Về kỹ năng

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập DOANH NGHIỆP cơ quan thực tập CÔNG TY TNHH MTV vượt ĐƯỜNG đại DƯƠNG (Trang 51 - 52)

2.3. NHỮNG TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ KHI THỰC TẬP TẠI DOANH

2.3.2.2. Về kỹ năng

. Ngồi ra cịn rèn luyện được những kỹ năng như sau:

- Kỹ năng làm việc độc lập : Tự giác lập những kế hoạch, mục tiêu để hoàn thành cơng việc được giao, có trách nhiệm trong cơng việc, chủ động ngun cứu tìm tịi những vấn đề có liên quan đến cơng việc.

- Kỹ năng làm việc nhóm: lắng nghe trong lúc các anh/chị đang thuyết trình, chủ động giúp đỡ anh/chị trong nhóm về các vấn đề mà mình biết làm, tơn trọng mọi người, có trách nhiệm với cơng việc được giao.

- Kỹ năng lắng nghe: Chú ý lắng nghe các anh/chị hướng dẫn, tôn trọng ý kiến của họ, hỏi về các vấn đề chưa rõ.

- Kỹ năng quản lý thời gian: Tự giác tạo cho mình thói quen làm việc, đến công ty đúng giờ. Ln xây dựng những kế tốn cho cơng việc để hoàn thành đúng hạn được giao.

- Tính sáng tạo trong cơng việc: Được tham gia và học hỏi với nhóm marketing, được đề xuất những ý kiến đóng góp để tạo được tên được tên tuổi trên thị trường, tìm kiếm được nguồn khách mới….

2.3.2.3. Về thái độ

35 SVTH: ĐẶNG BÍCH TUYỀN

BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TH.S PHẠM THỊ HỒNG NGỌC Về những thái độ đã được học tại mơi trường cơng ty đều là những thái độ tích cực đối với cuộc sống của tôi, và theo tôi hiểu thái độ ở đây là cách cư xử, những suy nghĩ, cảm xúc, những quan điểm và niềm tin của mình vào cuộc sống. Trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp tơi đã rèn luyện tính kiên trì và chịu những áp lực trong công việc, thái độ nghiêm túc trong mơi trường cơng sở, lập cho mình những mục tiêu và kế hoạch cụ thể. Ngồi ra tơi đã học được những thái độ vơ cùng hữu ích từ mọi người trong cơng ty là

+ Nhiệt tình trong cơng việc ln ln hỗ trợ và giúp đỡ nhau trong cơng việc, nhiệt tình hướng dẫn các anh/chị nhân viên mới cũng như những thực tập sinh như tôi. + Thái độ sống lạc quan, u đời, u cơng việc, điều đó vơ cùng quan trọng mà tơi học hỏi được. Họ luôn tha thứ những lỗi lầm không cần thiết và tôi thấy điều này một phần ảnh hưởng từ Giám đốc bởi vì tơi thấy sếp ln vị tha, vui cười với nhân viên, họ ln có những mục tiêu tự tin bản thân sẽ phát triển và giải quyết những khó khăn trước mắt thay vì ngồi một chỗ mà than phiền.

+ Các anh/chị luôn luôn trao dồi bản thân từng ngày, học hỏi những điều mới hay từ nhau và từ nhà lãnh đạo.

+ Thái độ biết ơn và đồn kết trong mơi trường cơng sở là điều vô cùng quan trọng, họ luôn quý trọng cơng việc hiện tại, thực hiện hết mình vì cơng ty, người này giúp người khác cứ luôn bày tỏ sự biết ơn với nhau như thế thì cơng ty sẽ phát triển mạnh hơn, vì người xưa cũng có câu tục ngữ là “ Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”.

+ Cuối cùng là thái độ kỷ luật của mỗi người và luật chung tại công ty, điều này quyết định sự thành công của bản thân nếu như bạn cố gắng tạo kỷ luật cho bản thân cũng như tuân theo luật tại nơi làm việc.

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo THỰC tập DOANH NGHIỆP cơ quan thực tập CÔNG TY TNHH MTV vượt ĐƯỜNG đại DƯƠNG (Trang 51 - 52)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(103 trang)
w