Human resource module

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo sử dụng giải pháp OpenERP (Trang 50 - 54)

Ứng dụng quản lý nhân sự trong Odoo bao gồm nhiều module được tích hợp chặt chẽ, thực hiện các chức năng sau: quản lý cơ cấu nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý kĩ năng, kinh nghiệm, quản lý tuyển dụng và đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên, quản lý lịch làm việc/cơng tác (timesheets), quản lý chi phí, nghỉ phép, nghỉ lễ, bảo hiểm, chấm cơng và tính lương tự động…

Các module HR có liên hệ chặt chẽ với với một số model trong module cơ bản

base bao gồm:

res_partner: được dùng để lưu trữ dữ liệu liên quan đến tất cả các đối tác

(partner) của hệ thống bao gồm nhân viên, khách hàng của công ty chủ quản và công ty tổ chức có liên hệ. Từ model này có thể tham chiếu các thông tin khác của đối tác như: lang (ngôn ngữ), name (tên), address (địa chỉ),…

res_partner

Tên trường Mô tả Kiểu dữ

liệu

Ràng buộc

Id Khóa chính được quản lý tự

động bởi hệ thống

Int

Name Tên của đối tác, có thể là

tên cơng ty, tên khách hàng, tên nhà cung cấp, tên nhân viên

Char

Company_type Chỉ loại công ty là person

hay company

Char

Is_company Chỉ đối tác có phải là cơng

ty hay khơng

Boolean

Supplier Chỉ đối tác có phải là nhà

cung cấp hay không

Boolean

Customer Chỉ đối tác có phải là khách

hàng hay không

Employee Chỉ đối tác là nhân viên Boolean

User_ids Chỉ mã người dùng (chỉ

dành cho loại đối tác là nhân viên)

Int Kết nối

one2many với bảng res_user

Bảng 8 Cấu trúc bảng res_partner

Hình 15 Sơ đồ phân loại các đối tác của hệ thống

res_user: kế thừa lớp res_partner chứa dữ liệu user, cũng thuộc module base.

Trong Odoo, vai trò của user được hiểu là người tham gia vào hoạt động của hệ thống Odoo. Chỉ có đối tác là nhân viên mới được phân quyền người dùng. Thông tin về người dùng (user) được lưu trong bảng res_user thuộc về module cơ bản như sau:

res_user

Tên trường Mô tả Kiểu dữ

liệu

Ràng buộc

Id Khóa chính được quản lý

tự động bởi hệ thống

Int

Login Tài khoản đăng nhập của

người dùng

Char

Password Mật khẩu Char

Partner_id Mỗi user sẽ liên kết với 1

đối tác nhân viên

Int Kết nối many2one

với bảng res_partner

Đối tác

(Partner)

Đối tác bên ngoài

Khách hàng Nhà Cung cấp

Groups_id Chỉ nhóm người dùng. Mỗi nhóm người dùng sẽ có phân quyền khác nhau

Int Kết nối

many2many với bảng res_groups

Bảng 9 Cấu trúc bảng res_user

Để đăng nhập và làm việc với hệ thống thì mỗi nhân viên sẽ được quản lý cấp một tài khoản User/password. Đối với nhân viên các phịng hành chính khi đến cơng ty làm việc sẽ được điểm danh tự động, bằng cách sử dụng tài khoản User của mình để đăng nhập và làm việc với hệ thống. Khi đã hết giờ làm, nhân viên đăng xuất khỏi hệ thống. Hệ thống tự động tính số giờ mà nhân viên làm được trong ngày đó mà khơng cần chấm cơng dạng Timesheet.

Thông tin nhân sự được lưu trữ trong bảng hr_employee của module hr (human resource) với các trường sau:

hr_employee

Tên trường Mô tả Kiểu dữ

liệu

Ràng buộc

Id Khóa chính được quản lý

tự động bởi hệ thống

Int

Birth_day Ngày sinh Date

Address_id Mã địa chỉ Int Kết nối

many2one với bảng res_partner

Name Tên đầy đủ của nhân viên Char

Marital Tình trạng hơn nhân

Ssnid Mã số bảo hiểm xã hội Char

Manager_id Mã người quản lý Int Kết nối

many2one với bảng res_user

Department_id Mã phòng ban Int Kết nối

many2one với bảng department

Resource_id Mã resource Int Kết nối

many2one với bảng

resource_resource

Bảng 10 Cấu trúc bảng hr_employee

Bảng hr_employee kế thừa từ bảng resource_resource của model resource. Thông tin của bảng resource_resource gồm các trường như sau:

Resource_resource

Tên trường Mô tả Kiểu dữ

liệu

Ràng buộc

Id Khóa chính được quản lý

tự động bởi hệ thống

Int

Name Tên của nhân viên hay

một tài nguyên của tổ chức

Code Mã của resource Int

Active Cho phép ẩn hoặc hiển thị

tài nguyên/nhân viên

Boolean

Resource_type Chỉ loại tài nguyên là

human (người) hay

material (nguyên vật liệu)

Char

user_id Mã người dùng Int Kết nối many2one

với bảng res_user

Calendar_id Mã lịch công tác Int Kết nối many2one

với bảng

Bảng 11 Cấu trúc bảng resource_resource

Module hr có mối liên hệ với nhiều module thuộc nhóm hr khác như hr_contract, hr_expense, hr_payroll, hr_attendance,..

Mối liên hệ giữa các bảng chính của module hr với các bảng của module base như trong hình 16 bên dưới.

Hình 16 Lược đồ thực thể kết hợp giữa các bảng về nhân sự

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo sử dụng giải pháp OpenERP (Trang 50 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(54 trang)