- Học chuyên mơn nghiệp
11 Số giáo viên đạt chuNn 78 90 97 100 80 100 100 100 12 Số giáo viên đạt trên chuNn 5 20 30 50 25 72 10
3.2.1.5 Tuyển dụng lao động theo hướng chuyên mơn hố là nhân tố nâng cao năng suất và tăng thu nhập cho người lao động.
nâng cao năng suất và tăng thu nhập cho người lao động.
Trong điều kiện Hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp muốn phát
triển sản xuất – kinh doanh, tăng doanh thu, tăng lợi nhuận và tạo cho hàng hố cĩ sức cạnh tranh cao thì các nhà đầu tư cần áp dụng các tiêu chuNn quốc tế trong quá trình sản xuất - kinh doanh, tiêu chuNn hố chất lượng và mẫu mã hàng hố sẽ vơ cùng cần thiết trong điều kiện kinh tế thị trường; muốn hoạt động sản xuất – kinh doanh đạt hiệu quả cao thì trước hết các nhà đầu tư phải
quan tâm đến yếu tố con người, khơng những phát triển cao về trí tuệ, cường tráng về thể chất, phong phú về tinh thần, trong sáng về đạo đức mà cịn phải cĩ trình độ khoa học kỹ thuật và tay nghề cao để đáp ứng được địi hỏi của
cơng nghệ cao và hiện đại hố quy trình sản xuất.
Muốn cĩ một đội ngũ lao động tinh thơng và lành nghề thì các nhà đầu tư phải cĩ phương thức và tiêu chí tuyển chọn, các nhà đầu tư phải cĩ những
phướng pháp riêng để lựa chọn nguồn nhân lực với chất lượng tốt nhất để đảm
đảm bảo hàng hố cĩ chất lượng hơn.
Các nhà đầu tư cần quan tâm đến việc giữ người lao động ở lại làm việc lâu dài trong doanh nghiệp. Các hình thức mà chủ doanh nghiệp luơn điều
chỉnh và là cơng cụ để điều hành người lao động đĩ là hình thức tăng lương, bổ nhiệm, đề bạt, tạo điều kiện cho đi đào tạo ở trong nước và nước ngồi, cho
đi tham quan, nghỉ mát v.v; bên cạnh đĩ, cịn cĩ các chính sách khác mà bất
kỳ doanh nghiệp nào cũng phải thể hiện đĩ là chính sách tiền thưởng (thưởng khi họ cĩ thành tích đột xuất, thưởng thường xuyên khi họ luơn hồn thành tốt nhiệm vụ được giao, doanh thu cao và ổn định v.v).