Nhóm Đồng Sáng Lập

Bao gồm 9 thành viên, đm nhận vị trí phù hợp với năng lực, kĩ năng và kinh nghiệm. Giữa những thành viên sáng lập có mối liên hệ mật thiết để đm bo mục tiêu chung của công ty. Trách nhiệm mỗi cá nhân sẽ được phân chia cụ thể và rõ ràng trong từng phòng ban

PHỊNG KẾ TỐN- TÀI CHÍNH Thành viên điều hành

Thành viên 1: Nguyễn Thị Thùy Quê quán: Hi phòng

25 Thành viên 2: Lê Thị Huyền

Quê Quán:Hưng Yên Pháp lý:

Vốn góp: 120 triệu/ thành viên

Nắm giữ 10% cổ phần cơng ty tương ứng tỉ lệ lợi nhuận là 10% bắt đầu từ năm thứ 2 trở đi, cam kết gắn bó ít nhất khong thời gian là 3 năm

Vai trị, trách nhiệm:

Qun lí tài chính, cân đối thu chi, đm bo việc kinh doanh ln có đủ vốn để duy trì Tránh sự thất thốt q lớn về tài chính dẫn tới hậu qu xấu

Thực hiện đng và đầy đủ cơng tác đóng thuế cho Nhà nước Nhiệm vụ cụ thể:

Bộ phận kế toán: Phụ trách : Nguyễn Thị Thùy

-Ghi chép chính xác, trung thực, đầy đủ các hoạt động thu chi từ doanh thu, chi phí, khấu hao,…

- Theo dõi và báo cáo biến động giá của các mặt hàng, giá nguyên vật liệu đầu vào, chênh lệch phí vận chuyển,..

-Tổ chức kiểm kê định kì tổng sn phẩm, hàng tồn kho, tình hình cung ứng nguyên vật liệu, sn phẩm

-Lập các bn báo cáo cuối mỗi kì và tổng kết hàng năm Bộ phận tài chính: Phụ trách : Lê Thị Huyền

-Qun lí nguồn vốn, đm bo nguồn tài chính cho cơng ty

- Qun lí các khon mục ( tiền cơng lao động, khon phi thu, phi tr, chi phí đầu vào, vận hành,…)

- Kiểm tra thực hiện nghĩa vụ Thuế, ngăn chặn kịp thời hành vi gian lận hoặc sai phạm tới Pháp luật của bộ phận kế tốn cơng ty

PHỊNG HÀNH CHÍNH- NHÂN SỰ Thành viên điều hành

Thành viên 1: Nguyễn Thị Sương Quê quán: Nghệ An

Thành viên 2: Phạm Thị Thủy Quê quán: Thanh Hóa

26 Thành viên 3: Trần Thị Loan

Quê quán: Vĩnh Phc Pháp lý

Vốn góp: 120 triệu đồng/ thành viên

Nắm giữ 10% cổ phần công ty tương ứng tỉ lệ lợi nhuận là 10% bắt đầu từ năm thứ 2 trở đi, cam kết gắn bó ít nhất khong thời gian là 2 năm

Vai trò, chức năng:

Thực hiện các công việc liên quan tới hành chính pháp lí, qun lí nhân sự, hoạt động mua sắm, tổ chức các cuộc họp trong công ty

Bộ phận hành chính: Phụ trách: Nguyễn Thị Sương và Trần Thị Loan Nhiệm vụ:

Xây dựng lịch làm việc hàng tuần cho các công nhân viên công ty

Đặt ra các quy định nội bộ, chuẩn mực, thủ tục hành chính, hướng dẫn và kiểm sốt cơng việc thực hiện

Tổ chức, chuẩn bị tài liệu trước mỗi buổi họp, soạn tho văn bn về pháp lý, đồng thời thông báo về các sự kiện quan trọng tới tất c thành viên

Bộ phận nhân sự: Phụ trách: Phạm Thị Thủy Nhiệm vụ:

Tham gia vào đăng tuyển và phỏng vấn nhân sự

Tổ chức, sắp xếp công việc phù hợp cho mỗi thành viên để đạt hiệu qu cao trong công việc

Thực hiện công tác về BHXH, BHYT, BHTN… tới mỗi cá nhân và gii quyết các vấn đề liên quan

Thực hiện công tác thi đua, khuyến khích cơng nhân viên cũng như duy trì quy củ, chuẩn mực hành vi tại văn phịng

PHỊNG KINH DOANH Thành viên điều hành

Thành viên 1: Phạm Quỳnh Dương Quê quán: Hà Nội

Thành viên 2: Nguyễn Thị Hồng Diệp Quê quán: Nam Định

27 Vốn góp: 120 triệu đồng/ thành viên

Nắm giữ 10% cổ phần công ty tương ứng tỉ lệ lợi nhuận là 10% bắt đầu từ năm thứ 2 trở đi, cam kết gắn bó ít nhất khong thời gian là 4 năm

Vai trò, chức năng:

Tham vấn về các dịch vụ liên quan tới sn phẩm: mẫu mã, kiểu dáng, giá thành,… Nghiên cứu để mở rộng thị trường, dịch vụ của công ty

Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng, đối tác làm ăn Nhiệm vụ:

Xây dựng các chiến lược cụ thể để đưa sn phẩm tới gần và phổ biến hơn với người tiêu dùng

Cập nhật thông tin về thị trường ( xu hướng, sự quan tâm thị hiếu, biến động,…) từ đó viết báo các các thời điểm, thời kì về hoạt động bán hàng và marketing

Kiểm sốt và điều chỉnh q trình từ nhập nguyên vật liệu tới thời điểm sau khi mua hàng của người tiêu dùng

Tìm kiếm các đối tác để kêu gọi sự đầu tư, tìm kiếm nguồn đầu vào và đầu ra cho sn phẩm

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách cũ và mới, chăm sóc về nhu cầu dịch vụ tốt nhất cho họ

Duy trì mối quan hệ với cơ quan truyền thông để nâng cao giá trị hình nh và thương hiệu cho cơng ty

PHỊNG QUẢN LÍ VẬN HÀNH Thành viên điều hành

Thành viên 1: Nguyễn Thị Anh Thư Quê quán: Nam Định

Thành viên 2: Lê Thị Hiền Quê quán: Thanh Hóa Pháp lý:

Vốn góp: 120 triệu đồng/ thành viên

Nắm giữ 10% cổ phần công ty tương ứng tỉ lệ lợi nhuận là 10% bắt đầu từ năm thứ 2 trở đi, cam kết gắn bó ít nhất khong thời gian là 5 năm

Vai trò, chức năng:

28

Đm bo mọi khâu cơng việc được tiến hành theo đng quy trình, kĩ thuật đề ra Ngặn chặn những rủi ro xy ra đột ngột

Nhiệm vụ:

Bộ phận dịch vụ: Phụ trách chính: Nguyễn Thị Anh Thư

Khai thác, vận hành nhà máy sn xuất, văn phòng làm việc, cửa hàng bày bán sn phẩm

Qun lý hình nh thương hiệu của cơng ty Duy trì và ổn định chất lượng sn phẩm Bộ phận kĩ thuật: Lê Thị Hiền

Bao quát quá trình vận hành: sn suất, vận chuyển,… của sn phẩm

Liên tục kiểm tra và đánh giá thời gian sử dụng cho các máy móc, trang thiết bị Cập nhật những kĩ thuật mới để áp vào sn xuất

Lập kế hoạch về bo dưỡng hệ thống kĩ thuật theo tiêu chuẩn cơ sở