MỘT SỐ VẤN ĐẺ LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VẺ TỎ CHỨC
1.1. Khái quát về công ty trách nhiệm hữu hạn
1.2.2. Tô chức quan lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên
Tô chức quản ly công ty TNHH hai thánh viên có nhiều điểm tương đông với các mô hình công ty khác như công ty TNHH MTV hay công ty cô phân.
Về cơ bản, ba mô hình công ty trên déu thuôc mô hình công ty đối von, nên mục đích hoạt động sé dam bao lợi ích kinh tế lớn nhật cho các thành viên góp von, cơ câu tổ chức quản lý, sắp xép quyền lực trong công ty TNHH hai thành.
viên trong công ty cũng theo hướng dam bảo các thành viên góp vốn có quyền của chủ sở hữu công ty, cũng như dam bảo bộ phận quan lý điều hành công ty có quyên thiết thực để thực hiện hoạt động kinh doanh có hiệu qua. Do đó, nhìn chung đặc điểm của tô chức quản lý công ty TNHH hai thành viên có những đặc điểm chính sau:
Thứ nhất, tỗ chức quan lý công ty TNHH hai thành viên trở lên là hệ thống các quy tắc quan trị dé xác lập các cơ cầu và quy trinh làm việc, hoạt động, mục tiêu doanh nghiệp. Do là những môi quan hệ giữa người lao động và người sử dung lao đông, được văn bản hóa trong điều lệ, nội quy để điều chỉnh quy trình, cách thức lam việc trong doanh nghiệp. Dong thời các quy định nảy cũng để ra những mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp, thể hiện qua các nghị quyết hop của Hội đông thánh viên, được triển khai xuông cap dưới. Trong qua trình hoạt động, ngoài điều chỉnh các quan hệ nội bộ, hoạt động tô chức quan lý, công ty TNHH hai thành viên trở lên có những tương tác đổi với xã hội, công đông dân cư 6
Thử hai, t6 chức quan ly còn nhằm thực hiên việc giảm sát hoạt đông của
các thanh viên, nhân sự trong công ty TNHH hai thành viên trở lên. Khi các
múi quan hệ, các công việc được văn bản hỏa thành các quy trình, nội quy trong
công ty thì việc tuân thử va thực hiện của các nhân sự trong công ty phải có sự
giám sát để dam bảo mọi người sẽ tuân thủ và thực hiện đúng. Hoạt động này
thường được giao cho chính các cơ quan có thẩm quyên ra quyết đính quan lý,
© Nguyễn Trung Kiến (2016), Pháp Mật về quản trị nội bộ công ty TNH hai thánh viền trở lên và dere
hay nói cách khác, cơ quan nào có thâm quyên ra quyết định quân ly thì cũng có thấm quyền giám sát việc thực thi các quyết định quản lý đó.” Việc giám sát
của hoạt động quản lý công ty sẽ giúp người quản lý công ty TNHH hai thành
viên trở lên quan sát, đánh giá vả chân chỉnh lại trong trường hợp cân thiết khi nhân sự làm việc. Điều này nhằm bảo vệ tiền đô công việc, quy trình hoạt đông
sao cho phù hợp và đạt yêu câu dé ra, hạn chê các sai sót, không phù hợp trong
môi trường lam việc chuyên nghiệp.
Thứ ba mục đích quan trong nhất của tổ chức quan ly đó la mang lại loi ích cho các thành viên và những cá nhân, tô chức có liên quan. Thông qua hoạt
động quản lý, các chủ thé sé năm rõ quyên va nghĩa vu của mình đối với tô chức, qua đó thực hiện côgn việc được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh va thu về lợi nhuận. Mục đích cuỗi cùng là mang lại lợi ích cho các thảnh viên sẽ giúp gắn kết, kết nói các thành viên di ban dau họ gia nhập công ty TNHH
hai thành viên trở lên với mục đích khác nhau.
That te tô chức quan lý công ty TNHH hai thành viên trở lên chịu tac động từ nhiều yêu tổ nôi tai của doanh nghiệp, có anh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của hoạt động này. Cu thé:
Một là, điều lệ công ty
Bên canh các quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2020 và các quy định
pháp luật khác, việc thành lập, tô chức quan lý hoạt động, tô chức lại vả giải thé của các doanh nghiệp con được điều chỉnh bởi điều 1é công ty.
Điều lệ doanh nghiệp được xem lả một văn bản nội bộ quan trong nhất trong doanh nghi ệp và là văn bản đâu tiên của doanh ngiệp, các thành viên sáng lập ký vào đó dé cùng nhau thực hiện việc quản lý, điêu hanh doanh nghiệp.
Tâm quan trong của Điều lệ đối với hoạt đông tô chức quản lý công ty TNHH hai thành viên được thể hiện như sau:
` Trinh Vin Tải (2016), Quin tri công ty có phân theo pháp bật domh nghiệp ở rước ta hn nay, Luận.
Đầu tiên, điêu lệ công ty chuyên tai những van dé quan trong nhất liên quan đến tô chức và hoạt động của công ty, trong đó nôi bật nhất là hai vân đê:
Cơ câu tỗ chức bộ máy quyên lực của công ty va cách sử dụng quyên lực đó vào hoạt đông kinh doanh. Quyền va nghĩa vụ của các thành viên góp von, những người chủ của công ty, kèm theo những nguyên tắc thực hiện, giải quyết nội bô, tranh chap phát sinh.
Ngoài ra, điêu lệ của công ty được thảnh lập dựa trên sự thong nhất ý chi của cơ quan quyên lực nhất trong công ty đó là hội dong thành viên, do nó có giá trị áp dụng cao, xuyên suốt mọi hoạt động. Trong nhiêu hoạt động của công ty cũng như những tranh chấp phát sinh, những quy định của điều lệ công ty có thé được ưu tiên áp dụng trước pháp luật. Đông thời, điều lệ còn là văn ban quy định mục tiêu, định hướng hoạt động của công ty được thông nhất bởi các thành viên sáng lập, thé hiện qua bản danh sách các ngành nghề đăng ky kinh doanh.
é có tinh chat Nhu vậy, với tâm quan trọng trên, các quy định của điều
bat buộc đối với các thành viên trong công ty. Bản điều lệ sẽ điều tiết quá trình.
quan lý, điêu hành doanh nghiệp của các chủ doanh nghiệp, quản lý việc hoạt động, tương tác nội bộ các cấp thanh viên hay các quan hé đối ngoại phát sinh
Hai là, cơ chế phân chia quyên lực trong công ty TNHH hai thành viên
trỡ lên.
Cơ chế phân chia quyên lực trong công ty TNHH hai thành viên trở lên được ghi nhận tại điêu lê của công ty. Ngay từ khi sáng lập, các chủ doanh nghiệp cân phải thong nhất cach thức phân chia quyên lực, vị trí, vai tro, nhiém vụ của các thành viên trong công ty một cách khoa học vả hợp lý. Điều này giúp cho các thành viên sang lập ban đâu hoặc các thành viên sau nay sẽ biết rõ được chức năng, nhiệm vụ, công việc của minh lâm trong tô chức. Đôi với một công ty TNHH hai thành viên trở lên, cơ câu tô chức quản lý chủ yếu dựa vào tỷ lệ von gop giữa các thanh viên. Cut hề, bởi sự liên kết giữa các thành.
viên trong công ty TNHH hai thành viên dua trên cơ sở quan trong nhất là von gop, su điều hành, quan lý của các công ty này có sự khó khăn nhất định so với
công ty đôi nhân l những đơn vi được thành lập bởi các chủ thé có hiểu biết nhất định về các thành viên còn lại. Vì vậy, việc phân chia quyên lực trong một công ty TNHH hai thành viên trở lên có tác động nhất định đến việc điều hành một doanh nghiệp, dam bão sao cho bộ may có một câu trúc quan ly phủ hop cũng như đâm bảo sự khoa học, hợp lý khi tổ chức quan lý, thực hiện các chiến
lược công ty dé ra mà không gặp phải các khó khăn nào về bộ máy.
Bala, trình đô, kha năng lãnh dao va đạo đức lạnh doanh của chủ công ty.
Trinh đô, năng lực lãnh dao của người quản ly đóng vai trò quan trọng,
có tác động đáng ké trong hoạt động tô chức quan lý công ty TNHH hai thành viên trở lên. Theo đó, để thực hiện các quy định trong điêu lệ công ty, để có cơ chế sắp xép quyên lực trong công ty và thi hành hiệu qua, phụ thuộc phân lớn vào nhân tô chủ quan là những người chủ doanh nghiệp trực tiếp thực hiện. Sự trách nhiệm, chuyên môn hóa và chuyên nghiệp hóa là những yêu tô cần thiết để người quản lý thực hiên tốt các nhiệm vụ của minh, cũng như phân bd các công việc khác cho các thành viên, nhân viên con lại. Điều này sẽ giúp công ty TNHH hai thành viên xây dựng nên tảng quan hệ trong công việc phù hợp, công bằng, từ đỏ công ty có thé thực hiên các nhiệm vụ khác, hướng tới các hoạt động đôi ngoại vả các hoạt đông kinh doanh.
1.3. Lý luận pháp luật về tô chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn Đôi với bat kỳ doanh nghiệp nào, viéc to chức quản ly lả vô cùng quan trong vì nó anh hưởng không nhỏ đên chính doanh nghiệp, lợi ích của chủ sở hữu, quyền va lợi ích liên quan đến công ty. Các nha kinh tê đã đánh giá, một hệ thông tô chức quan lý có vững manh thì công ty với có tiên dé dé phát triển bên vững. Có thé thay, một công ty vững chắc về nguôn vốn, nguôn nhân lực, kinh nghiêm cùng một bô máy quan ly tốt, cơ chê kiểm soát chặt chế thì trong quá trình hoạt đông công ty sẽ phát triển và tạo được lòng tin đôi với khách hang, đổi tác. Đi kèm với đó, nêu không tô chức, quan lý, điêu hành công ty
hiệu qua sẽ gây anh hưởng hàng loại loi ich của công ty và những người liên
quan Nếu công ty không được quản lý tốt thì không tạo ra được giá tn lơi
nhuận, lợi ích của chủ sở hữu, người lao đông, đối tác, khách hàng thậm chỉ nên kinh tế thụt lùi, thâm chí sup đỗ.
Nhận thức được tâm quan trọng của việc tô chức quản lý doanh nghiệp, trong Luật Doanh nghiệp 2020 đã có những quy định chi tiết về chế độ quản lý của loại hình doanh nghiệp công ty TNHH đang được nhiêu nhà đâu tư hoạt đông.