CHƯƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN
3.3. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA TỪNG BỘ PHẬN
3.3.2.1. Phòng tổ chức hành chính
+ Chức năng:
Nghiên cứu, thực hiện các chủ trương, chính sách của ðảng và Nhà nước và các địa phương về cơng tác tổ chức công tác cán bộ; tuyển dụng lao ñộng, sắp xếp, bố trí cán bộ,… Nghiên cứu áp dụng, thực hiện các chế ñộ tiền lương ñối với CBNV, quản lý kiểm sốt cơng tác quản lý chi tiêu lương quỹ. Xây dựng các kế hoạch nói chung về cơng tác TCCB như: lao ñộng, ñào tạo,… Quản lý toàn bộ tài sản là bất ñộng sản, trang thiết bị, phương tiện vận tải,… Tổng hợp và ñề xuất với Ban Giám ðốc về nhu cầu mua sắm TSCð CCDC,… ðảm bảo an toàn tuyệt ñối cho mọi người, tài sản của cơ quan và khách hàng ñến giao dịch.
+ Nhiệm vụ:
Cơng tác tổ chức cán bộ: Xây dựng mơ hình tổ chức bộ máy và cán bộ của hội sở chính và đơn vị trực thuộc Hội sở chính, kế hoạch bổ nhiệm cán bộ, miễn nhiệm cán bộ, ñiều ñộng luân chuyển cán bộ,… Tổ chức tuyển dụng lao Trung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứu
động đúng qui trình lao ñộng và theo yêu cầu hoạt ñộng của chi nhánh,… Quản lý thực hiện chế ñộ tiền lương, chế ñộ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế ñộ khác,…
Cơng tác hành chính: Kiểm sốt cơng văn, giấy tờ giao dịch, con dấu ñúng theo hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế Iso, lập kế hoạch và tổ chức mua sắm tài sản, cơng cụ lao động các loại ấn phẩm, văn phòng phẩm, sản phẩm dịch vụ tin học,… Quản lý, sử dụng các phương tiện vận tải, vận chuyển tại chi nhánh đảm bảo u cầu cơng tác, an tồn, hiệu quả và tiết kiệm,…