7. Kết cấu luận văn
2.2. Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã (Từ năm
2.2.1. Số lượng, cơ cấu đội ngũ công chức cấp xã huyện Yên Định
* Số lượng công chức xã theo địa bàn và vị trí cơng việc
Số lượng cơng chức chun mơn cấp xã theo vị trí cơng tác từ năm 2010-2014 thể hiện tại bảng 2.1
Bảng 2.1. Số lượng công chức chuyên mơn cấp xã theo vị trí cơng tác từ năm 2010 - 2014
TT Chức danh đảm nhiệm 2010 2011 2012 2013 2014 1 Trưởng CA 29 29 29 29 29 2 Chỉ huy trưởng QS 29 29 29 29 29 3 Văn phòng – TK 53 56 57 57 57 4 Địa chính - NN –XD 51 54 66 66 70 5 Tài chính – KT 46 42 45 52 53 6 Tư pháp – HT 36 39 36 36 35 7 Văn hóa – XH 50 56 61 59 63 Tổng 294 305 323 328 336
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Yên Định)
công chức cấp xã cơ bản đầy đủ theo từng vị trí cơng tác. Trong đó, một số chức danh có số lượng cơng chức chun mơn được phân bổ nhiều như Địa chính – NN – XD và Môi trường, Văn hóa - XH, Tài chính – Kế tốn, các chức danh trên được phân bổ nhiều hơn đã phản ảnh đúng thực tế công việc.
Số lượng công chức chuyên môn tăng dần qua các năm. Năm 2010 số lượng công chức chuyên môn là 294 thì đến năm 2014 số lượng công chức chuyên môn là 336 tăng 42 cán bộ công chức, tỷ lệ tăng so với năm 2010 là 14,29%. Vị trí cơng tác có số lượng tăng nhiều tập trung ở các chức danh Địa chính – NN – XD, Tài chính – KT, Văn hóa – XH. Cùng với sự tăng lên tốc độ tăng trưởng kinh tế trong giai đoạn 2010 đến năm 2014, huyện Yên Định phấn đấu trở thành huyện nông thơn mới trong năm 2015, điều đó dẫn đến sự gia tăng số lượng công chức trên địa bàn là hoàn toàn phù hợp để đáp ứng tốt nhu cầu quản lý trên địa bàn huyện là hoàn toàn phù hợp.
* Số lượng và cơ cấu công chức xã theo giới tính và độ tuổi
-Số lượng và cơ cấu cơng chức chun mơn theo giới tính.
Bảng 2.2. Số lượng và cơ cấu cơng chức theo giới tính năm 2014 Cơ cấu
TT Chức danh Số lượng (người)
Nam % Nữ % 1 Trưởng Công an 29 29 100 - - 2 Chỉ huy trưởng QS 29 29 100 - - 3 Văn phòng - T.Kê 57 32 56,14 25 43,86 4 Địa chính - XD - NNvà MT 70 46 65,71 24 34,29 5 Tài chính - Kế toán 53 27 50,94 26 49,06 6 Tư pháp - Hộ tịch 35 19 54,29 16 45,71
7 Văn hóa - Xã hội 63 32 50,79 31 49,21
Tổng số 336 214 63,69 122 36,31
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Yên Định)
cụ thể có 214 cơng chức nam, chiếm tỷ lệ 63,69%; cơng chức nữ có 122 người chiếm tỷ lệ 36,31% trong tổng số cơng chức hiện có. Chức danh có sự tham gia của nữ giới cao nhất là Văn hóa – Xã hội chiếm 49,21%, bên cạnh đó một số chức danh do có sự đặc thù nên chỉ có nam giới đảm nhận như chức danh Cơng an, Qn sự. Do đó, đây là một tỷ lệ hợp lý đảm bảo hài hịa cho giới tính cũng như công việc chuyên môn cho từng đối tượng cụ thể.
-Số lượng và cơ cấu công chức chuyên môn theo độ tuổi.
Bảng 2.3. Thực trạng công chức chuyên môn phân theo độ tuổi năm 2014
TT Độ tuổi Số lượng công chức (người) Tỷ lệ%
1 Dưới 30 tuổi 84 25
2 31<tuổi<=45 157 46,73
3 46<tuổi<=60 95 28,27
Tổng số 336 100
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Yên Định)
Qua Bảng 2.3 ta thấy, đội ngũ công chức xã trên địa bàn huyện độ tuổi 31<tuổi<=45 chiếm tỷ lệ lớn nhất là 46,73% và thứ hai là độ tuổi từ 46 tuổi đến 60 tuổi có 97 người chiếm tỷ lệ 28,27%, cịn lại là độ tuổi dưới 30 tuổi chiếm tỷ lệ 25%. Điều đó cho thấy cơ cấu về độ tuổi của đội ngũ công chức cấp xã cơ bản hợp lý, vừa đảm bảo tính cơ cấu vừa đảm bảo được u cầu cơng việc vừa có tính kế thừa.
Nhìn chung, về độ tuổi của đội ngũ công chức cấp xã đa số còn trẻ phản ánh đúng xu thế của tình hình thực tế hiện nay và phù hợp với chức danh quy định.