1. Hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với người trúng tuyển công chức đã qua thời gian tập sự tuyển công chức đã qua thời gian tập sự
a) Thành phần hồ sơ
- Văn bản đề nghị bổ nhiệm chính thức vào ngạch cơng chức của cơ quan, đơn vị sử dụng công chức;
- Bản báo cáo kết quả tập sự của người tập sự;
- Bản nhận xét đánh giá của người hướng dẫn tập sự;
- Bản nhận xét đánh giá và đề nghị bổ nhiệm ngạch công chức của cơ quan sử dụng công chức;
- Bản sao quyết định tuyển dụng công chức.
b) Quy trình thực hiện
- Tổng hợp danh sách;
- Tham mưu công văn gửi xin ý kiến Lãnh đạo Ban phụ trách; - Báo cáo tập thể lãnh đạo ban;
- Tham mưu quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương.
c) Thời gian thực hiện
Không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
2. Hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm ngạch và xếp lương người trúng tuyển công chức đã có thời gian làm việc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự chức đã có thời gian làm việc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự
- Đơn xin miễn giảm thời gian tập sự của cá nhân;
- Bản nhận xét đánh giá của thủ trưởng cơ quan sử dụng công chức trong thời gian công tác và đề nghị bổ nhiệm ngạch công chức;
- Các hợp đồng lao động và quyết định lương (nếu có); - Photo sổ bảo hiểm xã hội;
- Giấy báo trúng tuyển kỳ thi tuyển cơng chức.
b) Quy trình thực hiện
- Tổng hợp danh sách;
- Tham mưu công văn gửi xin ý kiến lãnh đạo Ban;
- Tham mưu quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương.
c) Thời gian thực hiện
Không quá 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ.
3. Hồ sơ, thủ tục thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng viên chức
a) Thành phần hồ sơ
- Văn bản, danh sách trích ngang cử tham gia thi nâng ngạch chuyên viên chính, xét thăng hạng viên chức của đơn vị;
- Lý lịch cán bộ 2C/TCTW;
- Bản sao quyết định bổ nhiệm ngạch công chức; - Bản sao quyết định lương hiện hưởng;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ: Lý luận chính trị, quản lý nhà nước, nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học; Đề tài, đề án … theo yêu cầu tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch dự thi.
c) Quy trình thực hiện
- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ;