm su

việc với | Matna_ | 1 1an/3

hóa chống tháng chất độc

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Quản lý môi trường: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại công ty TNHH Triumph International Việt Nam (Phần 2) (Trang 97 - 102)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(276 trang)