Chương 2. THỰC TRẠNG TRẺ EM KHUYẾT TẬT VÀ PHỤC HỒI CHỨC NĂNG CHO TRẺ EM KHUYẾT TẬT TẠI TRUNG TÂM PHỤC HỒI CHỨC NĂNG TRẺ TÀN TẬT THỤY AN
2.1. Đôi nét giới thiệu về Trung tâm
Trung tâm Phục hồi chức năng trẻ tàn tật Thụy An là đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ LĐTB&XH quản lý. Trung tâm được thành lập năm 1976 với tên gọi ban đầu là Trung tâm Phục hồi chức năng lao động con liệt sỹ.
Trung tâm Phục hồi chức năng trẻ tàn tật Thụy An là mô hình PHCN toàn diện cả về thể chất và tinh thần, mô hình này đang được các nước phát triển trên thế giới và các nước trong khu vực Đông Nam Á áp dụng. Với tổng diện tích 37.400m2, hệ thống cây xanh đa dạng, cơ sở hạ tầng đảm bảo, không khí mát mẻ trong lành, phù hợp cho bệnh nhân PHCN.
Người khuyết tật nói chung, trẻ em khuyết tật nói riêng khi đến với mô hình PHCN tại Trung tâm sẽ được tham gia đầy đủ các hoạt động dịch vụ cung cấp, đáp ứng cơ bản nhu cầu của bản thân. Thông qua các dịch vụ PHCN tại Trung tâm TEKT được phát triển về thể chất và tinh thần; các em được can thiệp phẫu thuật chỉnh hình, tham gia các hoạt động luyện tập vật lý trị liệu và PHCN về Y học, các hoạt động can thiệp sớm, giáo dục đặc biệt, giáo dục hòa nhập, hướng nghiệp dạy nghề, tham vấn, tư vấn, giới thiệu việc làm…giúp các em khắc phục những khiếm khuyết của tật bệnh, rèn luyện thể lực, ý trí, trang bị kiến thức, kỹ năng, nghề nghiệp…khơi dậy khả năng tiền ẩn, là hành trang cần thiết để hòa nhập cộng đồng mang tính bền vững, giúp các em tự lập, ổn định cuộc sống lâu dài.
Sự kết hợp chặt chẽ giữa PHCN về y học và giáo dục hướng nghiệp đã được áp dụng hơn 39 năm, đây cũng là Trung tâm đầu tiên áp dụng mô hình PHCN khép kín tại Việt nam theo mô hình PHCN của thế giới.
* Số liệu về cán bộ, nhân viên Trung tâm
Thống kê số cán bộ trong đơn vị theo nhóm chuyên môn và độ tuổi
Độ tuổi Chuyên viên, nhân viên
Bác sỹ
Y sỹ, Điều dưỡng
Nhân viên CTXH
Giáo viên
Kỹ thuật
viên
Hộ lý.
cấp dưỡng
Tổng cộng
21-29 05 13 01 09 05 02 35
30-39 06 02 07 01 05 02 04 27
40-49 03 02 02 03 10
50-60 07 01 04 01 03 16
Tổng số 21 05 20 02 20 08 12 88
Nhóm chuyên môn hiện có tại Trung tâm khá phù hợp ở các lĩnh vực, đảm bảo hoạt động PHCN về cả thể chất và tinh thần. Độ tuổi của cán bộ nhân viên cơ bản là hợp lý có tính ổn định và kế thừa.
Thống kê trình độ, chuyên ngành đào tạo của cán bộ quản lí
TT Nội dung Giám
đốc
Phó giám
đốc
Trưởng, phó phòng/khoa Trình độ đào tạo
1. Đại học 08
2. Trên đại học 01 01
3. Khác 01
Chuyên ngành đào tạo
1. Sư phạm (chung) 01
2. Giáo dục đặc biệt 01
3. Y tế 01 01 01
4. Tài chính kế toán 02
5. Quản lý xã hội 02
6. Bảo trợ xã hội 01
7. Khác 01
Thời gian tham gia ngành LĐTBXH
1. Dưới 5 năm 01
2. Từ 5 đến 10 năm 01
3. Trên 10 năm 01 02 06
Thời gian tham gia công tác
1. Dưới 5 năm
2. Từ 5 đến 10 năm
3. Trên 10 năm 01 01 09
Cán bộ lãnh đạo quản lý của Trung tâm hiện nay được đào tạo cơ bản, số cán bộ được đào tạo trình độ đại học trở lên 10/11 người chiến hơn 90%, chuyên ngành đào tạo phù hợp việc trợ giúp cho TEKT ở nhiều lĩnh vực.
Thời gian công tác trong ngành LĐTBXH và lĩnh vực trợ giúp cho đối tượng của cán bộ lãnh đạo quản lý của Trung tâm chiến hơn 80% là trên 10 năm, như vậy cán bộ lãnh đạo, quản lý đều có kinh nghiệm thực tế, có kỹ năng trong việc trợ giúp cho các đối tượng
Thống kê trình độ, chuyên ngành đào tạo của cán bộ chuyên môn
Nội dung Bác
sỹ
Y sỹ, điều dưỡng
Nhân viên
XH
Giáo viên
Kỹ thuật
viên
Hộ lý, cấp dưỡng
Khác
Tổng số 02 20 02 20 08 12 13
Trình độ đào tạo
1. Trung cấp 18 03 06 01 02
2. Cao đẳng 02 04 02 02
3. Đại học 02 02 11 01 03
4. Trên đại học
5. Khác 02 10 06
Chuyên
Sư phạm 07
GD đặc biệt 06
ngành đào tạo
Công tác xã hội 02
Y tế 02 20 08 04
Quản lý xã hội 01
Mỹ thuật 01
Tài chính - Kế toán 01 01 03
8. Hướng nghiệp,
dạy nghề 04
9. Văn thư 01
10. Sơ cấp, công
nhân kỹ thuật 11 06
T/ gian tham gia ngành LĐTB XH
1. Dưới 5 năm 10 02 10 02 02 02
2.Từ 5 đến 10 năm 04 04 04 02 04
3.Trên 10 năm 02 06 06 02 08 07
T/gian công tác
1. Dưới 5 năm 10 01 10 02 02 02
2.Từ 5 đến 10 năm 04 01 04 04 02 04
3.Trên 10 năm 02 06 06 02 08 07
Cán bộ chuyên môn của Trung tâm hiện nay được đào tạo cơ bản, phù hợp việc trợ giúp, PHCN cho TKT.
Thời gian công tác trong ngành LĐTBXH và lĩnh vực trợ giúp cho đối tượng của cán bộ chuyên môn có tỷ lệ hợp lý, có tính kế thừa, có kinh nghiệm thực tế, có kỹ năng trong PHCN cho trẻ khuyết tật.