Để phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh dịch vụ nghiên cứu thiết kế, trong 5 năm sau cổ phần hóa, Viện sẽ tiếp tục tuyển thêm lao động. Kế hoạch lao động qua các năm cụ thể như sau:
TT NHÂN SỰ 2018 2019 2020 2021 2022
I Hội đồng quản trị
Chủ tịch kiêm Giám đốc 1 1 1 1 1
Phó giám đốc 1 2 2 2 2
II Khu vực chuyên môn
NCKH 2 2 2 2 2
Thiết kế 3 3 3 3 3
Phát triển sản phẩm 1 1 1 2 2
Truyền thông sự kiện 1 1 1 2 2
III Hành chính tổng hợp
Kinh doanh & Marketing 2 2 2 2 2
Hành chính Nhân sự 1 1 1 1 1
IV Tài chính kế toán
Kế toán trưởng 1 1 1 1 1
Thủ quỹ 1 1 1 1 1
Tổng cộng 15 15 15 17 17
Tỷ lệ% 0% 0% 12% 0%
30
PHẦN BỐN
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
Viện Mẫu Thời trang là đơn vị sự nghiệp cổ phần hóa. Trong quá trình cổ phần hóa gặp rất nhiều khó khăn do chuyển đổi mô hình từ đơn vị sự nghiệp sang doanh nghiệp.
Để thực hiện cổ phần hóa thành công, Viện xin kính đề nghị Bộ Công Thương một số kiến nghị sau:
1. Đề nghị Bộ Công Thương phê duyệt quy mô, cơ cấu vốn điều lệ của Viện Mẫu Thời Trang Việt Nam khi cổ phần hóa, tỷ lệ bán và phương thức bán cho nhà đầu tư như trong nội dung phương án cổ phần hóa.
2. Bộ Công Thương cho ý kiến chỉ đạo về phương án đối với Tạp chí Mốt Việt Nam mà Viện là cơ quan chủ quản. Viện có mong muốn được tiếp tục quản lý để hỗ trợ cho hoạt động của Công ty - một loại hình hoạt động kinh doanh sáng tạo, đặc thù.
3. Đề nghị Tập đoàn Dệt may Việt Nam – cơ quan đang tạm thời quản lý Viện bố trí lại mặt bằng để Công ty cổ phần có trụ sở làm việc, đồng thời tiếp tục cho Viện mượn cơ sở làm việc tại Lầu 7, Số 10, Nguyễn Huệ, Quận 1, TP.HCM trong khi chờ đợi Tập đoàn sắp xếp vị trí mặt bằng.
Viện trưởng Viện Mẫu Thời Trang
Nguyễn Thị Sao Kim
31
CÁC PHỤ LỤC
Phụ lục 1: Kết quả xác định giá trị doanh nghiệp
Phụ lục 2: Danh sách người lao động mua cổ phần ưu đãi tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp
Phụ lục 4: Danh sách người lao động có tên trong danh sách thường xuyên tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp
Mẫu số 4 (theo Thông tư 35): Danh sách lao động sẽ nghỉ việc tại thời điểm chuyển đổi thành công ty cổ phần.
Phụ lục 5: Danh sách người lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất kinh doanh sau khi cổ phần hóa
Phụ lục 6: Phương án sử dụng lao động sau khi cổ phần hóa Phụ lục 8: Kết quả định giá cổ phiếu với mức vốn Điều lệ
Phụ lục 9: Các văn bản pháp lý có liên quan Phụ lục 10: Báo cáo tài chính
32
Phụ lục 1: Kết quả xác định giá trị doanh nghiệp
Theo Quyết định số 1813 ngày 22 tháng 5 năm 2017 của Bộ Công thương về việc xác định giá trị Viện Mẫu Thời Trang do Tập đoàn Dệt may Việt Nam tạm thời quản lý để cổ phần hóa
Đơn vị tính: đồng
Số TT Tên Tài sản Số liệu kế toán Số liệu xác
định lại Chênh lệch
1 2 3 4 5 = 4 – 3
A Tài sản đang dùng 4.710.373.143 4.716.552.721 6.179.578 I TSCĐ và đầu tư dài hạn 29.537.918 35.715.786 6.177.868 1 Tài sản cố định 29.537.918 35.715.786 6.177.868 2 Các khoản đầu tư tài chính dài hạn - - - II TSLĐ và đầu tư ngắn hạn 4.680.835.225 4.680.836.935 1.710
1 Tiền 148.832.633 148.834.343 1.710
+ Tiền mặt tồn quỹ 6.408.290 6.410.000 1.710
+ Tiền gửi ngân hang 142.424.343 142.424.343 -
2 Đầu tư tài chính ngắn hạn 307.835.675 307.835.675 -
3 Dự phòng giảm giá đầu tư tài chính
ngắn hạn - - -
4 Các khoản phải thu 4.223.458.133 4.223.458.133 -
5 Tài sản lưu động khác 708.784 708.784 -
B Tài sản không cần dùng - - -
C Tài sản chờ thanh lý - - -
D Tài sản hình thành từ Qũy phúc
lợi, khen thưởng - - -
Tổng giá trị tài Sản của ĐV
(A+B+C+D) 4.710.373.143 4.716.552.721 6.179.578
33 Trong đó:
Tổng giá trị thực tế ĐV (Mục A) 4.710.373.143 4.716.552.721 6.179.578
E1 Nợ thực tế phải trả 540.957.387 540.957.387 -
E2 Nguồn kinh phí sự nghiệp 11.826.813 11.826.813 -
Tổng giá trị thực tế phần vốn
Nhà nước tại đơn vị [A-<E1+E2>] 4.157.588.943 4.163.768.521 6.179.578
Ngày 06 tháng 09 năm 2017 VIỆN TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu)
Nguyễn Thị Sao Kim
34
Phụ lục 2: Danh sách người lao động mua cổ phần ưu đãi tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp
TT Họ và tên
Số năm đã làm việc cho nhà nước
Số cổ phần được mua tối đa theo giá ưu
đãi
Số cổ phần thực mua theo giá ưu
đãi
Ghi chú
1 Nguyễn Thị Sao Kim 18 1.800 0
2 Phạm Thị Thanh Hà 8 800 0
3 Cấn Thị Thu Trang 8 800 800
4 Phạm Thị Thanh Phương 1 100 0
5 Vũ Minh Nhật 1 100 100
6 Nguyễn Đình Đan Hạ 1 100 0
7 Trần Thị Bích Hạnh 8 800 800
8 Trần Vũ Thăng Long 1 100 100
9 Trần Thị Thu 3 300 0
10 Vương Thị Lan Hương 3 300 300
Tổng cộng 52 5.200 2.100
BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG ỦY THÀNH VIÊN
BAN CHỈ ĐẠO CỔ PHẦN HÓA
BÍ THƯ VIỆN TRƯỞNG
Phạm Thị Thanh Hà Nguyễn Thị Sao Kim
35
Phụ lục 4: Danh sách người lao động có tên trong danh sách thường xuyên tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp
Nhóm STT Họ và tên Ngày/ tháng/ năm sinh
Chức danh/công
việc đang làm
Trình độ chuyên môn/ bậc thợ
Ngày/tháng /năm được tuyển lần
cuối vào đơn vị
Loại HĐLV,
HĐLĐ
Tiền lương theo HĐLV,
HĐLĐ (đồng)
Thờiđiểm bắt đầu cử đi học,
nghỉ việc...
Ghi chú
(A) (B) (C) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Đang làm việc
1 Nguyễn Thị
Sao Kim 05/05/61 Viện trưởng Cử nhân
1999
Không
thời hạn 15.000.000 2 Phạm Thị
Thanh Hà 20/01/75 Phó Viện
trưởng Thạc sỹ Quản trị
Kinh doanh 08/09 Không
thời hạn 15.000.000 3 Cấn Thị Thu
Trang 23/03/84 Trưởng
phòng
Cử nhân ngoại
ngữ 07/09 Không
thời hạn 13.000.000 4 Vũ Minh Nhật 25/08/93 Nhân viên Cử nhân Quản trị
kinh doanh 06/16 Có thời
hạn 6.500.000 5
Phạm Thị
Thanh Phương 08/02/75 Kế toán
Cử nhân kinh tế CN Kế toán doanh nghiệp
01/17 Có thời
hạn 8.500.000 6 Nguyễn Đình
Đan Hạ 21/05/91 Thủ quỹ Cử nhân tài
chính ngân hàng 04/15 Có thời
hạn 6.000.000 7 Trần Thị Bích
Hạnh 07/11/83 Trưởng
nhóm
Cử nhân Thiết kế
thời trang 09/09 Không
thời hạn 7.500.000 8 Trần Vũ Thăng
Long 17/08/84 Nhân viên Cử nhân Mỹ thuật
10/15 Có thời
hạn 6.500.000 9 Trần Thị Thu 11/12/84 Phó phòng Cử nhân Thiết kế
thời trang 04/14 Có thời
hạn 7.000.000 10 Vương Thị Lan
Hương
25/07/89 Nhân viên
Cử nhân Báo chí 05/14
Có thời
hạn 6.500.000
36 11 Phạm Thị Thùy
Linh 22/07/93 Nhân viên Củ nhân quản trị
kinh doanh 01/17 Có thời
hạn 6.000.000 12 Nguyễn
Phương Anh 02/07/89 Nhân viên Cử nhân thiết kế
thời trang 07/17 Có thời
hạn 7.500.000
2. Đang đi học …
3. Đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai
sản, điều trị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
4. Đang phải ngừng việc
5. Đang nghỉ việc không hưởng lương
6. Đang tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam
7. Đang tạm hoãn
HĐLĐ, HĐLV
37
NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên)
Cấn Thị Thu Trang
Ngày 06 tháng 09 năm 2017 VIỆN TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu)
Nguyễn Thị Sao Kim
38
Mẫu số 4 VIỆN MẪU THỜI TRANG
---
DANH SÁCH LAO ĐỘNG SẼ NGHỈ VIỆC
TẠI THỜI ĐIỂM CHUYỂN ĐỔI THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN NGÀY 30 THÁNG 08 NĂM 2017
Số
TT Họ và tên
Số thứ tự ở mẫu
số 2
Ngày/ tháng/ năm
sinh Ngày/tháng/ năm được tuyển lần cuối vào đơn vị
Thời gian làm việc thực tế
tại đơn vị
Thời gian làm việc thực tế trong khu vực nhà nước trước đó (nếu có)
Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội
Lý do
Nam Nữ Số
năm Số tháng Số năm Số tháng Số năm Số tháng
(A) (B) (C) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
I Lao động đủ điều kiện nghỉ hưu
1 Nguyễn Thị Sao Kim x 34 4 Nghỉ hưu
II Lao động hết hạn HĐLV, HĐLĐ; đơn phương chấm dứt HĐLV, HĐLĐ
1 Phạm Thị Thanh Hà x 2009 08 19 7
Đơn phương chấm dứt
HĐLV
2 Phạm Thị Thanh
Phương x 2016 01 14 4
Đơn phương chấm dứt
HĐLV
3 Nguyễn Đình Đan Hạ x 2016 1,5 1 5
Đơn phương chấm dứt
HĐLV
4 Trần Thị Thu x 2014 3,5 3 Đơn
phương
39
chấm dứt HĐLV III Lao động không bố trí được việc làm ở công ty cổ phần
a Lao động tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi trước ngày 18 tháng 10 năm 2000
1 x
b Lao động tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi từ ngày 18 tháng 10 năm 2000 trở về sau
1 x
NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên)
Cấn Thị Thu Trang
Ngày 06 tháng 09 năm 2017 VIỆN TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu)
Nguyễn Thị Sao Kim
40
Phụ lục 5: Danh sách người lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất kinh doanh sau khi cổ phần hóa
Nhóm Số
TT Họ và tên Số thứ tự ở mẫu số 2
Ngày/ tháng/ năm
sinh Trình độ chuyên môn/ bậc thợ
Chức danh/công việc đang làm
Chức danh/công việc dự kiến ở công ty cổ phần
Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội
Nam Nữ Số năm Số tháng
(A) (B) (C) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Tiếp tục được sử dụng
1 Cấn Thị Thu
Trang 3 23/03/84 Cử nhân ngoại
ngữ Trưởng phòng Hành chính tổng
hợp 8 2
2 Vũ Minh Nhật 4 25/08/93 Cử nhân Quản
trị kinh doanh Nhân viên Hành chính tổng
hợp 1 11
3 Trần Thị Bích
Hạnh 7 07/11/83 Cử nhân Thiết
kế thời trang Trưởng nhóm Nghiên cứu Khoa học &Đào tạo 8 4 Trần Vũ
Thăng Long 8 17/08/84 Cử nhân Mỹ
thuật Chuyên viên Nghiên cứu Khoa
học &Đào tạo 1 11 5 Vương Thị
Lan Hương 10 25/07/89 Cử nhân Báo
chí Chuyên viên Truyền thông báo
chí 3 5
6 Phạm Thị
Thùy Linh 22/07/93 Cử nhân Quản
trị kinh doanh Nhân viên Hành chính tổng
hợp 9
7 Nguyễn
Phương Anh 02/07/89 Cử nhân thiết
kế thời trang Chuyên viên Nghiên cứu Khoa
học &Đào tạo 3
2. Phải đào tạo lại để tiếp tục sử dụng
3. Chuyển sang làm việc không trọn thời gian
41
NGƯỜ LẬP BIỂU (Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày 06 tháng 09 năm 2017 VIỆN TRƯỞNG
(Ký và ghi rõ họ tên)
Cấn Thị Thu Trang Nguyễn Thị Sao Kim
42
Phụ lục 6: Phương án sử dụng lao động sau khi cổ phần hóa
I. Đặc điểm chung
- Tên đơn vị sự nghiệp công lập: VIỆN MẪU THỜI TRANG - Ngày tháng năm thành lập: 30/10/1995
- Địa chỉ: Lầu 7, Số 10 Nguyễn Huệ, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. HCM
- Chức năng, nhiệm vụ chính: nghiên cứu, tư vấn xu hướng, thiết kế thời trang để đưa ra những tiến bộ kỹ thuật công nghệ mới về mẫu, dẫn dắt thị trường, định hướng tiêu dùng cho các doanh nghiệp dệt may thời trang nói riêng và cho ngành công nghiệp thời trang Việt Nam nói chung, góp phần phần phát triển và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Khó khăn khi thực hiện chuyển đổi: Không có cơ sở vật chất, tài sản II. Phương án sử dụng lao động
1. Lao động trước khi sắp xếp
Tổng số lao động thường xuyên: 12 người, trong đó nữ: 10 người.
Trong đó:
a) Số lao động đang làm việc: 12 người.
b) Số lao động đang được đơn vị cử đi học hoặc được đơn vị đồng ý cho đi học: 0 người.
c) Số lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản, điều trị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội: 0 người.
d) Số lao động đang phải ngừng việc không do lỗi của người lao động: 0 người.
đ) Số lao động đang nghỉ việc không hưởng lương mà có sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị: 0 người.
e) Số lao động đang bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền: 0 người.
g) Số lao động đang tạm hoãn thực hiện HĐLV, HĐLĐ: 0 người.
2. Phương án sử dụng lao động
a) Số lao động tiếp tục sử dụng tại công ty cổ phần: 07 người, trong đó nữ: 05 người.
Trong đó:
- Số lao động tiếp tục sử dụng: 07 người.
- Số lao động được đưa đi đào tạo lại để tiếp tục sử dụng (nếu có): 0 người;
- Số lao động chuyển sang làm việc không trọn thời gian (nếu có): 0 người.
b) Số lao động nghỉ hưởng chế độ hưu trí: 01 người.
c) Số lao động không bố trí được việc làm ở công ty cổ phần: 0 người.
- Số lao động được tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 18 tháng 10 năm 2000 không bố trí được việc làm, phải nghỉ việc và chấm dứt HĐLV, HĐLĐ: 0 người, trong đó nữ: 0 người.
Trong đó:
+ Số lao động nghỉ hưu trước tuổi: 0 người;
+ Số lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu tối đa 06 tháng đóng BHXH: 0 người;
+ Số lao động phải nghỉ việc, chấm dứt HĐLV, HĐLĐ: 0 người;
43
- Số lao động được tuyển dụng lần cuối cùng từ ngày 18 tháng 10 năm 2000 trở về sau không bố trí được việc làm, phải nghỉ việc và chấm dứt HĐLV, HĐLĐ: 0 người, trong đó nữ: ….người
3. Kinh phí dự kiến
Tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách0 đồng, Trong đó:
a) Thực hiện chế độ đối với số lao động về hưu trước độ tuổi quy định: 0 đồng;
b) Đóng cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí, tử tuất với số lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu tối đa 06 tháng đóng BHXH: 0 đồng;
c) Thực hiện chế độ đối với lao động tuyển dụng lần cuối cùng trước ngày 18 tháng 10 năm 2000 không bố trí được việc làm, phải nghỉ việc và chấm dứt HĐLV, HĐLĐ: 0 đồng;
d) Thực hiện chế độ đối với số lao động được tuyển dụng lần cuối cùng từ ngày 18 tháng 10 năm 2000 trở về sau không bố trí được việc làm, phải nghỉ việc và phải chấm dứt HĐLV, HĐLĐ: 0 đồng.
4. Nguồn kinh phí đảm bảo
Tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách: 0 đồng, Trong đó:
a) Nguồn từ tiền bán cổ phần/bán đơn vị: 0 đồng.
b) Chi phí của đơn vị: 0 đồng.
c) Đề nghị Quỹ Hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp: 0 đồng./.
TP.HCM, Ngày 06 tháng 09 năm 2017 NGƯỜI LẬP BIỂU
PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP (Ký, ghi rõ họ tên)
VIỆN TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu)
Cấn Thị Thu Trang
Nguyễn Thị Sao Kim
44
Phụ lục 8: Kết quả định giá cổ phiếu với mức vốn Điều lệ 1. Kết quả xác định giá cổ phiếu theo mô hình dòng tiền chiết khấu
Đvt: đồng
Chỉ tiêu 2018 2019 2020 2021 2022
Lợi nhuận sau thuế 1.200.000 9.100.000 13.800.000 50.400.000 123.695.000
Cổ tức 0 0 0 2.520.000 6.184.750
Vốn góp thêm (nếu có)
0 0 0 0 0
Dòng tiền ròng 0 0 0 2.520.000 6.184.750
Giá trị cuối cùng 4.751.445.242
Tổng dòng tiền 0 0 0 2.520.000 4.757.629.992
Giá trị hiện tại của dòng tiền
0 0 0 2.238.987 4.103.973.424
Tổng giá trị doanh nghiệp (đồng)
4.106.212.412
Số cổ phiếu 410.000
Giá cổ phiếu (đồng) 10.015 Trong đó:
Lợi nhuận sau thuế năm 2022
123.695.000 Vốn chủ sở hữu năm
2022
4.100.000.000
ROE 2022 0.0302
Tỷ lệ chi trả cổ tức sau năm 2022
5%
Tỷ lệ tăng trưởng cổ tức (g) năm 2022
0.0287
Lợi suất yêu cầu Re 2022
3%
- Giá trị cuối cùng là giá trị của doanh nghiệp khi bán đi, phản ánh giá trị hiện tại của các luồng cổ tức mà cổ đông nhận được từ năm 2023 đến vô cùng và được tính bằng công thức:
Giá trị cuối cùng = D2022*(1+g)/(Re-g) Trong đó:
+ D2022 là cổ tức chi trả của năm 2022 + g là mức tăng trưởng cổ tức
+ Re là mức lợi suất yêu cầu
Theo đó giá trị cuối cùng = 4.751.445.242 đồng - g là mức tăng trưởng cổ tức
45
Giả định rằng tỷ lệ chi trả cổ tức được giữ không đổi, g cũng là mức tăng trưởng lợi nhuận của Công ty và được tính bằng công thức:
g = (1-tỷ lệ chi trả cổ tức)*ROE = Tỷ lệ giữ lại lợi nhuận * ROE Trong đó:
+ Tỷ lệ chi trả cổ tức sau năm 2022 được giả định giữ nguyên ở mức 5%
như năm 2022
+ ROE của năm 2022 = Lợi nhuận sau thuế năm 2022 / Vốn chủ sở hữu năm 2022= 0.03
Theo đó, g = 0.0287
- Dựa trên tình hình lãi suất trên thị trường, đặc điểm của Công ty, tỷ lệ lợi suất yêu cầu được giả định bằng 3%
- Giá trị doanh nghiệp được xác định bằng tổng giá trị hiện tại của các dòng tiền cổ tức từ năm 2018 đến năm 2022 và giá trị cuối cùng. Giá trị doanh nghiệp = 4.106.212.412 đồng
- Tổng số cổ phần dự định phát hành là 410.000 cổ phần - Giá mỗi cổ phần dự kiến = 10.015 đồng
2. Kết quả xác định giá cổ phiếu theo phương pháp Vốn chủ sở hữu
Căn cứ vào kết quả xác định giá trị doanh nghiệp và giá trị phần vốn chủ sở hữu đã được Bộ Công Thương phê duyệt tại Quyết định 1813/QĐ-BCT ngày 22/05/2017 về việc xác định giá trị Viện Mẫu Thời Trang do Tập đoàn Dệt may Việt Nam tạm thời quản lý để cổ phần hóa:
- Giá trị phần Vốn chủ sở hữu theo xác định giá trị doanh nghiệp: 4.163.768.521 đồng
- Giá trị phần Vốn chủ sở hữu theo sổ kế toán: 4.152.849.776 đồng
Theo đó, tỷ lệ P/B = giá trị được xác định lại/giá trị sổ sách = 4.163.768.521/4.152.849.776 = 10.026 đồng
Do vậy giá mỗi cổ phiếu = 10.026 đồng
3. Kết quả xác định giá cổ phiếu theo phương pháp so sánh
Căn cứ vào thời điểm hiện tại, trên thị trường không có Công ty nào hoạt động tương tự trong lĩnh vực dệt may, do vậy không thực hiện được việc tính giá khởi điểm trên cơ sở phương pháp so sánh.
BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG ỦY
THÀNH VIÊN
BAN CHỈ ĐẠO CỔ PHẦN HÓA
Bí thư Viện trưởng
Phạm Thị Thanh Hà Nguyễn Thị Sao Kim
46
Phụ lục 9: Các văn bản pháp lý có liên quan
1. Quyết định số 1530/QD-TCLD ngày 30/10/1995 của Bộ Công nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công nghiệp) về việc chuyển đổi tổ chức họat động của Trung tâm nghiên cứu công nghiệp may thành Viện Mẫu Thời Trang thuộc Tổng công ty Dệt may Việt Nam (nay là Tập đoàn Dệt may Việt Nam);
2. Quyết định số 1417/QĐ-TCCB ngày 27/05/1996 của Bộ Công nghiệp về việc phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện Mẫu Thời Trang;
3. Quyết định số 404/QĐ-HĐQT ngày 17/07/2000 về việc chuyển trụ sở Viện Mẫu Thời Trang từ 02 Lê Thánh Tông Hà Nội đến 41 Bến Chương Dương, Quận 1, TP.HCM của Tổng công ty Dệt May Việt Nam (nay là Tập đoàn Dệt may Việt Nam);
4. Quyết định số 601/QĐ-TĐDM ngày 02/12/2011 về việc chuyển trụ sở Viện Mẫu Thời Trang từ 41 Bến Chương Dương, Quận 1, TP.HCM đến 28A Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM của Tập đoàn Dệt may Việt Nam;
5. Quyết định số 21/QĐ-TĐDMVN ngày 16/01/2013 về việc chuyển trụ sở Viện Mẫu Thời Trang từ 28A Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM đến Lầu 6, Số 10, Nguyễn Huệ, Quận 1, TP.HCM của Tập đoàn Dệt may Việt Nam;
6. Quyết định số 236/QĐ-TĐDMVN ngày 20/05/2015 về việc chuyển trụ sở Viện Mẫu Thời Trang từ Lầu 6, Số 10, Nguyễn Huệ, Quận 1, TP.HCM lên Lầu 7, Số 10, Nguyễn Huệ, Quận 1, TP.HCM của Tập đoàn Dệt may Việt Nam;
7. Quyết định số 4552/QĐ-BCT ngày 21/11/2016 về việc chuyển đổi Viện Mẫu Thời Trang thành công ty cổ phần;
8. Quyết định số 4771/QĐ-BCT ngày 06/12/2016 về việc thành lập Ban chỉ đạo chuyển đổi Viện Mẫu Thời Trang thành công ty cổ phần;
9. Quyết định 4922/QĐ-BCT ngày 19/12/2016 về việc thành lập Tổ giúp việc Ban chỉ đạo chuyển đổi Viện Mẫu Thời Trang thành công ty cổ phần;
10. Quyết định 1813/QĐ-BCT ngày 22/05/2017 về việc xác định giá trị Viện Mẫu Thời Trang do Tập đoàn Dệt may Việt Nam tạm thời quản lý để cổ phần hóa;
11. Biên bản họp Hội nghị Cán bộ công nhân viên chức bất thường về việc thông qua phương án cổ phần hóa Viện Mẫu Thời Trang Việt Nam ngày 06/09/2017.