Đánh giá bản thân

Một phần của tài liệu Phân tích tổng quan cà phê trung nguyên (Trang 40 - 46)

CHƯƠNG 4 MỐI QUAN HỆ GIỮA MARKETING VÀ BÁN HÀNG TRONG TRUNG NGUYÊN. LỘ TRÌNH CÔNG DANH VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU ĐỀ RA

4.2 Lộ trình công danh và chương trình hành động

4.2.1 Đánh giá bản thân

4.2.1.1 Nguyễn Trần Nghĩa

Nhóm tính cách: ESFJ – Người quan tâm Phù hợp với công việc: Kinh doanh/Bán hàng Ưu điểm:

Luôn luôn tìm kiếm các giải pháp cùng thắng Rất trung thành

Nhạy cảm và ấm áp

Biết cách để kết nối mọi người Rất coi trọng nhiệm vụ

Luôn tốt với các vấn đề thực tế Nhược điểm:

Thường bị ám ảnh bởi địa vị xã hội của họ Có thể không linh hoạt

Không sẵn sàng ứng biến Rất dễ bị chỉ trích

Thường quá vị tha

Rất có nhu cầu được khen

4.2.1.2 Đinh Văn Kiên

Nhóm tính cách: ENTJ-Nhà điều hành

Phù hợp với công việc: Kinh doanh/Marketing Ưu điểm:

Ham học hỏi và không ngừng trau dồi kiến thức và phát triển bản thân trong mọi khía cạnh cuộc sống

Cực kỳ thẳng thắn và minh bạch

Rất nghiêm túc với những lời cam kết của mình. Có khả năng chấp nhận những phê bình mang tính xây dựng

Biết quản lý tiền bạc

Khả năng diễn thuyết trôi chảy Nhiệt huyết và mạnh mẽ

Thường có cảm xúc rất mãnh liệt và cũng có những lúc hay đa cảm

Rất quan tâm tới những ý tưởng và suy nghĩ của người khác một cách chân thành Tư tưởng công tâm và luôn quan tâm đến việc làm những điều đúng đắn

Có thể cắt đứt một mối quan hệ mà không nuối tiếc

Có thể chuyển hóa một tình huống xung đột thành một bài học tích cực Có khả năng đưa ra những hình thức kỷ luật

Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao (vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu) Nhược điểm:

Rất nghiêm khắc và nóng nảy với sự cẩu thả và bất tài

Nếu đang không vui, họ có thể trở nên vô cảm, độc đoán và thô lỗ

Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao (vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu của

các ENTJ)

Dễ rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua"

Niềm đam mê những cuộc tranh luận đôi khi khiến họ trở nên thái quá Có xu hướng gây khó dễ và thích đối đầu với người khác

Có thể trở nên áp đảo và gây sợ hãi cho người khác Gặp khó khăn trong việc lắng nghe người khác

Hay chê bai những ý kiến và thái độ của người khác nếu điều đó không đúng với suy nghĩ của họ

Không dễ đồng điệu với cảm xúc và phản ứng của người khác

Không nhạy trong việc tán thưởng hoặc nhận ra nhu cầu muốn được tán thưởng của người khác

Gặp khó khăn trong việc bày tỏ tình cảm và sự yêu mến, đôi khi điều này gây bất tiện và không thích hợp

Luôn muốn nhận lãnh trách nhiệm hơn là chia sẻ trách nhiệm với người khác Có xu hướng kiểm soát mọi thứ

Họ sẽ bùng nổ với một cơn giận dữ khủng khiếp nếu đang bị stress nặng Dễ đưa ra những quyết định hấp tấp

4.2.1.3 Hoàng Việt Dũng

Nhóm tính cách: ENTJ - Nhà điều hành

Phù hợp với công việc: Kinh doanh/Quản trị doanh nghiệp Ưu điểm:

Ham học hỏi và không ngừng trau dồi kiến thức và phát triển bản thân trong mọi khía cạnh cuộc sống

Cực kỳ thẳng thắn và minh bạch

Rất nghiêm túc với những lời cam kết của mình

Có khả năng chấp nhận những phê bình mang tính xây dựng Biết quản lý tiền bạc

Khả năng diễn thuyết trôi chảy Nhiệt huyết và mạnh mẽ

Thường có cảm xúc rất mãnh liệt và cũng có những lúc hay đa cảm

Rất quan tâm tới những ý tưởng và suy nghĩ của người khác một cách chân thành Tư tưởng công tâm và luôn quan tâm đến việc làm những điều đúng đắn

Có thể cắt đứt một mối quan hệ mà không nuối tiếc

Có thể chuyển hóa một tình huống xung đột thành một bài học tích cực Có khả năng đưa ra những hình thức kỷ luật

Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao Nhược điểm:

Rất nghiêm khắc và nóng nảy với sự cẩu thả và bất tài

Nếu đang không vui, họ có thể trở nên vô cảm, độc đoán và thô lỗ Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao

Dễ rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua"

Niềm đam mê những cuộc tranh luận đôi khi khiến họ trở nên thái quá Có xu hướng gây khó dễ và thích đối đầu với người khác

Có thể trở nên áp đảo và gây sợ hãi cho người khác

Gặp khó khăn trong việc lắng nghe người khác

Hay chê bai những ý kiến và thái độ của người khác nếu điều đó không đúng với suy nghĩ của họ

Không dễ đồng điệu với cảm xúc và phản ứng của người khác

Không nhạy trong việc tán thưởng hoặc nhận ra nhu cầu muốn được tán thưởng của người khác

Gặp khó khăn trong việc bày tỏ tình cảm và sự yêu mến, đôi khi điều này gây bất tiện và không thích hợp

Luôn muốn nhận lãnh trách nhiệm hơn là chia sẻ trách nhiệm với người khác Có xu hướng kiểm soát mọi thứ

Họ sẽ bùng nổ với một cơn giận dữ khủng khiếp nếu đang bị stress nặng Dễ đưa ra những quyết định hấp tấp

4.2.1.4 Nguyễn Thị Thùy Linh

Nhóm tính cách: INFJ-Người che chở

Phù hợp với công việc: Kinh doanh/Bán hàng Ưu điểm:

Nỗ lực để đạt được mối quan hệ tốt nhất.

Ấm áp và đáng tin cậy.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng viết.

Nhạy cảm và quan tâm đến cảm giác của người khác.

Luôn đặt ra những chuẩn mực và kì vọng cao cho bản thân và người khác (vừa là ưu điểm và là khuyết điểm).

Rất nghiêm túc với những cam kết của mình.

Lắng nghe tốt.

Nhược điểm:

Cực kì ghét tranh cãi và chỉ trích.

Không giỏi sử dụng tiền bạc hay những vật dụng thường ngày.

Gặp khó khăn khi rời bỏ một mối quan hệ có chiều hướng xấu đi.

Có xu hướng sống khép kín.

Luôn đặt ra những chuẩn mực và kì vọng cao cho bản thân và người khác (vừa là ưu điểm và là khuyết điểm).

4.2.1.5 Trần Thị Thu Hằng

Nhóm tính cách: ESFJ – Là người cá tính, lý trí và nhạy bén Phù hợp với công việc: Kinh doanh/Bán hàng

Ưu điểm:

Cực kỳ thẳng thắn và minh bạch

Rất nghiêm túc với những lời cam kết của mình

Có khả năng chấp nhận những phê bình mang tính xây dựng Biết quản lý tiền bạc

Khả năng diễn thuyết trôi chảy Nhiệt huyết và mạnh mẽ

Rất quan tâm tới những ý tưởng và suy nghĩ của người khác một cách chân thành Tư tưởng công tâm và luôn quan tâm đến việc làm những điều đúng đắn

Có thể chuyển hóa một tình huống xung đột thành một bài học tích cực

Có khả năng đưa ra những hình thức kỷ luật Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao Nhược điểm:

Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao (vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu) Dễ rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua"

Niềm đam mê những cuộc tranh luận đôi khi trở nên thái quá Có xu hướng gây khó dễ và thích đối đầu với người khác Gặp khó khăn trong việc lắng nghe người khác

Rất nghiêm khắc và nóng nảy với sự cẩu thả và bất tài Có xu hướng kiểm soát mọi thứ

Dễ đưa ra những quyết định hấp tấp

Một phần của tài liệu Phân tích tổng quan cà phê trung nguyên (Trang 40 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(54 trang)