BẢN ĐỒ HÀNH CHÍNH - HUYỆN TÁNH LINH
3.3. Giải pháp phát triển dân số, phân bố dân cư và giải quyết
việc làm.
3.3.1. Dự báo phát triển dân số và nguồn lao động
Trang 7h
La một trong những biện pháp quan trọng. Mục tiêu của dự bảo dan số
và nguén lan động là dé đưa ra những chỉ tiêu phát triển dân số, nguồn lao động dé dựa trên co sở đỏ cỏ kế hoạch hoạch định các chính sách cho sự phảt
triển kinh tế - xã hội phủ hợp với sự phát triển của dan sẻ.
Mục tiêu cụ thé là duy trì mức giảm sinh, xây dựng quy mô, cơ cầu dân số và phân bé dan cư va nguồn lao động phủ hợp với sự phát triện kinh tế - xã
hội của huyện đến năm 2015. Nâng cao chất lượng nguồn lao động vẻ thể
chất, tri thức và trình độ chuyên môn kỹ thuật.
Điều đó được thé hiện qua bảng số liệu dự bao sau:
Bảng 3.1. Dự bdo dân số va nguén lao động đến năm 2015.
trang độ tudi | có việc lìm | tăng
lao động
Nguôn: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Tanh Linh.
Trang 77
]Ƒ———————ễ_———
Qua bảng số liệu trên ta thấy tỉ lệ gia tăng dân số giảm liên tục từ 11.6%0 nim 2010 xuống còn 8.5%0o tức là đã giảm được 3.1%0, Nhung dân
số vẫn tăng lên là do quy mô dan số con đồng. Nếu như năm 2010 dan số của
toan huyện 1a 102.350 người thi đến năm 2015 đã 1a 106.998 người (tăng
4.648 người so với năm 2010). Đẳng thời số người trong độ tudi lao động cũng không ngimg tăng qua các năm, năm 2010 số người trong độ tuổi lao
động la 50.440 người đến năm 2015 là 52.731 người (tăng thêm 2.291 người),
tăng chưa bằng một nửa so với mức tăng của dân số. Ti lệ số người trong độ
tuổi lao động so với tong dan số toàn huyện là dưới 50% va ôn định trong suốt cả giai đoạn, như vậy có thé thay Tánh Linh là huyện có nguồn lao động luôn được dam bao on định. Đây là một điều kiện tốt để xây dựng các kế hoạch, chương trình phát triển kinh tế - xã hội và giải quyết việc làm cho người lao
động.
3.3.2. Giải pháp
% Phút triển dân số va phân ba dân cw
- On định va hạ thắp tỉ lệ gia tăng tự nhiên của din số thông qua các chương trinh, biện pháp thực hiện kế hoạch hóa gia đình.
- Tiếp tục thực hiện tuyên truyền giảm sinh theo tiểu chuẩn "mỗi gia đình chỉ có từ 1- 2 con”, vận động, hướng dẫn phụ nữ trong độ tuoi sinh đẻ sử dụng các biện pháp kế hoạch hóa gia đình, nhất la phụ nữ ở các vùng nông thon, vùng sâu, vùng xa vả phụ nữ dân tộc thiểu số.
- Có chính sách hỗ trợ va vận động, khuyến khích người dân, các hộ gia đình đến định cư và sản xuất tại các vùng kinh tế mới thưa dan của huyện như các xã; La Ngâu, Suỗi Kiét, Gia Huynh, Mang Tả.
Nhằm gop phan phan hỏ lại dân cư trên địa bản huyện một cách tự giắc đồng thời mang lại hiệu quả kinh tế va ổn định xã hội.
Trang 78
+ Giải phdp nâng cao chat lượng nguồn tao động
UBND huyện té chức thực hiện cỏ hiệu quả Kế hoạch số 26/ KH- UBND ngày 5/8/2010 của LIRND huyện về triển khai thực hiện Để an đảo tạo
nghề cho lao động nông thôn đến nam 2020; Để án: “ Hỗ trợ thanh niên học
nghề, tạo việc làm giai đoạn 2008 - 2015": " Hỗ trợ phụ nữ học nghé tạo việc
lam giai đoạn 2010 - 2015” đã được Thủ tưởng Chỉnh phủ phê duyệt tại quyết
định số 295/ OD - TTg ngay 26/02/2010.
- Xây dựng chính sách giao dục đảo tạo hợp lí. Quy hoạch dao tạo đội
ngũ cản hộ quản li, khoa hoc - kỹ thuật đủ sức dam nhận yêu cầu của nhiệm vụ mới. Coi trọng các tổ chức giảo dục, đảo tạo vừa học, vừa làm, mở rộng
các hình thức đảo tạo, củng cỗ và phát triển Trung tâm day nghề, Trung tâm hưởng nghiệp, thực hiện việc liên kết với các trung tâm trong và ngoài tỉnh mở các khỏa đảo tạo nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ và nhân dan trong và ngoài huyện, dao tạo nguồn nhân lực cho nhu cau hiện nay va trong
tương lai gan nhằm tạo nên lực lượng lao động can thiết cho sự phát triển kinh
té- xã hội của huyện.
- Đầu tư phát triển hiện đại và đồng bộ hóa hệ thẳng y tế các cấp để việc khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người dân tốt hơn.
- Xây dựng va pho biến các địa điểm, hình thức vui chơi, giải trí, nghi ngơi nhằm nang cao trí tuệ, nâng cao thé chất va tỉnh thân cho người dan.
- Cỏ chỉnh sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tải, lao động có
chuyên môn nghề nghiệp hay nói cách khác là chong “cháy máu chất xám” và cỏ chính sách linh động, phủ hợp dai với lao động nhập cư.
Giải phap nhát triển kinh té tạo việc lam cho người lao động
Trang nâng nghiện:
Trang 79
+ Tiép tục thực hiện hoàn thiện việc xây dựng hệ thông giao thông nội đẳng các xã dé tạo điều kiện chuyên dịch cơ cầu mùa vụ. Hình thành các vùng
sản xuất chuyên canh lúa cỏ pia trị hàng hóa cao ở các xã Huy Khiêm, Nghị Đức, Đức Phủ, TT. Lạc Tảnh...đảm bảo các điều kiện về giỏng, kỹ thuật, dau ra nhăm khuyên khích nhân dân đầu tư phát triển, từng bước hình thành các vùng nhân lia gidng chất lượng cao tập trung để đáp ứng nhu cdu giỏng tai
chỗ cho nhân dan.
+ Đa dạng hóa các hình thức khuyên nông, khuyến lâm, hỗ trợ tạo điều
kiện mé hình liên kết 4 nha (nhà nông - nhà khoa hoe - nhà doanh nghiệp va
Nha nước}, Đây mạnh chính sách tam nông (Nông dan - nông nghiệp - nông
thôn). Tiếp tục thực hiện việc giao đất, giao rừng cho hộ gia đình va cộng đồng.
Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Thương mại và dịch vụ:
+ Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của cấp ủy va sự chỉ đạo điều hanh tir
huyện đến các xã, thị tran, tiếp tục sự chuyển biển mới trong nhận thức va trách nhiệm của các cắp, các ngành nhằm tạo sự nhất quán, đồng bộ trong chỉ
đạo giải quyết các vẫn dé có liên quan đến sự phát triển Công nghiệp - tiểu thủ
công nghiện; phát huy đúng vai tro la ngành then chốt tao động lực thúc day va chuyên dịch cơ cầu kinh tế, là lực lượng sản xuất chủ yếu trong việc giải quyết việc làm va tăng nguồn thu ngân sách cho địa phương.
+ Tiếp tục hoàn thành quy hoạch chỉ tiết các Cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp trên địa bản huyện đến năm 2015; khôi phục va xây dựng mới các lang nghề thủ công mỹ nghệ từ may, tre, nứa, lá... ở Suỗi Kiet, Đông Kho,
La Neau.
+ Nắm bắt va định hưởng, tư yan kip thời cho các nha đầu tư trung việc thiết lập vả triển khai dự án dau tu sản xuất Công nghiệp - tiểu thủ công
Trang 80
ee A! g+ : r ˆ re = ơ bỡ 7 + a8
nghiện, nhất la các dự án chế biến nông san như sơ ché mu cao su, chế bien
bột mi, nhân hạt điều, sản xuất sản phẩm mới, những dự an nẵng cap công
nghệ, các ngành nghẻ tạo được nhiều việc lam.
+ Tiên hành các hoạt động hỗ trợ dé giúp các cơ sở sản xuất tiếp cận thông tin thị trường, xúc tiễn xuất khẩu: tham gia các buổi triển lầm, hội chợ, đổi
moi công nghệ...
+ Nhanh chang xây dựng va hoàn chỉnh hệ thong các trung tâm thương
mại ở các Thị tran, Thị tử, phát triển thôn ở các xã dé tạo thành hệ thong các
điểm thương nghiệp trong toản huyện.
+ Đây mạnh phát triển các dịch vụ du lịch trên cơ sở khai thác tiém năng, thé mạnh của huyện.
* Giải phdp sử dụng có hiệu quả nguồn lao động
- Phát triển kinh tế quốc doanh, nhất là kinh tế hộ gia đình, kinh tế trang
trại. khôi phục va phát triển các làng nghề truyền thong, sản xuất hang thủ
công mỹ nghệ, phát triển doanh nghiệp , dịch vụ vừa va nhỏ vùng nông thôn.
Đây là mô hình tạo việc làm mới rất hiệu quả, thu hút nhiều lao động, tăng thu nhập, phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế, tận dụng được lực lượng lao
động trong thời gian nông nhan (thậm chi cả những người qua tuổi lao động và chưa đến tuổi lao động cũng có thé tham gia}, góp phan ôn định an sinh xã
hai.
- Tao điều kiện liên kết với các doanh nghiệp trong va ngoai huyện nhằm tim dau ra cho nguồn lao động.
- Té chức các dich vụ việc làm trong thị trường lao động
- Cho vay vén giải quyết việc lam thông qua các hình thức như von tin dung, cung cap cây giống. con giống...; hỗ trợ von ban đầu đề đi xuất khẩu lao
động nước ngoái.
- Me các trung tam tư văn và giới thiệu việc làm cho người lao động....
Trang 81