Một số kinh nghiệm

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ USSH Đảng bộ huyện Yên Mô (Ninh Bình) thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng từ năm 2001 đến năm 2015 (Trang 94 - 105)

Chương 3. NHẬN XÉT CHUNG VÀ CÁC KINH NGHIỆM CHỦ YẾU

3.2. Một số kinh nghiệm

Thứ nhất, coi trọng và thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ xây dựng Đảng là vấn

đề có ý nghĩa quyết định đối với việc thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội.

Trong suốt chiều dài lịch sử của dân tộc, những thành tựu mà nước ta đã đạt được trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc luôn gắn liền và được quyết định bởi quá trình xây dựng và trưởng thành của Đảng Cộng sản Việt Nam. Ngày nay chúng ta đang bước vào thời kỳ CNH - HĐH đất nước với nhiều thời cơ và thách thức mới, với nhịp độ phát triển ngày càng cao, sứ mệnh lịch sử đặt trên vai Đảng ta rất nặng nề. Hơn lúc nào hết, lịch sử dân tộc đòi hỏi mỗi đảng viên, mỗi TCCSĐ phải luôn tự vươn lên hoàn thiện mình, tiếp tục củng cố, chỉnh đốn để ngày càng vững mạnh, hướng tới thực hiện thắng lợi mục tiêu: “dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.

Từ thực tiễn xây dựng Đảng trong 15 năm (2001 - 2015) của Đảng bộ huyện Yên Mô ta thấy Đảng bộ huyện đã thực sự quan tâm và coi trọng công tác xây dựng Đảng. Đó chính là cơ sở để Đảng bộ khẳng định và giữ vững được vai trò nòng cốt của mình trong việc lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Trải qua 15 năm xây dựng và chỉnh đốn Đảng, Đảng bộ huyện Yên Mô đã có

sự trưởng thành và phát triển vượt bậc trên cả 3 mặt: chính trị, tư tưởng và tổ chức.

Những chủ trương, đường lối phát triển kinh tế - xã hội đúng đắn mà Đảng bộ huyện đề ra qua 3 nhiệm kỳ 2001 - 2005, 2006 - 2010 và 2011 - 2015 trên cơ sở quán triệt sâu sắc quan điểm “phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt” cùng với những thành tựu trên tất cả các lĩnh vực mà huyện đã đạt được chính

là minh chứng hùng hồn phản ánh sự lớn mạnh không ngừng của Đảng bộ. Những thành tựu ấy còn là kết quả của quá trình phấn đấu, nỗ lực của mọi tầng lớp nhân dân, trong đó không thể không kể đến vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, đảng viên và các TCCSĐ trong việc định hướng và chỉ đạo hệ thống chính trị ở địa phương thực hiện những mục tiêu mà sự nghiệp đổi mới đặt ra. Công tác xây dựng Đảng ở Yên Mô những năm vừa qua cho thấy số lượng, chất lượng TCCSĐ, và đảng viên qua mỗi năm, mỗi nhiệm kỳ đều có sự thay đổi theo chiều hướng tích cực. Sự tăng tiến đó rõ ràng là nguyên nhân dẫn đến việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội. Do vậy có thể khẳng định rằng công tác xây dựng Đảng đóng vai trò then chốt, quyết định đối với việc thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội. Từ đó có thể rút ra một trong những bài học kinh nghiệm quý báu là muốn đạt được những mục tiêu mà sự nghiệp đổi mới toàn diện đất nước đặt ra thì nhiệm vụ căn bản, mấu chốt của mỗi địa phương là Đảng bộ, chính quyền cũng như các đoàn thể ở địa phương đó phải luôn luôn coi trọng thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng một cách toàn diện và triệt để để phát huy cao nhất vai trò lãnh đạo của Đảng trong

sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước.

Thứ hai, phải nhận thức đúng vai trò, nội dung của xây dựng Đảng về tư tưởng và coi đó là nhiệm vụ hàng đầu trong công tác xây dựng Đảng.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn coi trọng công tác tư tưởng. Công tác tư tưởng là những hoạt động truyền bá và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mac - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhằm xây dựng thế giới quan khoa học, nhân sinh quan cộng sản, xây dựng niềm tin và đạo đức, lối sống lành mạnh, tạo sự thống nhất cao trong toàn Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân, xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc, thực hiện thắng lợi mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với CNXH.

Cách mạng Việt Nam đang chuyển sang thời kỳ tiếp tục đẩy mạnh công cuộc đổi mới, đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước. Bên cạnh những thời cơ lớn, thế và lực

mới, cách mạng Việt Nam vẫn còn tiềm ẩn những nguy cơ không thể xem thường.

Đó là mặt trái của cơ chế thị trường đã và đang tác động tiêu cực tới quá trình hình thành phẩm chất, lối sống của người cán bộ, đảng viên. Thực tiễn mấy năm vừa qua

ở nước ta đã chứng minh trong cơ chế thị trường chạy theo lợi nhuận đã có một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên có biểu hiện xem nhẹ giá trị đạo đức, tinh thần;

nặng về lợi ích cá nhân, xem nhẹ lợi ích tập thể, lợi ích chung của xã hội; nặng đề cao giá trị hiện đại, coi nhẹ giá trị truyền thống; chỉ quan tâm lợi ích trước mắt, không chú ý đến lợi ích cơ bản, lâu dài. Tất cả những tiêu cực này đã tác động xấu đến việc rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống XHCN của người cán bộ, đảng viên. Mặt khác đó còn là âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch với nhiều phương thức mới, xuyên tạc, bịa đặt nhằm thúc đẩy quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, lợi dụng các xung đột, mâu thuẫn trong xã hội để kích động, chống phá chế độ, Đảng và Nhà nước. Do đó việc tăng cường hơn nữa công tác giáo dục chính trị - tư tưởng của Đảng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân là một vấn đề hết sức cơ bản, quan trọng, cần thiết và cấp bách, cũng là vấn đề

có ý nghĩa quyết định, là nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây dựng Đảng ở nước ta hiện nay.

Vì công tác tư tưởng có vị trí, vai trò quan trọng hàng đầu trong việc giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với mọi mặt của đời sống xã hội cho nên trong việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng về mặt tư tưởng, các Đảng bộ cơ

sở cần phải tích cực tuyên truyền, động viên cán bộ, đảng viên và nhân dân tự giác, sáng tạo thực hiện thắng lợi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để nhân dân có niềm tin tất thắng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng và chủ nghĩa xã hội. Nâng cao hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh”, đưa cuộc vận động ngày càng đi vào chiều sâu, xuất hiện ngày càng

nhiều những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác. Đồng thời phải thường xuyên bám sát thực tiễn, tăng cường tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt, đánh giá, dự báo kịp thời, giải quyết những diễn biến tư tưởng, tâm trạng của nhân dân. Tập trung xử lý các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của nhân dân, nhất là những vấn đề liên quan đến nạn tham nhũng, lãng phí, quan liêu, mất dân chủ, thiếu kỷ cương, ức hiếp nhân dân của cán

bộ, đảng viên. Phát huy cao nhất vai trò của quần chúng trong công tác quản lí xã hội và công tác xây dựng Đảng. Muốn thực hiện được điều đó cần phải tiến hành đồng bộ các biện pháp: xây dựng một bộ máy chính quyền của dân, do dân, vì dân;

thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở với phương châm: “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Tuyên truyền kiến thức về quốc phòng an ninh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc, nâng cao cảnh giác cách mạng, tiến hành kiên quyết, phối hợp đồng

bộ nhằm đánh bại mọi âm mưu, thủ đoạn của chiến lược “diễn biến hòa bình” trên các lĩnh vực chính trị, tư tưởng, văn hóa, kinh tế - xã hội, ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Ngoài ra, cán bộ, đảng viên làm công tác tuyên truyền cần phải có bản lĩnh chính trị, luôn luôn vững vàng về lập trường tư tưởng, gương mẫu, lời nói và việc làm thống nhất thì mới có sức thuyết phục được quần chúng. Đồng thời cần phải thường xuyên giữ mối liên hệ với quần chúng, tạo dựng mối quan hệ mật thiết vì mục tiêu xây dựng thành công CNXH.

Thứ ba, phải coi công tác xây dựng, củng cố TCCSĐ là trọng tâm của việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng về mặt tổ chức.

Trong hệ thống tổ chức của Đảng, TCCSĐ có vị trí rất quan trọng. TCCSĐ vừa là nền tảng của Đảng vừa là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở. Thực tiễn đã chứng minh nơi nào TCCSĐ mạnh thì các phong trào ở đó mạnh. Ngược lại, TCCSĐ nơi nào yếu thì nơi đó thường có tình trạng mất ổn định, thiếu lòng tin đối với nhân dân. Mặt khác, sự mạnh - yếu của TCCSĐ có ảnh hưởng mạnh mẽ tới chất lượng của từng đảng viên và rộng ra là đến toàn bộ đội ngũ đảng viên. Nhận thức được điều này, trong quá trình tiến hành công tác xây dựng Đảng (2001 - 2015), Đảng bộ Yên Mô luôn quan tâm, chú trọng đến công tác củng cố TCCSĐ. Ngay từ đầu mỗi nhiệm kỳ, Đảng bộ đã xác định việc xây dựng, củng cố các TCCSĐ trong sạch vững mạnh, giải quyết các tổ chức Đảng yếu kém là một nhiệm vụ thường xuyên, liên tục.

Thực hiện tốt hơn nữa nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo cho tổ chức Đảng luôn luôn chặt chẽ, nội bộ đoàn kết, thống nhất, có sức chiến đấu cao là mục tiêu mà Đảng bộ Yên Mô hướng đến trong công tác củng cố các TCCSĐ từ năm

2001 đến năm 2015. Trong 3 nhiệm kỳ này Đảng bộ đã coi trọng và thực hiện

nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ trong Đảng và trong nhân dân, nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong Đảng. Nhờ đó mà năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ ngày càng được nâng cao. Đó còn là kết quả của việc Đảng bộ đã lãnh đạo các cấp ủy cơ sở, các tổ chức Đảng đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm túc và có nề nếp chế độ sinh hoạt định kỳ, xác định rõ nội dung trọng tâm của mỗi buổi sinh hoạt, giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc xảy ra ở địa phương. Để xây dựng những buổi sinh hoạt chi bộ thực sự có chất lượng và lôi cuốn được 100% đảng viên tham gia, nội dung sinh hoạt Đảng không chỉ dừng lại ở việc thông báo tình hình chính trị trong nước và quốc tế, thảo luận các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương mà phải gắn với lợi ích thiết thực của đảng viên như: đảng viên giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, xóa đói giảm nghèo hay xây dựng đời sống mới ở khu dân cư v.v… Mặt khác, các cấp ủy cũng cần đề cao trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo về đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt của các chi bộ theo hướng: phân công cấp ủy viên theo dõi, phụ trách, giúp đỡ các chi bộ; chăm lo, bỗi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ công tác Đảng cho Bí thư chi

bộ và các chi ủy viên; tiến hành kiểm tra thường xuyên việc sinh hoạt của các chi bộ

và định kỳ tổ chức cuộc thi Bí thư chi bộ giỏi. Trong bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, các cấp ủy cần chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực điều hành sinh hoạt chi bộ của Bí thư chi bộ, để đội ngũ Bí thư chi bộ nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên, đặc điểm tình hình nhiệm vụ của địa phương, nắm vững nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, linh hoạt, sáng tạo trong điều hành hội nghị, phát huy dân chủ, khuyến khích tinh thần chủ động, tính tự giác của đảng viên trong thảo luận.

Để có một TCCSĐ trong sạch vững mạnh thì cần phải xây dựng một cấp ủy

cơ sở có đạo đức cách mạng, có trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, năng động, sáng tạo. Nắm giữ vai trò lãnh đạo đồng thời tổ chức nhân dân thực hiện các nhiệm

vụ kinh tế - xã hội, hơn ai hết các cấp ủy cơ sở phải thông tường thấu suốt những chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước để tuyên truyền, phổ biến cho đảng viên trong chi bộ và đông đảo quần chúng. Đồng thời phải chủ động kịp thời phát hiện và đấu tranh chống lại những biểu hiện xa rời lý tưởng, quan liêu, tham nhũng của cán bộ, đảng viên trong chi bộ, Đảng bộ mình. Mặt khác, nếu ở TCCSĐ nào

phát sinh những vấn đề phức tạp, nổi cộm thì cấp ủy cơ sở phải là những người tiên phong kết hợp với cấp ủy cấp trên giải quyết dứt điểm, kịp thời tránh để kéo dài gây mất ổn định trong tổ chức Đảng. Ngoài ra, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp

ủy cũng là một trong những nội dung quan trọng không thể không nhắc tới. Chất lượng sinh hoạt cấp ủy phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có những nhân tố cơ bản là: nội dung sinh hoạt, cách thức điều hành sinh hoạt của người chủ trì. Để nâng cao chất lượng sinh hoạt, cấp ủy cần xây dựng chương trình hành động toàn khóa và

kế hoạch hoạt động ở từng thời gian cụ thể. Mỗi kỳ sinh hoạt cần phát huy tinh thần dân chủ, tập trung bàn bạc, tìm kiếm các chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và những vấn đề nảy sinh, bức xúc

ở cơ sở. Đây chính là những giải pháp hữu hiệu, thiết thực góp phần giải quyết những tổ chức Đảng yếu kém, củng cố các tổ chức Đảng TSVM ở Yên Mô những giai đoạn tiếp theo.

Thứ tư, phải xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ bản lĩnh chính trị, phẩm chất trí tuệ và năng lực hoạt động thực tiễn để hoàn thành mọi nhiệm vụ mà Đảng giao phó.

Đảng viên là chiến sĩ cách mạng trong đội quân tiên phong trong của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam. Đội ngũ đảng viên là những người có trách nhiệm góp phần xây dựng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng đồng thời có trách nhiệm tổ chức thực hiện mọi đường lối, chủ trương, chính sách đó. Đội ngũ đảng viên tốt hay xấu không chỉ là vấn đề trong nội bộ Đảng

mà còn ảnh hưởng tới cả hệ thống chính trị. Do vậy, xây dựng một đội ngũ đảng viên thực sự có bản lĩnh chính trị, phẩm chất trí tuệ và năng lực hoạt động thực tiễn

là một vấn đề cốt yếu trong công tác xây dựng Đảng để đảm bảo tổ chức Đảng vững mạnh trên cả 3 phương diện: chính trị, tư tưởng và tổ chức. Hay nói cách khác, tổ chức Đảng chỉ có thể làm tốt và thực sự phát huy được vai trò, chức năng của mình trong việc hoạch định ra những chủ trương, đường lối phát triển kinh tế - xã hội của

cả nước hay của từng địa phương và lãnh đạo nhân dân thực hiện có hiệu quả những mục tiêu đó khi tổ chức Đảng ấy tập hợp được những đảng viên vừa có cả đức lẫn tài. Phẩm chất đạo đức của người cán bộ, đảng viên trước hết được thể hiện ở trình

độ giác ngộ XHCN; lòng trung thành với Đảng, với nhân dân, với chế độ; kiên định

mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc và CNXH; quyết tâm phấn đấu, hi sinh cho mục tiêu, lý tưởng. Có đạo đức cách mạng trong sáng, trung thực, khiêm tốn, giản dị, cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; có lối sống giản dị, trong sạch, lành mạnh, tiến bộ, văn minh, gần gũi nhân dân, gương mẫu và gắn bó với quần chúng; có phong cách dân chủ, khoa học, sâu sát thực tế và cơ sở. Đó là những phẩm chất đạo đức rất cơ bản, không thể thiếu của người cán bộ, đảng viên hiện nay. Còn tài năng của người cán bộ, đảng viên phải được thể hiện ở các nội dung cơ bản như sau: luôn luôn có ý thức độc lập, tự chủ, tự lực tự cường, năng động, sáng tạo, có kiến thức, trình độ lý luận tốt, có khả năng tổ chức và hoạt động thực tiễn giỏi, có kinh nghiệm và biết cách tổ chức, lãnh đạo, chỉ huy, quản lý đơn vị và cơ quan hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Có khả năng nắm bắt nhanh, biết thích nghi với tình hình mới, biết phân tích, đánh giá và nhận định sát đúng vấn đề, sự việc để kịp thời đề ra các giải pháp hữu hiệu, khả thi thực hiện nhiệm vụ được giao một cách nhanh nhất, có chất lượng, hiệu quả cao nhất, nhưng lại tốn ít công sức nhất [82, tr. 21]. Từ đó có thể thấy lời đúc kết của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt” cho đến nay vẫn còn nguyên giá trị. Đó chính là lời nhắc nhủ các chi bộ, Đảng bộ cần phải thực sự coi trọng công tác xây dựng đội ngũ đảng viên.

Qua nghiên cứu quá trình Đảng bộ huyện Yên Mô thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng, nhất là trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên ta thấy phần lớn cán bộ, đảng viên trong huyện đều có phẩm chất đạo đức cách mạng, lập trường chính trị vững vàng, có kiến thức, trình độ lý luận, năng lực hoạt động thực tiễn, đảm đương tốt các nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên vẫn còn một số lượng lớn cán

bộ, đảng viên vi phạm pháp luật, tha hóa đạo đức, tham nhũng, vi phạm quyền làm chủ của nhân dân. Do vậy trước những yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH đất nước theo định hướng XHCN, cần phải nâng cao chất lượng một cách toàn diện về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong đó cần tập trung tăng cường hơn nữa công tác giáo dục đạo đức cách mạng cho lực lượng này.

Để việc rèn luyện đạo đức cách mạng thực sự đi vào chiều sâu thì việc làm đầu tiên và không kém phần quan trọng đó là tự bản thân mỗi đảng viên phải ra sức phấn đấu, học tập, tu dưỡng, rèn luyện không ngừng về mọi mặt để nâng cao phẩm

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ USSH Đảng bộ huyện Yên Mô (Ninh Bình) thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng từ năm 2001 đến năm 2015 (Trang 94 - 105)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(155 trang)